质量体系主管岗位说明书

1、职位说明书Job descripti on年度：Year: 2017 年职位名称：质量管理体系主管所属部门：品质部直接上级：经理新酬方式：直接下级：/薪酬等级：1职位责任Job ReSPonSibility1. 质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2. 对二、三方审核结果负责；3. 对顾客抱怨处理有效性负责。工作权限Job AUthOrity1. 有权按照质量管理体系要求在公司内部开展内部审核；2. 有权要求相关部分完成各种审核不符合项的改进工作。职位服务内容 （工作内容）Job COntentSI. 完成质量管理体系文件的编制工作；2 根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理

2、体系文件的整理、改版工作；3. 制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4. 按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；5. 日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进 情况进行跟踪验证；6. 对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间 提交整改报告；7. 对相关部门进行质量管理体系知识培训；8. 对公司提供给客户的 PPAP文件进行审核，并报项目负责人批准；9. 按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第二、三审方核资料的提交工作；10. 发生顾客抱怨时， 负责召集相关人员进行分析，并岀具5

3、D或8D报告，或按照客户要求岀具相应的改进报告。并对改进过程及有效性进行监督验证II. 完成领导安排的其他工作。能力要求COmPete nceReqUireme nts1、教育本科以上学历，工程或管理类相关专业、学士及以上学位；2、培训2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2通过品质部检验员手册 培训；2.3经过燃油泵相关国家标准培训；2.4通过QC新旧7种工具培训；2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合

4、及测量技术；3.2懂QC新旧七种工具；3.3熟练应用 MlNlTAB软件；3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；3.5能够熟练应用OffiCe 办公软件，完成各种工作报告；3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；3.7具备按照VDA6.1和VDA6.3进行产品和过程审核的能力；38能熟练进行英语听说读写职位说明书Job descripti on职位名称:直接上级:经经验;所1质量门系管理工作经验或薪酬方式：直接下级:4.2具有TS16949:2009内审薪酬等级: .4质量具有体系运行和有效A性.3 4 5充核经验适宜性负责;薪酬等级

5、:审核经验。、职位责任Ob ReSPonSibility2. 为责公司质量管理体系内部审核工作3. 组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作 4.6责第二方、第三方审核的相关工作5初负责管理评审方面体系运行情况的说明.7有其它照质量管理体系要求组织各部门开展内部审核;工务客户ob AUthOrity CUStOmer SerViCe绩效考核要点PerfOrma nceA职位服务内容工作内容）编制/日期：ob COntentS?Edited/Date:21 有权!据公司销或标准造部新对公司内部相应的文件进行改版; 3.有权要求相关部门按时完成各种审核不符合项的整改工作。4质量管理体系运一 I1

6、2完成质量管理体系文件的整不符合项小;于等 2.2寸相关部门核!据质量管理体成知1分值训； 3.3制定年度审核计划整改并报管理者代表批准T项没有完成扣行情况的监督检查权于-15未按计划完成每项扣5分2;分值55分；每有1项扣1分15分6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项批责整期:并在规定的时间 提交整改报告；?AUdited/Date:APPrOVed/Date:7. 对公司提供给客户的PPAP文件进行审核，并报项目负责人批准；8. 按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第三方审核资料的提交工作;能力要求COmPete nceReqUireme nts9.完成领导安排的

7、其他工作。无7、其它职位服务客户CUStomer SerViCe1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点PerfOrma nceAPPraiSal1、 部门第二、三方审核一般不符合项小于等于1;分值55分；每有1项扣1分2、 内部审核根据审核计划完成：分值15未按计划完成每项扣 15分3、跟踪审核后的整改：分值30 ;每一项没有完成扣5分4、 第三方年度监审一次通过（年度考核）：分值100%未通过本月绩效为零 总分大于90分编制/日期：审核/日期：批准/日期：?Edited/Date:?AUdited/Date:APPrOVed/Date:职位说明书Job des

8、cripti on年度：Year: 2017 年职位名称：质量管理体系主管所属部门：品质部直接上级：经理新酬方式：直接下级：/薪酬等级：3职位责任Job ReSPOnSibiIity1. 质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2. 对二、三方审核结果负责；3. 对顾客抱怨处理有效性负责。工作权限Job AUthOrity1. 有权按照质量管理体系要求在公司内部开展内部审核；2. 有权要求相关部分完成各种审核不符合项的改进工作。职位服务内容（工作内容）Job COntentSI. 完成质量管理体系文件的编制工作；2 根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；

