竹溪中学创建巾帼文明岗工作计划

1、Word竹溪中学创建巾帼文明岗工作计划竹溪中学创建“巾帼文明岗”工作计划“巾帼文明岗”是激励广大妇女争先创优、树立行业文明新风，促进经济和社 会发展的重要途径，在凝聚、团结、教育、带领广大妇女建功立业，服务和谐社会 建设方面发挥了重要作用。为响应学校巾帼建功活动领导小组以及学校妇代会、工 会关于开展“巾帼文明岗”创建活动的号召，全校所有女教职工将积极参与在全校 范围内开展的“巾帼文明岗”创建活动。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，以创建“巾帼文 明岗”为契机，围绕中心工作大局，积极组织引导女教职工立足本职岗位，恪尽职 守，爱岗敬业，诚实守纪，文明从教，奋发进取，

2、努力提高思想道德、职业道德和 教学水平，团结拼搏，勤奋工作，求真务实，开拓创新，无私奉献，为学校和谐发 展和文明建设多做贡献。二、创建目标打造“巾帼文明岗”品牌，达到“爱岗敬业，教书育人 ；树教师形象，展巾帼 风采”的目标，激励和鞭策学校广大女教职工提高素质、爱岗敬业、岗位成才、奉 献自我，服务大家，促进学校教学科研和谐发展，各项工作稳步推进。三、创建计划1、统一思想，提高认识。4月份，积极动员，提高全体老师对创建“巾帼文明岗”活动的认识，把创建 工作作为在岗人员爱岗敬业、岗位建功、岗位成才的有效载体，并要求人人积的和谐发展做出贡献。极参与，为推进学校2、认真查找问题，准确定位、梳理岗位职责。

3、5-6月份，组织全校女教职工认真学习广东省巾帼建功活动领导小组和学校妇工委关于创建“巾帼文明岗”的文件精神，在充分认识创建“巾帼文明岗” 活动重要意义的基础上，以召开座谈会的形式，认真查找目前存在的问题，准确梳 理、定位学校的岗位职责，明确岗位要求，为以后的文明创建工作打好基础。3、加强自身建设，不断提高业务能力。7-9月份，充分调动女教职工的主观能动性，积极组织开展岗位业务学习，制 定岗位职责规范，通过自学与相互交流的方式，进一步提高业务技能。在保质保量 完成岗位工作的前提下，注重自身素质的提高，支持年轻同志在岗学习，提升学 历，提高工作水平、工作效率。做到工作、学习两不误。以“巾帼文明岗”

4、的创建为抓手，组织开展丰富多彩的文化专题及实践活动， 凝聚力和堡垒战斗力，加强团队建设，增强“巾帼文明岗”的凝聚力和战斗力。 4、优化服务，树立形象，提升服务水平。9-11月份，接受广大师生的监督，开辟网站宣传专栏，加强“巾帼文明岗”仓U 建活动的宣传以扩大影响，号召全校女教职工参与学校“巾帼文明岗”的创建活 动。设立意见箱，听取师生心声，虚心接受师生批评，进一步改进工作作风，提高 办事效率。同时，充分发挥女教职工的性格优势，用细心、耐心、诚心为师生办 事，树立务实高效的窗口形象，也积极向全校展示我校女教职工的新风采。5、总结经验，不断进取。11-12月份，总结经验，完善创建，迎接“巾帼文明岗”验收工作。分析查找 存在的不足和问题，探讨解决办法，以饱满的精神扎扎实实地开展“巾帼文明岗” 的创建工作。“巾帼文明岗”的创建工作对我们来说是一项全员工程，也是一项长期工程，我们将以这次创建活动为契机，认真履行工作职责，不断创新工作机制，提高工作 效率，更好地为学校的教师、学生服务，使育人能力进一步提升，促进学校教学、科研和谐健康发展，为学校各项工作的有效开展贡献力量。四、保障措施1、学校领导高度重视，积极参与组织、指导“巾帼文明岗”的创建工作。2、全校达成