消防大队百分制绩效综合考评制度

1、 消防大队百分制绩效综合考评制度为了贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强我大队的执勤备战和灭火战斗及平时的行政管理工作，使我大队成为一支“召之即来，来之能战”的队伍，做到奖罚分明，最大限度地激发全队人员的工作积极性、主动性，努力提高队伍管理、对标管理和业务技能水平。特制定消防大队百分制绩效综合考评制度。 一、考评分值 考评实行总分100分制，当事人拥有原始分100分，绩效考评内容进行考评，扣罚与加分相抵，年终评审。总得分85分（含）以上为及格，86（含）分至95分为良好，96分（含）以上为优秀。 二、考评办法 1、考评以日常队伍管理，各岗位工作情况，政治理论学习，安全工作，工作质量，

2、业务技能学习、训练、考核为主轴。 2、中队、股室每月小结汇总、点评、通报，所扣分值达到一分时，当月进行扣罚，按每分10元扣罚。3、当月奖罚本月奖扣分值，但总分累续。 4、大队每季度对各中队、股室进行一次检查考评。 4、年终考评。年底由大队考评执行小组汇总日常考评和季度考评情况，并按照考评内容及标准评出个人全年总分。对特别优秀的推荐为厂先进工作者和消防支队先进工作者。三、绩效考评内容 （一）队伍管理 1、未按时参与交接班的当事人每次扣0.5分。以交接班哨音为准。 2、晚上十一点半之前就寝过后不就寝影响他人休息的当事人每次扣0.5分。 3、无故不参加单位组织的学习、会议和其他集体活动的，当事人每次

3、扣1分。4、在岗执勤人员或开会等集体活动未按要求着装的，当事人每次扣0.5分。 5、在队部被发现组织或参与“黄、赌、毒”等社会丑恶活动的当事人每次扣2分。 6、不按规定请销假、年休假和请霸王假的当事人每次扣1分。 7、按照卫生区的划分规定未按时打扫清洁的凡经检查有明显纸屑、烟头、垃圾、瓜壳、果皮等不符合卫生要求的每次扣0.5分。 8、个人内务卫生不按要求摆放整齐、零乱不堪的扣0.5分。9、盗窃或私拿他人钱物的解除劳动合同，情节严重、性质恶劣的交公安部门处理。 10、上班执勤期间喝酒的当事人每次扣1分。 11、不服从工作安排，当事人每次扣1分，造成不良后果的扣2分。 12、工作责任心不强，发生责

4、任差错的，当事人每次扣2分，造成不良后果的，依照厂规厂纪相关制度处理。 13、因个人有意损坏公物的，价值在100-1000元的，除照价赔偿外另每次扣1-2分。在1000-5000元的除照价赔偿外另每次扣2-4分。 （二）工作业务 中队长、股长岗位 1、每周至少开1次中队干部之间碰头会，并做好记录。未召开的或未做好记录的，每少1次中队领导每人每次扣0.5分。 2、每周组织召开1次队委会，并做好记录。未召开的或未做好记录的，每少1次中队领导每人每次扣0.5分。 3、中队、股室每月至少有1次政治、业务理论学习及安全教育或安全形势分析会，并做好记录，未召开的或未做好记录的，每少1次中队领导、股室领导每

5、人每次扣0.5分。 4、坚持谈心制度，中队领导每季度同队员谈心不少于3次，记录详实，每少1次，中队领导每人每次扣0.5分。 5、中队、股室不按时上报工作计划、工作月报、总结及其他相关材料的，每次中队领导、股室领导扣1分，不报的每次扣2分。 机关股室人员岗位 1、上岗迟到、早退的每次扣1分，脱岗的每次扣2分。2、不按规定要求佩戴标志、着装的每次扣0.5分。 3、在岗位上不履行岗位职责，有睡觉、电脑上玩游戏等违反劳动纪律规定的当事人每次扣1分，被岗检部门查获造成严重影响的扣5分。 4、办公室环境卫生差、乱、脏的，扣在岗人员0.5分。 5、大队夜间值班人员在值班期间没有认真履行工作职责的，当事人每次

6、扣1分。6、工作责任心不强，不能按时完成工作任务的，每次扣1分，造成工作失误，带来严重后果的，每次扣3分，并依照厂规厂纪相关制度处理。7、不按时填写工作记录、台账及个人学习笔记的，每次每项扣1分，。 战斗员岗位 1、 不积极参加消防业务理论学习、消防技能训练，不能完成学习和训练任务的当事人每次扣1分。 2、消防业务理论、个人体能和业务技能考试不及格的当事人每科扣1分。 3、消防实战演练或接警出警未跟车出动的当事人每次扣3分，不按着装要求的当事人每次扣1分。 4、不遵守消防现场执勤规定，擅自离开岗位，当事人每次扣2分。 驾驶员岗位 1、 执勤驾驶员不细心检查和保养自己分管的消防车辆及应急救援设备

7、，未能及时发现或发现车辆、设备故障未能及时报告、维修的每次扣2分，维修记录及日常记录不全的每次扣1分。 2、大队、中队在检查时发现车容不整洁，油、水、电不足的每项扣0.5分。 3、驾驶员因个人原因造成车辆碰刮扣2分，造成交通事故的按相关责任规定进行处理。 4、驾驶员没有严格执行出车证制度的每次扣1分，不请示私自动用消防车的，每次扣3分，期间发生事故的严肃处理。 5、体能、驾驶技能、消防技能操作等考核不及格的当事人每科扣1分。 6、因车辆保养不善，在平时演练中造成车辆不能及时出动的，扣2分，遇到火警造成延误战机的，扣5分，并依照相关制度处理。 火警值班员岗位 1、 火警值班人员必须二十四小时坚守岗位，发现脱岗或擅离工作岗位的每次扣1分。 2、发生漏接、错接火警电话，延误灭火救援战机的，每次扣3分，日常工作信息传达不及时、不准确的每次扣2分。 3、火警值班员应做好通讯器材的日常保养维护和值班室的卫生清洁工作，发现脏、乱、差的，每次扣当班人员1分。 4、值班期间必须穿制服，证件佩戴齐全，每发现一次警容不整扣0.5分。 5、按要求做好各项记录缺记一项每次扣1分。 四、奖励规定 1、在业务考核中取得名次者：第一名奖5分；第二名奖4分；第三名奖2分。2、在厂