



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国际贸易理论与实务重点名词解释1. 进口配额制(Import Quotas System):又称进口限额制。是一国政府在一定时期(如一个季度、半年或一年内), 对某些商品的进口或金额加以直接的限制。在规定的时限 内,配额以内的货物可以进口,超过配额不准进口,或者征 收更高的关税或罚款后才能进口。它是国实行进口数量限制的重要手段之一。进口配额制主要有两种形式,即绝对 配额和关税配额。2. 绝对配额(Absolute Quotas):绝对配额是在一定时期,某些商品的进口数量或金额规定一个最高额数,达到这 个额数后,便不准进口。这种进口配额在实施中,又有全球 配额和国别配额两种形式。3. 关税配额(
2、Tariff Quotas):关税配额是对商品进口的绝对数额不加限制,而对在一定时期内,在规定配额以内 的进口商品,给予低税、减税或免税待遇;对超过配额的进口商品则征收较高的关税,或征收附加税或罚款。关税配额 按商品进口来源可分为全球配额和国别配额两种。按征收关 税的目的,又可分为优惠关税配额和非优惠关税配额两种类 型。4. 全球配额(Global Quotas;Unallocated Quotas) :全球配额是属于世界范围内的绝对配额,对于来自任何国家或 地区的商品一律适用。主管当局通常按进口商的申请先后或过去某一时期的实际进口额批给一定的额度,直至总配额发 放完为止,超过总配额就不准进口
3、。5. 国别配额(Country Quotas):国别配额是在总配额内按国别或地区分配给固定的配额,超过规定的配额便不准进口。为了区分来自不同国家和地区的商品,在进口商品时进 口商必须提交原产地证明书。实行国别配额可以使进口国家 根据它与有关国家或地区的政治经济关系分配给予不同的 额度。一般来说,国别配额可以分为自主配额和协议配额两 种。6. 自主配额(Autonomous Quotas):又称单方面配额,是由进口国家完全自主的、单方面强制规定在一定时期内从 某个国家或地区进口某种商品的配额。这种配额不需征求输 出国家的同意。7. 协议配额(Agreement Quotas):又称双边配额。是
4、由进口国家和出口国家政府或民间团体之间协商确定的配额。 如协议配额是由双方政府协议订立的,一般需要在进口商或 出口商中进行分配;如果配额是双边的民间团体达成的,应 事先获得政府许可,方可执行。8. “自动”出口配额制 (Voluntary Export Quotas) :又称“自动”限制出口,也是一种限制进口手段。所谓“自 动”出口配额制是出口国家或地区在进口国的要求或压力 下,“自动”规定某时期内(一般为35年)某些商品 对该国的出口限制,在限定的配额内自行控制出口,超过配额即禁止出口。就对出口国而言,“自动”出口配额带有明显的强制性。进口国家往往以商品大量进口使其有关工业 部门受到严重损害
5、,造成所谓“市场混乱”为由,要求有关 国家的出口实行“有秩序的增长”,自动限制商品出口,否则就单方面强制限制进口。在这种情况下,一些出口国家 不得不被迫实行“自动”出口限制。“自动”出口配额制有两种形式,即非协议“自动”出 口配额和协议的“自动”出口配额。前者为不受国际协议的 约束,而是由出口国迫于来自进口国方面的压力,自行单方 面规定出口配额,限制商品出口;后者为进出口双方通过谈判签订“自限协议”或“有秩序的销售协议”来规定出口商 品的配额。9. 配额水平(Quota Level):是指协议有效期内各年度“自动”出口限额。10. 限额的融通:是指协议各种自限商品限额相互融通 使用的权限,主要分为水平融通和垂直融通。11. 水平融通:是指在同一年度内组与组之间、项与项 之间在一定百分率内互通使用的权限。在协议中通常规定替 换率,即某组或某项的配额拨给另一组或另一项的使用率。 协议所规定的替换率一般较低,而且各类不同,一般在 1%-15沱间,有的品种甚至禁止调用,以达到严格限制出口的目的12. 垂直融通:是指上下年度内组与组之间、项与项之间的留用额(C
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年巨野县数学三年级第一学期期末综合测试模拟试题含解析
- 2025-2026学年江苏省南通市崇川区通师二附教育集团三年级数学第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析
- 2025-2026学年福建省宁德市霞浦县三年级数学第一学期期末调研模拟试题含解析
- 2025-2026学年北京市通州区漷县镇中心小学三年级数学第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 2025-2026学年安徽省阜阳市颍泉区数学三年级第一学期期末达标检测试题含解析
- 2025年行政管理语文能力应用试题及答案
- 少数民族文化的多元价值及其融合试题及答案
- 2025年主管护师精准复习试题及答案
- 行政管理未来发展试题及答案
- 行政管理中的法律风险分析试题及答案
- 沉井施工(填空练习)
- 2022肝豆状核变性诊疗指南
- 中药学电子版教材
- 毕业设计外文文献-基于 Vue.js 的后台单页应用管理系统的研究与实现
- 新产品开发打样流程
- 三轴龙门机械手
- 妇产科护理学智慧树知到答案章节测试2023年石河子大学
- 文化差异与跨文化交际智慧树知到答案章节测试2023年
- 石油石化行业数字化转型规划课件
- GB/T 4226-2009不锈钢冷加工钢棒
- 肌筋膜激痛点及还原
评论
0/150
提交评论