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文档简介

1、乡领导班子换届考察综合报告2021年 202x年x月x日乡领导班子换届考察综合报告2021年202x年xx月xx日至xx月xx日,我们对xx乡领导班子及成员、正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象进行了考察了解。现将考察状况及考察组的意见和建议报告如下。 一、考察工作基本状况从xx月xx日至xx日,我们集中利用xx天时间,顺当完成了对xx乡领导班子及其成员、正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象的换届考察工作。主要工作程序是:召开乡党委扩大会议,传达换届政策要求。个别谈话推举并对现任领导班子成员进行考察了解。依据推举结果,提出了正科级领导干部后备人选、新

2、进入乡领导班子拟提拔人选建议人选名单。乡党委(扩大)会议推举,确定拟提拔人选考察对象。对新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象进行深化考察。综合分析,形成换届考察综合报告。其间,同时对乡纪委领导班子进行了换届推举考察工作。个别谈话推举,谈话对象共人。其中,在职科级干部人,其他干部人;全乡干部会议推举共人参与,其中,在职科级干部人,其他干部人。考察结束后,向乡党委书记同志作了反馈,在听取其意见的基础上,争辩提出了乡领导班子换届人事支配建议。 二、关于领导班子及其成员的考察状况1.领导班子总体评价乡领导班子是一个团结务实、开拓进取,有战斗力、分散力、向心力的班子。一把手讲究领导方法和领导艺术,班子和干

3、部队伍带得整齐;书记、乡长协作默契,工作合拍;其他班子成员综合素养高、位置摆得正,都能充分发挥自身作用、认真履行岗位职责,班子的整体效能发挥明显。作为城关乡,在服务大局、协作全县中心工作方面比较到位,围绕项目建设、征地拆迁、信访维稳、文明城创建、乡村振兴等做了大量卓有成效的工作。2021、2021、2021连续三年考核均为优秀领导班子。民主测评状况:乡党委领导班子民主测评,好档次得票票,占%;较好档次得票票,占%。乡人大领导班子民主测评,好档次得票票,占%,较好档次得票票,占%。乡政府领导班子民主测评,好档次得票票,占%;较好档次得票票,占%。2.连续提名的领导班子成员考察状况党委书记:为人恳

4、切、耿直、大度;担当乡镇领导干部多年,农村工作经验丰富,组织协调和驾驭全局的力量强,讲究领导方法和领导艺术,对下属包涵关爱,民主气氛深厚,班子成员和机关干部心劲儿足;虑事周全,工作抓得紧,抓得实,对于全县中心工作,即能抓全局又能留意细节,一些重点工作都是自己亲自上阵,带着大伙一块干;对同志们关怀照看,在群众中有较高威信。不足:。个别谈话全额定向推举有效票张,得推举票张;会议全额定向有效票张,得推举票张。会议民主测评有效票张,得优秀票张,占%。近三年考核结果为2021年、2021年,2021年。党委副书记、乡长:性格稳重、聪慧好学,综合素养比较高,有较强组织协调力量和丰富基层工作经验;大局意识和

5、担当意识强,位置摆得正,与一把手协作默契、工作合拍;干工作有门道,思路清楚,做事严谨细致、有章法;敬业精神好,作风干练,各项重点工作都能靠前指挥;廉洁自律,乡村财务管理抓得比较严格、到位。不足:。个别谈话全额定向推举有效票张,得推举票张;会议全额定向有效票张,得推举票张。会议民主测评有效票张,得优秀票张,占%。近三年考核结果为2021年、2021年,2021年。党委副书记:年轻机灵,虚心好学,有朝气有活力;政治上成熟,有大局观念;工作热忱高,敬业踏实,会干肯干,有肯定组织协调力量和较高文字水平;适应力量强,从县直机关调任以后,能够快速转变角色、进入状态,较好担当起了繁重困难的信访维稳任务,工作

6、中细致周密、吃苦耐劳,经常加班加点,接待信访群众急躁细致;待人随和,与同志们相处融洽。不足:。个别谈话全额定向推举有效票张,得推举票张;会议全额定向有效票张,得推举票张。会议民主测评有效票张,得优秀票张,占%。近三年考核结果为2021年、2021年,2021年。(其他同志略) 三、关于新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象的考察状况1.,乡党政综合办科员,男,汉族,年月诞生,年月入党,年月参与工作,全日制学历高校,年月任现职。主要特点:年轻懂事、头脑机敏,有朝气、有激情、布满活力;乐观要求上进,勤奋好学,有良好心理素养和适应力量、沟通协调力量;工作随叫随到,不怕辛苦、敢打敢冲,多次参与村两委换届、征地拆迁、信访维稳等急难险重任务,较好完成了各项任务;听从领导、团结同志,得到领导和乡村干部的全都认可。不足:。民主推举和测评状况:个别谈话推举新进入乡领导班子拟提拔人选有效票张,得推举票张;会议推举新进入乡领导班子拟提拔人选有效票张,得推举票张。深化考察个别谈话共人,民主测评有效票张,得优秀票张,占%,人同意其提拔使用。(其他同志略) 四、领导班子换届人事支配的意见和建议乡党委班子现有书记名、副书记名、党委委员名,换届时不再连续提名

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