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文档简介

1、创建基层妇女组织示范点工作总结妇女组织自身建设的好坏，是保证党的方针、政策，在妇女 工作中落到实处的关键。近年来，我们以市妇联在全市开展 创建基层妇女组织建设示范点活动为契机，将规范妇女组织 建设纳入重要日程，不断解放思想，与时俱进，以提高基层 妇女组织的发展能力和妇女干部素质为突破口，按照“更新 观念搞创新，夯实基础促规范，典型示范创特色，打造品牌 抓提高”的思路，在党政机关、科教文卫事业单位，镇街、 社区，村居以及非公有制经济领域分别选择了一批基础较好 的妇女组织，加强规范化建设参加创建活动，培育了一批基 层妇女组织建设的样板，推动了我区基层妇女组织建设的新 发展。一、统一认识，营造氛围创

2、建示范点工作开展以来，区妇联弘扬求真务实精神， 把加强示范点基层妇女组织建设摆在妇联工作的重要议事 日程，立足于早规划，抓主动，早实施，见实效，切实加强 领导。建立健全联系指导工作责任制，及时制订实施工作计 划，明确责任目标。并建立“ 123”联系点制度深入基层调 查了解，掌握活动动态，帮助指导工作，精心策划有关活动 使创建活动在全区镇喻村晓，形成了家家积极参与争创的良 好氛围，同时通过活动提高了各妇女组织的影响力，充分发 挥了妇女组织“团结、代表、教育、服务、联谊”的职能作 用，在新的平台上，提升妇女工作水平。二、试点引路，典型带动我们及时在镇街、村居妇代会及新经济领域妇女组织中 选择新了一

3、批试点单位，提出了建设规范化基层组织的目 标，要求它们在创建“五好”的基础上，开展以“五有”为 目标的基层妇女组织规范化建设活动，辐射带动周边妇女组 织活动的开展。同时，我们以此为契机，大力加强了机关事 业单位妇女组织的规范管理， XX年多次与区委组织部沟通协 调，联合下发了关于区直机关妇女组织进行换届的意见：要求区直符合组建妇委会条件的部门、单位严格按照程序成 立和组织换届，至11月29日，全区符合条件的 68个单位 全部完成了换届工作，区委组织部对换届人选进行了备案和 批复，有利的维护了妇委会主任的政治权利，调动起她们工 作的积极性。实践证明，通过争创活动，全区各妇女组织工 作的积极性得到了极大的调动，各项工作开展得有声有色， 切实增强了基层妇女组织的战斗力和凝聚力。三、加强培训，打造品牌在创建活动中，我们通过培训班、以会代训、骨干培训、 工作交流等形式，不断提高基层妇女干部的综合素质和工作 能力，每年分别制定镇街道妇女工作任务和区直机关 妇女工作任务，对全区的妇女工作进行分类考核指导，使 各妇女组织在工作中干有目标，学有榜样。同时不断完善各 级妇女组织的工作机制，加强示范点规范化建设。各示范点 均

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