多元文化与护理PPT学习教案

1、会计学1多元文化与护理多元文化与护理LOGO我们大学生为什么要提高跨文化沟通能力我们大学生为什么要提高跨文化沟通能力1我们怎样提高跨文化沟通能力我们怎样提高跨文化沟通能力 2跨文化沟通与生物专业的联系跨文化沟通与生物专业的联系3我们的付出与收获我们的付出与收获4第1页/共14页LOGO第2页/共14页第3页/共14页LOGO.1、熟练把握、熟练把握语言沟通的语言沟通的技巧技巧 2、.熟练把握非语言沟通技巧熟练把握非语言沟通技巧 3.学习、体验并培养跨文化的理解力学习、体验并培养跨文化的理解力4.正视差异，求同存异，保持积极的心态去实现文化认同正视差异，求同存异，保持积极的心态去实现文化认同第4

2、页/共14页LOGO第5页/共14页LOGO第6页/共14页LOGOTEXTTEXTTEXTTEXT都说都说21 世纪世纪 是属于是属于生物的时代，生物的时代，然而不得不说，然而不得不说，国内生物的发展国内生物的发展水平有限，水平有限，远远赶不上美国远远赶不上美国、日本等国家、日本等国家的技术水平，的技术水平，于是许多生物于是许多生物专业的学生专业的学生选择了出国留学选择了出国留学。“留学最主要应该留学最主要应该提高跨文化学习提高跨文化学习和工作能力和工作能力!”英国兰卡斯特大学英国兰卡斯特大学职业规划和职业规划和就业指导中心主任就业指导中心主任保罗保罗布莱克布莱克默尔处进行的默尔处进行的一场

3、讲座上提醒一场讲座上提醒留学生家庭，留学生家庭，很多世界很多世界500强企业都喜欢强企业都喜欢跨文化能力强的海归人才。跨文化能力强的海归人才。留留学学德意志银行要求德意志银行要求刚从大学毕业的刚从大学毕业的员工要有员工要有跨文化学习和跨文化学习和工作经历，工作经历，善于学习和实践善于学习和实践的中国留学生的中国留学生竞争力很强。竞争力很强。雇主除了需雇主除了需要职员要职员拥有一纸文凭外，更期望拥有一纸文凭外，更期望职员具有职员具有职业发展规划职业发展规划管理能力、管理能力、可转移的技能、可转移的技能、工作经验、工作经验、创新能力和创新能力和商业敏锐度。商业敏锐度。中国学生虽然具备中国学生虽然具

4、备良好的书面良好的书面交流能力交流能力和研究能力，和研究能力，但缺乏主动性、但缺乏主动性、可靠性和忠诚度。可靠性和忠诚度。中国孩子中国孩子在跨文化学习在跨文化学习和工作经历方面和工作经历方面应该主动一些，应该主动一些，以提高以提高留学生就业能力。留学生就业能力。第7页/共14页LOGO其二其三.其一增加对护理学增加对护理学的了解，的了解，更加了解更加了解患者需要，患者需要，从而在生物制药从而在生物制药方面，从多角度方面，从多角度出发，关怀患者出发，关怀患者。增强对文化增强对文化的理解，的理解，将所学理论将所学理论应用与生物方应用与生物方面，面，衍生出多元文衍生出多元文化化与生物等等与生物等等相

5、关问题。相关问题。开拓视野，开拓视野，拓展思维。拓展思维。第8页/共14页LOGO第9页/共14页LOGO在这次团队活动中，我体会到了合作的力量，一路上有不少波折，但最终我们还是完成了任务。于是我明白，只要用心去做，总会有收获的。在此我谢谢我的队友们在这次团队活动中，我体会到了合作的力量，一路上有不少波折，但最终我们还是完成了任务。于是我明白，只要用心去做，总会有收获的。在此我谢谢我的队友们李明伟努力学习，用心交流，提高努力学习，用心交流，提高能力能力希望通过这一个学期的学习，希望通过这一个学期的学习，自己能真正将所学应用到生活自己能真正将所学应用到生活的方方面面中！的方方面面中！第10页/共14页LOGO跨文化的沟通不是问题，只要跨文化的沟通不是问题，只要用心，文化的差异就不会造成用心，文化的差异就不会造成沟通的障碍沟通的障碍!沟通，跨越时空的心灵旅途！沟通是拉近人与人距离的沟通是拉近人与人距离的永远的桥梁永远的桥梁第11页/共14页LOGO从今天开始，努力做好自从今天开始，努力做好自己己！在全球化世纪的浪潮中，文化之间的冲突是人类面临的最大挑战，作为这个世纪大舞台的主角，我们必须努力提高自己跨文化沟通的能力。在全球化世纪的浪潮中，文化之间的冲突是人