县前街小学班主任工作量化考核实施细则（2）_第1页
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文档简介

1、县前街小学班主任工作量化考核实施细则(试行)为了进一步强化我校的德育工作，提高学校班主任的工作水平，培养和形成一支高素质的班主任队伍，学校在原班主任工作考核基础上，修改完善了此方案，并以此对班主任工作做出较全面、较客观、较公正、较科学的考核评估，更好地推进我校的教育教学工作。一、考核项目及赋分标准：(一)加分部分 1、竞赛活动(1)班级参加集体活动和竞赛：在学校(全校性或由学校有关处室组织)团体获一、二、三名(或获一、二、三等奖)分别加20、18、16分，四个班的以此类推。(2)全校纪律卫生评比：政教处依据值周工作评比结果，获流动红旗的班级，每次加5分. 2、常规工作(1)班主任的各类常规性工

2、作（比如：工作计划、工作总结、各类学校要求的记录等）在评比中获优秀的每次加5分。(2)班级管理工作论文获奖的，省级每次加10分，市级每次加8分，校级每次加5分。（3）按学校政教处规定能按时上交各种资料的每次加5分。(4)学生有受到社会表扬类的好人好事的每次加5分。3、成绩赋分每学期末，把每位班主任所带班级的所有统考科目取平均成绩，按平均成绩排名，三个班的第一名赋40分，第二名赋25分，第三名赋10分，四个班的第一名赋40分，第二名赋30分，第三名赋20分，第四名赋10分。4、少队工作此项工作由少队具体负责，每学期末，对所有班主任按年级排名，三个班的第一名赋25分，第二名赋17.5分，第三名赋1

3、0分，四个班的第一名赋25分，第二名赋20分，第三名赋15分，第四名赋10分。5、作品获奖 凡是班主任征集的学生作品在各类活动中获奖的。国家级附20分，省级附15分，县级附10分。（二）扣分部分1、资料上交不能按学校政教处的要求及时上交各种资料的每次扣2分。2、领导抽查学校的各位领导在平时的检查中发现学生有各种违纪行为的，每生每次在班主任量化考核中扣1分.3、学生严重违纪若学生有打群架等严重违纪行为的，每生一次扣5分。4、安全工作班级发生不安全事故的在评选优秀班主任时实行一票否决制。5、防流控辍每学期末核对每班学生人数，对于转入或转出未走正常手续的学生，每生扣20分。6、财产保管此项得分由总务处具体负责。（三）计算方法如下：总分=流动红旗得分+竞赛活动得分+体育、艺术等活动得分+常规工作得分+成绩得分+资料上交得分+作品获奖得分+少队工作得分+财产保管得分+（）好人好事得分（违纪、安全、防流控辍得分）二、组织实施：学校政教处每学期对班主任工作进行综合考核一次，学期末依据量化考核评比分数，每个年级按班主任人数的1/3评选优秀班主任。（三个班的评选优秀班主任一名，四个班的评选2名）。上报县级优秀班主任依据一学年两学期的考核结果

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