9、3. 制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4. 按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；5. 日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进 情况进行跟踪验证；6. 对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间 提交整改报告；7. 对相关部门进行质量管理体系知识培训；8. 对公司提供给客户的 PPAP文件进行审核，并报项目负责人批准；9. 按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第二、三审方核资料的提交工作；10. 发生顾客抱怨时，负责召集相关人员进行分析，并岀具5D或8D报告，或按照客户要求

10、岀具相应的改进报告。并对改进过程及有效性进行监督验证II. 完成领导安排的其他工作。能力要求COmPete nceReqUireme nts1、教育本科以上学历，工程或管理类相关专业、学士及以上学位；2、培训2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2通过品质部检验员手册 培训；2.3经过燃油泵相关国家标准培训；2.4通过QC新旧7种工具培训；2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合及测量技术；3.2懂QC新旧

11、七种工具；3.3熟练应用 MlNlTAB软件；3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；3.5能够熟练应用OffiCe 办公软件，完成各种工作报告；3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；3.7具备按照VDA6.1和VDA6.3进行产品和过程审核的能力；3.8.能熟练进行英语听说读写。4、经验4.1具有5年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或3年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2具有TS16949:2009内审经验；4.3具有 VDA6.1和VDA6.3审核经验。5、素质正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。6、职称初级7、

12、其它职位服务客户CUStomer SerViCe1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点PerfOrma nceAPPraiSal1、 部门第二、三方审核一般不符合项小于等于2;分值55分；每有1项扣1分2、 内部审核根据审核计划完成：分值15未按计划完成每项扣 15分3、跟踪审核后的整改：分值30 ;每一项没有完成扣5分4、 第三方年度监审一次通过（年度考核）：分值100%未通过本月绩效为零 总分大于95分编制/日期：?Edited/Date:审核/日期：?AUdited/Date:批准/日期：APPrOVed/Date:职位说明书Job descripti o

13、n年度：Year: 2017 年职位名称：质量管理体系主管所属部门：品质部直接上级：经理新酬方式：10000直接下级：/薪酬等级：9级1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；职位责任Job ReSPOnSibiIity2. 负责公司质量管理体系内部审核工作3. 组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作4. 责第二方、第三方审核的相关工作5. 负责管理评审方面体系运行情况的说明工作权限Job AUthority1. 有权按照质量管理体系要求组织各部门开展内部审核；2. 有权根据公司发展或标准的更新对公司内部相应的文件进行改版；3. 有权要求相关部门按时完成各种审核不符合项的整改工作。4

14、. 对质量管理体系运行情况的监督检查权职位服务内容 （工作内容）Job COntentS1. 完成质量管理体系文件的整理编制工作；2. 对相关部门进行质量管理体系知识培训；3. 制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4. 按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；5. 日常对各个作业现场质量管理体系运行情况进行监督，对不符项提岀整改要求；6. 对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间 提交整改报告；7. 对公司提供给客户的PPAP文件进行审核，并报项目负责人批准；8. 按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第三方审核资料的

15、提交工作；9. 完成领导安排的其他工作。能力要求COmPete nceReqUireme nts1、教育大专以上学历，机械或管理类相关专业2、培训2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2通过品质部检验员手册培训；2.3经过燃油泵相关国家标准培训；2.4通过QC新旧7种工具培训；2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合及测量技术；3.2懂QC新旧七种工具；3.3熟练应用 MlNlTAB软件；3.4懂TS169

16、49五大手册并能应用于工作实际中；3.5能够熟练应用OffiCe 办公软件，完成各种工作报告；3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；3.7具备按照VDA6.1和VDA6.3进行产品和过程审核的能力。4、经验4.1具有1年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或1年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2具有TS16949:2009内审经验。5、素质正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。6、职称无7、其它职位服务客户CUStOmer SerViCe1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点PerfOrma nceAP

17、PraiSaI1、 部门第二、三方审核一般不符合项小于1 ;分值55分；每有1项扣2分2、 内部审核根据审核计划完成：分值15未按计划完成每项扣 15分3、跟踪审核后的整改：分值30 ;每一项没有完成扣5分4、 第三方年度监审一次通过（年度考核）：分值100%未通过本月绩效为零 总分大于99分编制/日期：审核/日期：批准/日期：?Edited/Date:?AUdited/Date:APPrOVed/Date:1、教育大专以上学历，机械或管理类相关专业2、培训2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2通过品质部检验员手册培训；2.3经过燃油泵相关国家标准培训；2.4通过QC新旧7种工具培训；2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制图、