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文档简介
1、财务理论管理案例论文一、传统教学理念分析以知识为中心的教学设计认为,学 习的本质是一个复杂的知识加工处理过程,这个过程包括感知、 记忆、比较、分析、综合等心理操作,教学设计要符合这种知 识处理规律。因此,教学设计的重点一、传统教学理念分析以知识为中心的教学设计认为,学习的本质是一个复杂的 知识加工处理过程,这个过程包括感知、记忆、比较、分析、 综合等心理操作,教学设计要符合这种知识处理规律。因此, 教学设计的重点应放在如何将知识和技能加以分解,使之符合 一定的加工顺序,同时以一定的媒体形式呈现出来,以利于知 识处理,即教学设计的重点是知识的加工与处理。由于这种教 学设计理念只关注知识的处理,因
2、而被称为以知识为中心的教 学设计。在这种教学设计中,教师被看作是知识的主要,因此, 也称为以“教”为中心的教学设计。自20世纪90年代以来, 建构主义理论风靡全球。建构主义理论强调人类的知识不是 “纯客观”的,不是他人传授的,而是在与外部环境的交互过 程中自己建构的。因而,建构主义者认为,教学要以学生为中 心,要给学生控制和管理自己学习的权利。教师的主要任务是 为学生提供学习的环境,学生是学习环境的主人,教师只是学 生的辅导者。由于以建构主义理论为基础的教学设计强调教学 要以学生为中心,因此,又被称为以“学”为中心的教学设 计。以“教”为中心的教学设计只重视教师传授的知识,没有 将学生的主观能
3、动性充分发挥岀来,其结果是,教师一味传授, 学生被动接受。以“学”为中心的教学设计过度相信学生的自 我学习能力,使学生无法获得较为系统的知识体系,其结果 是,学生自我探索,无法得到教师及时有效的知识传授。即以 “教”为中心的教学设计和以“学”为中心的教学设计都存在 明显缺陷,两者都过分强调教与学的某个方面,而将教与学割 裂开来。二、行为理论的教学体系设计为了解决上述问题,20世纪90年代末,西方国家开始以 行为理论作为教学设计的理论框架。行为理论是在20世纪40 年代由lent ' ev根据前苏联著名心理学家和教育理论家维果 斯基的文化一历史心理学理论发展而来的。行为理论属于交叉 学科
4、理论,研究特定文化历史背景下人的行为活动,最早被前 苏联应用于残疾儿童的教育和设备控制面板的人性化设计。在 20世纪90年代,bnnienardi等人将行为理论引入美国等西 方国家。行为理论的哲学基础是辩证唯物主义哲学,其基本思 想是,人类行为是人与社会和物理环境所造就的事物之间的双 向交互过程,人类行为的产生来自于主观人与客观事物之间的 普遍联系和不断发展之中。行为理论认为,在教学中,应将学 生与知识统一起来,实现学生与知识的双向交互,最终达到主 体与客体的辨证统一。行为理论通过构造行为系统来实现,行为系统包含三个核 心元素和三个环境元素,三个核心元素是主体、团体和客体,三个环境元素是工具、
5、规则和劳动分工。环境元素为核心元素 提供其赖以存在的环境,构成核心元素之间的联系。在核心元 素中,主体是行为的执行者,是行为系统中的个体要素。客体 是主体加工处理的对象。团体是指行为发生时行为主体所在的 群体。行为理论认为,人类的行为必须以工具为媒介,包括现 实工具和抽象工具。对于学生来说,现实工具可以是语言、教 材、媒体或互联网等;抽象工具可以是某种思考方法、某种解 题规则等。工具将行为主体与客体联系起来。规则是客体需要 依赖和遵循的法律、标准、规范、政策、策略、伦理道德、文 化传统等,是主体与团体之间联系的纽带。劳动分工是团体内 部为完成某种任务而采取的组织管理策略,通过劳动分工将单 个主
6、体、团体和客体联系起来。三、财务管理案例教学的核心元素设计在财务管理案例教学中,核心元素包括主体、客体和团体 三个部分。其中,主体是参与案例教学的学生,客体是教学案 例,团体是主体学生所在的学习小组。(-)主体的设计学生是行为系统中的主体,教师主要起引导和控制作用。 在财务管理案例教学中,尤其要强调学生的主观能动性,这是 由财务管理程的特点所决定的。其一,与其他程相比,财务管理程理论在许多方面都与我 国现实存在显著差异。如筹资理论认为,股权筹资方式筹资成 本最高,但在现实中,我国绝大多数公司会首选股权筹资。这种理论与现实的差异,与我国上市公司股权结构不合理、公司 治理不完善、法律制度不健全等有
7、密切关系。仅仅依靠教师讲 授书本知识和案例,学生不充分发挥主观能动性,很难理解这 种差异。其二,很多财务管理教学案例没有唯一的答案,站在不同 利益人的角度,会作出不同的财务管理决策。如对于公司利润 分配,站在股东的角度,当公司有好的投资机会时,股东希望 尽量不分配现金股利;当股东自身有好的投资机会或者希望尽 早收回投资降低风险时,会要求公司尽可能多地分配现金股利。 站在债权人的角度,则不希望公司分配现金股利,因为公司现 金流出会降低债务的保障倍数。对于此类问题的学习,仅仅通 过教师的讲授,学生很难真正掌握问题的本质。将学生分为不 同小组,扮演不同利益人,使学生像相关决策者一样身临其境 地思考问
