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文档简介

1、国际销售(东南亚)岗位职责职位要求职责描述:. 负责打开东南亚市场的销售业务、2 指导并辅助客户拓展区域终端市场,处理客户反馈的产品售后问题。 不定期接待或拜访客户,能适应东南亚地区短期出差。职位要求:. 本科以上学历,专业不限、能用英语进行商务谈判。. 有东南亚地区小家电国际贸易销售3年以上经验。3. 有东南亚地区小家电客户资源。4. 抗压能力强,有自己的想法。工作仔细认真、责任心强、为人正直,善于沟通。公司福利:1. 弹性工作制(5天8小时)2. 基本工资+奖金(团队奖+个人新开客户奖)=综合工资3. 五险1金(公积金%).每半年给予升职加薪机会5.心有多大平台就有多大,全国各分公司提供更

2、多工作机会岗位要求:学历要求:本科语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:3-4年经验篇:计调/操作经理(东南亚、国内)岗位职责描述岗位要求职位描述:职责描述:1、负责东南亚、国内旅游产品线路的操作,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询,提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系,为客人安排合适的行程线路。、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作,实时跟踪订单状态。4、协调配合公司相关部门,及时解决突发问题,确保客人顺利出发及返程。 5、负责订单的收尾工作,记录客人反馈信息,优化流程,提升服务质量。职位要求:1、真心热爱旅游事业;有强烈的责任

3、心,诚实守信; 2、具有管理经验,并熟练操作办公软件。3、具有一定的协调能力和成本控制能力。薪资待遇:1.合理优厚的薪资:基本工资+绩效奖金2广阔的晋升空间:横向发展纵向晋升3.双休、节假日休息并提供节日福利篇3:东南亚海岛游产品经理岗位职责描述岗位要求职位描述:岗位职责、开展前期目的地市场分析、调研与考察评估,并据此进行东南亚海岛板块旅游产品的资源采购(机票、酒店资源)、产品线路设计及管理,团队计划及信息发布;、参与制定东南亚海岛旅游板块的市场营销策略,监控销售进程及价格调整;负责与公司销售渠道进行沟通协调;3、负责本地市场竞争信息的收集、分析及制定对策; 4、负责团队质量监控、操作旅游团队

4、培训及管理,独立处理突发事件;5、积极开拓各类合作渠道,通过资源整合、商务合作、活动策划等方式,实现有效的市场推广。岗位要求1、本科或以上学历, CET-4或以上;2、具备5年以上旅行社或OT相关管理经验,熟悉东南亚海岛旅游市场者优先考虑;3、具有优秀的协调、沟通、组织、策划能力;4、正直热情乐观,抗压力强,具备高度的责任心、事业心;5、计划性强、办事效率高,具备良好的团队合作能力;6、具有优秀的业务统筹能力,能独立开展工作。篇4:东南亚日本目的地计调操作岗位职责描述岗位要求职位描述:岗位职责1.具有良好的逻辑思维,数据分析能力, 具备较强的沟通技巧和业务谈判技能。2对市场有强烈的敏锐感,能够把控淡旺季产品的采购。3.有自助创作能力,会使用PPT,XCEL相关软件。.负责跟公司各个业务部门保持良好的协调和沟通,准确完成报价的核算工作,协助财务完成结算。.及时跟所有供应商保持有效的沟通,保证工作能得到及时有效的完成.职位要求1.全日制专科及以上学历2.有旅游行业经验者为佳热爱旅游事业,有志于长期从事旅游行业者.良好的沟通协作能

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