《镇基层党组织晋位升级工作情况汇报》

1、 镇基层党组织晋位升级工作情况汇报为认真落实好基层组织建设年活活动的各项工作，根据马组通通201228号文件关于在基层组织建设年活动动中认真做好基层党组织晋位位升级工作的通知精神，*镇各基层党组织按照“抓抓两头、 促中间”的工作思思路，对基层组织现状大调查查发现的问题进行集中梳理，制定整改措施，落实工作责责任，做好分类定级“回头看看”等工作。现将工作开展情情况向各位领导汇报如下：一、*镇基层组织建设年年工作进展情况（一）认真真调查摸底，全面掌握情况在做好基层党组织分类定级级工作宣传学习的同时，镇党党委成立了党建工作领导小组组，下设6个工作指导组，由由各工作指导组组长分别带队队，深入到各村（居）

2、、机关关事业单位、非公企业党组织织，对其组织设置、领导班子子、队伍素质、组织制度、经经费场所保障、作用发挥等情情况进行调研，在各党组织自自查的基础上，采取召开座谈谈会、发放测评表、个别访谈谈、群众调研等方式，进行了了全面调查摸底。同时，对调调查摸底结果进行分析，针对对存在的问题，进行了认真梳梳理、并提出了整改建议。（二）抓好分类指导，认真真组织实施各指导组严格按按照晋位升级有关要求，明确确责任、分工负责，深入联系系点，广泛组织党员群众按照照分类指导的标准，针对各党党组织设置是否合理、领导班班子是否健全、组织制度是否否完善、经费场所保障是否落落实、作用发挥是否充分、党党群关系是否和谐、模范带头头

3、作用是否明显等问题细化确确定的“好、较好、一般、较较差”四类标准进行了测评，全面听取基层党员和群众对对所在党组织的评价意见，进进一步弄清了各基层党组织的的底子和存在问题。目前，经经镇党委评定，*镇61个个基层党组织中，好的有177个，占28%；较好的有229个，占48%；一般的有有10个，占16%；较差的的有5个，占8%。（其中行行政村下辖村党组织39个当当中，“好”的有10个、占占26%；较好的有19个，占总数的49%；一般的有有6个，占总数的15%；较较差的有4个，占10%。社社区党组织下辖15个，好的的有2个，占总数的13%；较好的有8个，占总数的553%；一般的有4个，占总总数的27%

4、；较差的有1个个，占7%。6个机关事业单单位党组织中，好的有5个；占83%，较好的有1个，占17%；非公有制经济组组织1个，为较好的等级。）（三）强化督查指导，进进行整改提高为加强对基层层党组织晋位升级工作活动的的督促、指导和检查，镇党委委主要领导深入重点党组织督督促检查，发现问题及时纠正正。针对存在的突出问题，党党委按照分类定级的要求，制制定有针对性的整改措施，形形成“查找存在问题准确、分分析问题成因透彻、努力方向向明确、整改措施过硬”的整整改方案，指导下一步基层组组织建设工作。一是确定基层层党组织分类等次，即：“好好”的确定为一类党组织，“较好”的确定为二类党组织织，“一般”的确定为三类党

5、党组织。“较差”的确定为四四类党组织。全镇61个基层层党组织中，有17被确定为为一类党组织，二类、三类、四类党组织分别是29个、10个、5个。二是根据分分类等次,组织开展以“一类类党组织上水平、二类党组织织上台阶、三类党组织换面貌貌、四类党组织强转变”为主主要目标，以“旗帜提升帮扶转化”四项工程活动动为载体的基层党组织建设。即：一类党组织实施“旗帜帜工程”。争做科学发展先锋锋队、争当*镇崛起的排头头兵，强化示范引领作用。开开展“品牌培塑”活动，制定定实施典型培塑规划，巩固提提升建设水平，努力使其成为为引领各项工作的标杆。如河河边村党支部带领群众做大做做强旅游产业，提升服务素质质、扩大渔业养殖规

6、模，打造造“旅游示范村”。目前，全全镇已创建村级示范点2个。二类党组织实施“提升工程程”。取长补短，努力提升整整体水平。集中精力对阻碍发发展的各类问题矛盾进行排查查，全面梳理汇总，逐项制定定整改攻坚方案，使薄弱环节节得到加强。目前，全镇二类类党组织共排查出矛盾和问题题50余个，落实转化措施770余条。三类党组织实施“帮扶工程”。集中整顿、以以强带弱、以先带后，实行镇镇领导班子成员与三类党组织织结成帮扶对子的形式，带头头深入三类党组织，从班子队队伍、产业项目、民主管理等等方面指导帮扶。目前，各部部门和党员干部帮助联系点已已解决实际问题30余个。四四类党组织实施“转化工程”。对群众意见大、不称职或

7、或无作为的班子及时进行调整整，对班子不协调、党建工作作不重视的，进行批评与自我我批评，对工作懒散缺乏主动动性、作风漂浮、脱离群众的的，加强思想作风教育，促其其转变。努力建设政治引领能能力强、发展致富能力强、服服务群众能力强的领导班子，全面实现转化升级。活动动开展以来，全镇已有5个一一类、二类党组织实现提升，6个三类党组织得到升级，4个四类党组织得到转化。二、分类定级“回头看”发现的问题一是部分党员员存在工作思路不清、能力不不强、办法不多、工作不实等等问题，导致工作缺乏创新进进取。二是党员的教育管理理及培训力度不够，党员先锋锋模范作用发挥不够充分。三是党建工作与生产经营活活动联系不够紧密，存在相

8、互互脱节的现象。三、整改举举措及下步工作我镇本着“缺什么，补什么”的原则，及时进行“补课”，避免走走过场、搞形式。针对“回头头看”过程中发现的共性问题题制定了整改方案，为基层组组织建设年下一阶段工作夯实实基础。第一，开展班子建建设，发挥党组织“龙头作用用”。坚持抓好党员自身建设设，引导广大干部弘扬求真务务实的工作作风、团结奋进的的领导作风和艰苦奋斗的生活活作风，提高个人的理论水平平和工作水平。第二，丰富富培训形式，创新党员教育管管理途径。要求各党组织巩固固每月一次集中学习、每季一一次集中交流的例会教育制度度，围绕发展中遇到的瓶颈和和“四步工作法”中呼声较高高的问题进行研讨调研，制订订解决措施，

9、确保每年实实在在在解决一批群众反映突出、关系发展大局的难点重点问问题。第三，规范硬件标准准，改善党员活动场地设施。加强党员活动场所规范化建建设和使用，使党员活动场所所达到规范、整洁、庄严、得得体的效果，不断增强基层党党组织阵地教育、培训和综合合服务功能。目前全镇集党建建展示厅、多功能活动室等于于一体的村级活动中心已经基基本覆盖全部村（居）委会，为党员活动提供了阵地。第四，加强典型培育，促进进党组织晋位升级。从各级党党组织、广大党员中发现典型型、挖掘典型、推介典型、放放大典型效应，用典型激励人人、感召人，形成比先进、赶赶先进、快发展的良好局面。结合“七一”表彰活动，选选树一批镇级先进基层党组织织和优秀共产党员