下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、内部管理制度系列电脑维修管理制度(标准、完整、实用、可修改)GL实用范本 | DoCUMENT TEMPLATEFS-QG-57999编号:电脑维修管理制度COmPuter maintenance man ageme nt SyStem说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告 交于上级部门,相关部门将做出合理的回复!二、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、 赌博喝酒、睡觉、影响本公司形象,工作时接听私人电话不 得超过3分
2、钟;三、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁 公司形象、透露公司机密;四、 热情接待每位客户,有敬语,有“五声”,杜绝“四 语”;说话诚实,积极的解决顾客遇到的疑难问题;认真听取 每位客户的建议和投诉、执行公司各项规定,了解各产品的 性能,向客户合理的介绍,保证顾客满意;任何场合下都必须 讲普通话;五、上门维修电脑时必须严格遵守国家关于私隐方面的所有法律法规,绝对保密任何有关客户的资料;六、维修过程中操作员因疏忽大意,适成客户硬件损坏,由该操作人员自行赔偿七、不得给客户留个人电话、私自收取客户费用、拒绝 公司指派任务、泄露本公司机密;否则辞退员工将不发放任 何工资待遇八、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物,用 U盘 和QQ Email等盗取或未准允许随意拷贝公司资料,轻者罚款、重者交于公安部门处理九、如需离职者必须提前 15天提呈辞职报告,员工离职 前必须归还公司所有维护工具及所配物品,如有丢失或损坏照价赔偿。离职后不得再以本电脑公司员工的名义自居。我们的宗旨:敏锐观察和自我创新, 以信誉、仓U新、完美 服务经营为理念,以专业的技能、合理价格、服务优质、信 誉良好为追求目标!请输
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026java mybatis 面试题及答案
- 2026jvm面试题及答案大全
- 2026myibatis面试题及答案
- 基于核心素养导向的小学数学四年级下册《三角形认识》单元整体教学设计
- 2026年软考(系统分析师)试题及答案
- 小学五年级科学《光照强度对绿豆苗生长影响的探究》教学设计
- 高中语文必修上册·盲文版《赤壁赋》全景沉浸式教学设计
- 七年级英语下册 Unit 8 语法聚焦课时教案
- 小学二年级数学“倍的认识”高阶思维教学教案
- 2026年交通安全文化建设推广考核试卷
- 老旧小区改造应急预案与风险防范措施
- 小学三年级数学竖式计算题大全
- 海南省海口市2021-2022学年六年级下学期小升初英语学业质量监测模拟试卷
- 湖北省黄冈市(2024年-2025年小学五年级语文)人教版质量测试((上下)学期)试卷及答案
- TSXCAS 020-2024 低温热管井筒防冻系统技术标准
- 天津市2024年高中生物学业水平等级性考试试题
- 2024年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整申报指南
- 转基因的科学-基因工程智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南师范大学
- 健康体检科(中心)规章制度汇编
- DLT 1051-2019电力技术监督导则
- 集中式光伏劳务安装合同
评论
0/150
提交评论