厦门大学MBA提前批面试内容与流程

1、厦门大学MBA提前批面试内容与流程PrePared On 21 NOVember 20212017厦门大学MBA提前批面试内容与流程为了更好选拔MBA优质考生，厦门大学2017年MBA招生将继续实行“提前而试、择优预录取”的招生政 策。厦门大学MBA中心将根据申请者提供的资料进行评估与背景调查，择优进行面试，而试合格择优给予预录取资 格：凡取得预录取者，在参加全国联考后，如英联考成绩达到国家复试线(东部线，下同)即给予正式录取资格。 貝余考生将按正常批的招生办法、流程等要求进行招生。提交提前面试申请后的几种情况：1、资格符合，通过提前面试申请，并通过提前而试者，笔试达国家A区线(或厦大规左的分

2、数线)即可被 录取。2、提前面试申请通过，提前而试不通过。参加正常批报考，可以保留提前而试成绩也可以重新参加面试；3、资格不符合，无法参加提前而试，按正常批报考：提前而试需提交材料：所有申请者必须提供以下书而材料：(1) 提前批申请书，请附现任职单位的名片一张；(2) 考生自述表：(3) 职务描述书：(4) 主要业绩报告；(5) 若本人创业，需要提供创业总结报告：(6) 两封推荐信(谙申请者仔细阅读推荐人须知，并与推荐人沟通确认苴已知晓相关内容，注意推荐信必须 密封，且推荐人应在封口处签字方构成有效推荐)：(7) 组织结构图：(8) 高等教冇阶段第一学历和最髙学历学位完整成绩总表(例如学历为专

3、升本，则须提供专科及本科两份成 绩单，本科成绩单必须包含从入学至毕业的完整成绩记录)：成绩单必需由学校教务部门或学校档案馆出具， 请申请人务必提前准备：(9) 单位任命文件复印件(需加盖公章)；(10) 收入证明(应为2016年1月1日之后某个时间段的月薪或年嶄证明，应由所在公司人事部门或财务部 门盖章证明：如公司无法提供相关证明，则本人的入职合同、注明职位及嶄资的Offer.年终薪资调整证明、 个人所得税税单等皆可：需加盖公章)；(11) 身份证复印件(正反面)；(12) 高等教冇阶段所有毕业证书及学位证书复印件：(13) 英语四(或六级)证书(或成绩单)、托福、雅思或GMAT成绩单复印件：

4、(14) 若有海外学习或工作经历，需提供护照复印件件及其它证明材料(学习证明或单位证明)：(15) 若本人创业，需提供公司营业执照、验资报告或股份协议、最近一年的年审报表等复印件(需加盖公 章)；(16) 若获地市级以上奖励、髙级职业资格证书及中髙级职称等，需提供奖状或证书复印件； 凡符合以下条件均可直接获得提前而试资格：1、获得地市级以上人民政府劳动模范(或五一劳动奖章获得者)、优秀共产党员或党务工作者、优秀共青团 员或团干部、新长征突击手、三八红旗手、科技(发明)奖二等奖且为第一或第二顺序获奖人、各种由政府颁布 的英雄称号获得者、或其他重大政府奖项获得者：2、持有效期内GMAT成绩在650

5、分以上者且必须读全脱产才能直接获得提前而试资格：3、持有有效的特许金融分析师(CFA)证书者：4、持有有效的注册会计师(CPA)证书者；5、持有有效的高级职称证书者。提前批而试分值：提前批而试内容满分：IOO分比重：提前批而试成绩占总成绩权重：50%,其中综合素质与管理潜质占90%,英语（口语与听力）占 10o提前批而试形式：通常分为两大部分，个人而试和小组面试。面试内容包括四个方而：时事政治、英语口 语、综合素质测试及管理潜质测试。录取成绩二（管理类联考成绩宁3） X50%+复试成绩（不含政治）×50%3满分为100分，合格为60分，而 试不合格、体检不合格者不予录取；面试合格者按

6、录取成绩总分从高到低择优录取。一、个人面试-一-个人综合素质测试（不超过25分钟） 时事政治而试：由考官提岀有关时事政治方而的问题，考生当场回答：（3分钟） 英语口语测试包括：英文自我介绍、与考官英语交流：（7分钟）自我介绍的时间不得超过3分钟。与考官交流：考官根拯考生的自我介绍情况用英语进行提问、考生用英语回答。时间不超过4分钟。 综合素质测试：考官提问，考生回答。（15分钟）综合素质测试评价指标与评价要点教冇背景（个人简历）学历：本科为基本要求：毕业院校：专业不限；在校期间获奖情况。（本科标准分3分，211工程院校加1分，在校有获奖经历的加1分）。工作经验（个人简历） 所服务过的企业；所从

7、事的岗位；在工作单位的获奖情况；对行业的了解程度 （3年以上工作经验标准分2分，知名企业、重要职位和对行业了解可各加1分）。管理经验（个人简历）所担任的管理职务、时间、所处的管理层次；汇报的对象；所管辖的团队人数：所承担的责任：典型成功的案例（有效的管理经验标准分为3分，管理经验3年以上、管理人数超过15 人、大中型企业中层、汇报对象为髙层或有成功案例可各加1分）。语言表达能力淸晰理解考官的语义：能很好准确地表达自己的意图：语言流畅且简练；形体语言运用得当。精神面貌精力充沛：谈吐得当：文明礼貌；健谈活跃。思维能力 能把握住问题的关键，语言表达与思维的逻辑性强，思维敏捷，思路淸晰。应变能力？反应迅速：沉着冷静：应变能力强。二、小组面试一一管理潜质测试（时间不超过45分钟）无领导小组案例分析：考生随机组成小组8-10人），任意抽取一个案例（有关企业管理问题），就案 例进行讨论。小组面试构成：考官宣布考试规则（2分钟）+考生讨论（30分钟）+考生汇报（5分钟）+考官提问（8分钟）。无领导小组讨论步骤： 领取考生编号 考官宣布规则、讨论步骤、汇报样例（2分钟） 考生抽取案例 考生阅读案例并进行讨论，考官观察。（时间不超过30分钟）考生应积极参与案例讨论。考官主要观察考生在讨论过程中的表现，考