人力资源部XX年年终总结_第1页
人力资源部XX年年终总结_第2页
人力资源部XX年年终总结_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、人力资源部XX年年终总结1. 公司各部门人员规划总结：各部门组织架构，岗位定编，岗位说明书的编制分析：未执行到位的原因，影响的因素；2. 员工及管理人员招聘与配置总结： xx 年，员工招聘率，离职率，招聘成功率，分析：人员离职原因分析，招聘方式方法分析，3. 劳动关系及工伤事故总结：统计 xx 年劳资 _ 件数，公司因此而支付的赔偿总金额；xx 年总工伤事故总数，公司因此而支付的赔偿总金额。与各分部之间的横向沟通， 加强与分部员工之间的沟通， 保持公司与员工和谐共划的劳动关系。分析：分析 _ 件和工伤事故发生的原因，整改和预防方案，后续的减少方案。4. 薪酬福利总结：统计 xx 年全体员工总工

2、资及福利所用的的费用， 薪酬体系的前期准备，福利津贴的相关书面制度及规定。分析：分析目前存在的不完善，现在运行存在的不足，需要配合的部门。5.ISO体系认证总结： ISO 复评换证审核工作，不合格项整改的内容，整改的结果， ISO 审核后对公司发展管理有改善和提高意见。分析： ISO 执行的过程中的重点，后续持续发展的方向。6. 后勤服务工作总结：饭堂的整改，保卫工作的加强，环境卫生的整洁，后勤服务或车辆的安排到位，未出现明显异常；责任划分到位。后期固定资产管理制度，财务部的协助。9. 企业文化宣传总结：从 8 月份到 12 月，共做 24 次企业宣传版报， 中秋版报，国庆版报，元旦版报，企业背景、精神、宗旨、前景宣传版报，广告公司喷绘成本总计 650 元（不含文员工资）；能增强员工归属感，提高员工凝聚力， 丰富员工业余生活， 使基层员工更能感受到节日的气氛，传达公司对员工的感谢， 慰问，鼓励之情，让员工知道公司背景，公司的发展方向和公司服务

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论