《出租汽车经营权申请报告》

1、 出租汽车经营权申请报告××市人民政府：××人民出出租汽车股份有限公司(筹备备)，于2005年12月88日获得了××市工商行政管管理局×名称核准字×直第22005-103895号号企业(字号)名称核准通知知书，经××市工商行政管理理局×名称预核准字20007渝直第105062号号延期至2008年5月5日日。根据中华人民共和国行行政许可法、公司法、公司登记管理条例及××市道路运输管理条例等法规之规定，我们两年中中已向××市人民政府、×&#

2、215;×市运输管理局多次提出了×××人民出租汽车股份有限公公司(筹备)出租汽车经营权权申请，至今未得到明确答复复。筹建的××人民出租汽汽车股份有限公司经营范围，主营出租汽车客运，兼营汽汽车维修、汽车零配件销售、汽车驾驶员劳务中介、汽车车综合服务;预先核准注册资资本(金)5000万元、主主体类型为股份有限公司，申申请出租汽车客运经营权21199个，期限45年。以以具有主城九区户籍的优秀出出租汽车司机特定群体为股东东，重点吸收党员的哥、历年年先进标兵和爱心车队队员进进入发起人团队;公司将是一一种新型的出租汽车客运企业业，从法律上确立了出

3、租车股股东司机的经营权、投资权、收益权和所有权，成为企业业真正的主人，并实现“谁投投资、谁所有、谁受益”的原原则，从根本上解决出租汽车车行业长期无法解决的诸多难难题，如投资与利益分配矛盾盾、风险责任与利益分配脱钩钩、驾驶员付出艰辛劳动与报报酬不协调、以及驾驶员无法法真正享有社会保障和因工伤伤亡待遇等等。公司必须全面面执行国家法规和政府政策，建立符合行业特点的人性化化和科学的管理制度，促进×××出租汽车行业的和谐发展展，从制度上保障乘客的合法法权益，在人民中重塑出租汽汽车这个窗口行业的良好形象象。如果建立了××人民出出租汽车股份有限公司，我们们将

4、以执行国家法规和政策为为根本，以提高服务质量为宗宗旨，对乘客实行举报有奖和和双倍赔偿制度，确保公司规规范经营和司机规范运营，并并且抑制股东暴利，保障司机机的合法权益等等。设想：11).司机投资必须纳入股份份;2).为司机办理足额社社会保障;3).禁收司机股股金之外的任何名目保证金、抵押金等;4).改革司机机工资制度，建立基本工资、服务工资、风险工资、加班班工资等合理分配制度;5).建立共同承担风险机制，将利益与风险密切挂钩;66).签订集体劳动合同;77).由公司统一制定八小时时工作劳动定额，依据分配统统筹项目的多少控制在每天3300元以下等。如今的经营营者不可能达到、也不可能实实行我们的主张

5、!××人民民出租汽车股份有限公司股东东(包括董事会、监事会成员员)仍然从事出租汽车驾驶工工作，日常经营管理人员由董董事会聘用社会专业人士，还还将聘用独立董事、法律顾问问、会计师、经济师、工程师师等高级管理人才。建立一套套符合城市出租汽车行业的企企业管理制度，同时建立一套套出租汽车司机运营管理、考考核和监督及自我约束制度。力争以优质服务求生存，以以依法经营求发展，以合法管管理求效益，创建××出租汽汽车行业的一流品牌企业。按按公司法建立公司组织机机构的同时，还要建立共产党党的基层组织，在全公司员工工中进行精神文明建设，并且且依照工会法之规定建立立工会，关心员

6、工的工作、生生活、家庭和权益，建成真正正的员工之家。××人民出出租汽车股份有限公司(筹备备)的筹建目的：1.以出出租汽车经营权分配、经营行行政许可为改革为突破口，通通过经营行政许可与从业资格格许可的统一、经营权与投资资权的统一、所有权与股权的的统一、收益权与经营风险的的统一、公司制度与法规及政政策的统一、服务质量及工作作业绩与劳动报酬的统一、工工作权与社会保障的统一，创创建有别于其它模式的“人民民股份”模式，达到制度和谐谐。2.以良好的公司化管管理为基础，吸收个体化经营营优势，综合采用适应出租汽汽车特点的单车核算、单车考考核办法，制定个人运营业绩绩和服务质量结合的分配机制制