8、题,有利于充分发挥学生的主观能动性,真正实现教 学目标。(二)客体的设计对案例教学来说,案例设计要遵循时效性、广泛性、亲和 性原则。时效性强调通过电视、网络、报刊等信息媒体掌握当 前的热点经济问题和经济事,用最新事作为教学案例,这样有 利于激发学生参与案例讨论的热情。同时,财务管理的理论和 内容也在不断发展,过于陈旧的案例不利于学生理解和掌握财 务管理理论和实务。广泛性强调案例要广泛,包括范围广泛和 途径广泛。范围广泛,指从古、今、中、外全部空间和时间范 围寻找教学案例;途径广泛,指不仅可以通过互联网、报纸、专业期刊和一般杂志寻找教学案例,还可以将学生经历的经济 事作为教学案例,如对b a学生
9、所在单位发生的经济事进行适 当修改,作为财务管理教学案例。从长远来看,学校可以考虑 建立校内共享的财务管理案例库,并制定一些鼓励政策,支持 教师参与企业合作,实行产、学、研相结合,企业为学校教学 工作提供案例,学校为企业经济管理工作提供解决问题的思路 和方案。亲和性指财务管理教学案例要尽量来自学生所能接触 到的现实问题,让学生对案例有亲切感,认为案例有实际意 义,从而有兴趣了解和分析它。如在进行资金时间价值教学时, 可以用购房者按揭贷款作为案例,让学生运用复利和年金知识 计算购房者在全部还款期内实际还款额的现值,与直接用现金 购房方案相比较,对两种购房方案进行比较分析。(三)团体的设计教学中,
10、可以将学生所在的班级作为一个学习团体,也可 以将班级划分为若干个小组作为学习团体。对于案例教学来说, 将班级划分为若干小组作为学习团体会更有效率。因为小组讨 论是一个集思广益的过程,既有利于分工协作,又有利于督促 和带动学习积极性不高的学生主动参与,培养学生的团队精神。 为了提高堂效率,可以在各小组内部初步讨论后,要求各小组 选派代表发言,并要求学生在后以小组为单位撰写案例分析报 告,使学生通过对案例的进一步思考和总结,加深对所学知识 的理解和掌握。至于小组人数,可根据时多少、案例大小、具 体分工来确定。既可以让学生自由组合,也可以按照学生的学 习成绩、性格特点搭配,或者按照住宿相近、方便学习
11、的原则 划分学习小组。教师在分组时要注意各小组学生之间的能力差 别不能过大,每个小组都有能力对案例进行深入分析,人员的安排要有利于对案例的学习和讨论。四、财务管理案例教学的环境元素设计环境元素包括规则、工具和分工。环境元素的任务是根据 主体的需要,提供主体搜集和加工客体的工具,对团体进行恰 当的分工,并为整个案例教学顺利进行提供规则支持。(一)工具的设计案例教学过程需要借助工具来完成,根据对学习者所能够 提供的支持,工具可以分为效能工具、认知工具和交流工具三 类。效能工具可以帮助学习者提高学习效率,如字处理软、作 图工具、搜索引擎、教学多媒体等。认知工具可以帮助学习者 发展思维能力,如语义网络
12、工具、数据库、专家系统等。交流 工具可以支持师生之间和学生之间的沟通,如基于interne t 的ea订和聊天工具等。财务管理程与宏观经济和行业经济的 变化、与微观企业的行为关系甚为密切。进入21世纪以来, 经济全球化进程加速,特别是在我国加入t后,各行业都发生 了重大变革,使财务管理领域不断出现新事物和新问题。在这 种情况下,需要从国内、国际全面有效地发掘更新、更有说服 力的财务管理教学案例。因此,基于互联网的工具在财务管理 案例教学中显得尤为重要。(二)分工的设计在财务管理案例教学中,堂讨论和发言通常以小组为单位 进行,容易滋生某些学生的“搭便车”行为。为了尽可能减少 这种情况,可以采取合
13、理安排小组成员、制定相应检查和处罚规则等监督和约束措施。如检查小组每个成员的笔记,要求每 个成员都要在堂讨论时发言,对下讨论要求有记录,对偷懒行 为给予惩处等。这样,通过小组间的合理安排、小组内部的合 理分工,以及有效的规则来消除学生“搭便车”行为。(三)规则的设计教师在案例教学中应制定一定的规则,来对学生的行为进 行引导、激励和约束。这种规则既包括针对个人或者团体的行 为规范,也包括案例教学的激励考核制度。教师可以将学生成 绩与其所在小组成绩和个人表现挂钩,分别赋予小组成绩和个 人表现一定的权重,计算学生成绩。增加小组成绩的权重,有 利于鼓励学生的团队合作;增加个人表现的权重,有利于激励 学生在堂上自我表现的积极性。因此,教师应根据学生特点制 定规则,引导学生行为。在案例教学中,教师通过人际交往来影响和引导学生管理 自己的学习活动,并口可以参与到学习活动中,成为小组学习 的参与者。同时,教师在案例教学中,对学生进行分组,帮助 小组实现内部分工,为案例教学提供规则,并向学生传授使用 工具的方法。这样,教师就完全融
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