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1、查表文稿归稿存档编号：KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-GI-FDQS58-田源餐饮员工满意度调查说明：以下所有的指标描述的是您在的酒店的工作感受，请结合您的个人工作情况如实填写。请在所选定的回答中划“ J",每个陈述只能划一个“。序号调查内容得分5 完 全 赞 成4赞成3中立2 反 对1兀全反 对1管理人员们对待员工态度是令人满意的。2管理人员能主动了解员工的需要，有能力回答员工问题， 并且做事负责任。3开会时，管理者们能征求并重视员工的意见和建议，并且 建议是有回复的。4管理人员们能够为员工提供员工想知道的信息。5管理人员可以帮助解决员工间的冲突。6员工只要做

2、好工作，就可以得到上级的认可。7我们企业的管理人员综合素质都很高。8我们企业的管理人员都很重视服务和菜品质量，而不是只 重视老板的感觉。9我们店的管理人员经营有方，经营业绩蒸蒸日上。1O我们店的管理人员很好地控制了服务质量和菜品质量。11我们店的管理人员与重要客户维护了良好的关系。12我们店的管理人员在进行合理的成本与费用控制。13我们店的管理人员带给我们的经营压力是能够接受的。14管理人员在执行制度时，也是公平的。15我们店内的管理人员是真正重视培训的。16我们的管理人员具备培训员工的能力。17我们店的人际关系是良好的，大家相处融洽、互相尊重。18我们管理人员中没有派系争斗，他们合作着工作。19在员工遇到工作困难时，H己有能力调动同班组的员工协 助。2O我们店的领导们重视员工的业余生活。感谢您完成了这份调查表，如果您有其他的观点或好的建议、意见常审要表达，请填写在如下方框内:同意不同意（注

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