已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供应链需求预测案例分析-特殊包装材料公司中南民族大学管理学院 我所运用的是静态预测法. 首先,在预测需求水平和需求趋势之前,对需求数据进行处理,剔除季节系数的影响.P是每次季节性循环包含的期数.而题目中p=4.根据书本P197例题上面的提示以及上面的公式,制作出表格-1和表-2,如表:表-1表-2表格中求出了两种塑料剔除季节性影响后的需求量.剔除季节性的影响后,需求就以一个固定的比率增长或减少,后面的需求和时间就存在一个线性关系.根据书本P199上面的线性关系以及提示,制作出表-3和表-4,如图:表-3表-4 根据表-3,求出黑色塑料容器的季节系数.S1=(S11+S15+S19+S113+S117)/5=0.177487117同理,S2= 0.121572 S3=0.133651S4=0.38022再根据P200页的提示,计算接下来四个季度的预测值,得:F21=5225.753F22=3643.029F23=4075.144F24=11792.51制作的excel表格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环卫保洁管理及奖惩制度
- 班级小队奖惩制度
- 生态流量缺乏奖惩制度
- 瑞幸咖啡店员工奖惩制度
- 生活广场商户奖惩制度
- 电厂仓库管理奖惩制度
- 电商部门运营官奖惩制度
- 电玩城工作人员奖惩制度
- 疫情防控团队奖惩制度
- 监察大队奖惩制度范本
- 小学二年级下册《人与社会》教案
- 第一单元 一方水土一方情跟着课文探民风 整体公开课一等奖创新教学设计
- 租赁合同(2025年写字楼转租)
- (一模)东北三省三校2026年高三第一次联合模拟考试英语试卷(含答案)+听力音频+听力原文
- 2025-2030中国对叔丁基苯甲酸市场竞争格局展望与营销创新发展趋势研究报告
- 设计公司钉钉考勤制度
- (2026春新版)苏教版二年级数学下册全册教学设计1
- 2026年江苏农林职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2026年上饶职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(历年真题)
- 2026石嘴山市能达建设发展有限公司招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘(162人)考试参考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论