7、，建立一套科学的人性化管管理制度，达到利益和谐。3.建立一套共同抗御经营营风险、司机意外伤害、互助助及鼓励精神文明制度，向社社会承诺扶危济困项目，在营营运市场中促进公司之间、出出租汽车之间的合理竞争，切切实保护乘客合法利益，达到到运乘和谐。4.在公司内内部以严格管理、优良服务为为主，摒弃牟取暴利、盘剥、侵害，避免、减少或化解公公司与股东司机、聘用司机三三者互相之间的矛盾，达到公公司内部和谐。5.必须将将全面贯彻执行国家法规及政政府政策纳入公司章程，公司司章程的制定应征求政府职能能部门意见，主动接受政府和和社会的监督，服从政府的各各项工作安排，达到政企和谐谐。出租汽车行业改革，不不只是为了便于政

8、府部门管理理，也不只是为了减少乘客投投诉，或为了树立本地出租汽汽车业形象，还要建立人民拥拥护的、乘客比较满意的、政政府部门能够有效管理和科学学的出租汽车管理体制或模式式，以主城区而言，还应达到到以下目的：1).促进出出租汽车行业的规范经营，各各种企业行为必须符合法律法法规及政策要求;2).在在总量控制下，出租汽车的数数量基本满足乘客需要，并且且在服务质量上有大的改观，适当抑制盲目发展的私家车车;3).出租汽车的经营营权含金量大幅度下降，恢复复出租汽车真实的经营成本，抑制公司牟取暴利行为，确确保广大乘客和司机利益;4).司机八小时劳动定额额合理化，完成劳动定额必须须取得相当于社会平均工资的的劳动

9、报酬，享有取得加班工工资、节日工资，以及享有法法规规定的员工待遇的权利;5)广大从业的哥的姐安安居乐业，构建和谐的出租汽汽车行业。××人民出租汽汽车股份有限公司如果能够建建立，从筹建、投资、经营、管理、分配、风险、考核等等方面，将与如今的出出租汽车公司追求暴利和普遍遍侵权有本质的区别。虽然要要从维护人民利益出发，并不不等于放弃按劳分配、也不等等于制造责、权、利新的不平平衡，始终把追求社会效益放放在第一位，其次才能更好地地协调股东和司机的个人利益益，并且取消中间经营层、食食“权”食“利”层。近日日，××市交通委员会发布关于举行主城区出租汽车运运力结构调整投

10、放听证会的公公告，计划增加出租汽车11417辆，我们司机支持主主城区增加出租汽车运力，建建议此次增至10000辆(即净增2913辆)，缓解解广大市民打的难，但是，我我们认为不符合国办发2000481号文件、建城2006116号文件规规定、长期盘剥和侵害司机权权益的出租汽车经营者(公司司)不应获得新增出租汽车经经营权资格!建议：1).符合国办发200481号文件、建城20006116号文件规定的现现有经营者，参与以服务质量量为主的竞争方式取得不超过过增加总量50%的新增经营营权，六个月内仍然没有符合合国家法规规定要求的经营者者，将计划转入司机群体。2).向主城区内的合格出租租汽车司机群体随机、公开、公平、公正分配(45年年期)经营权，数量不少于增增加总量的50%，然后，建建立规范的“人民的”出租汽汽车股份有限公司，符合国办办发200481号文件件建立健全出租汽车市场准入入和退出机制，严格执行市场场准入和退出的有关规定。××人民出租汽车股份有限公公司必须在共产党和人民政府府的领导下，坚持走社会主义义道路，全面遵守和执行国家家法律法规，依法从事各项合合法的、规范的经营活动，并并依法进行公司管理;建立公公司内部的回报社会机制，以以及建立公司内部的互助和共共同抵御各种风险机制，努力力追求良好的社会效益，在我我市统筹城乡综合配套改革