基层少先队发展工作报告

1、基层少先队发展工作报告鼓励企业创名优品牌或产品、提高附加值。品牌代表着产品质量、技术含量，针对我 市乃至全省名优品牌产品少的现状，要统一思想，共同努力，抓紧品牌产品的规划和打造, 企业要不断提高科技含量，做好农产品精深加工，延长产业链条，创造名优产品，走品牌 化发展道路。要加大宣传力度，充分利用各种宣传媒体，宣传我市的名牌产品，提高社会 知名度和影响力。同时各级政府应制定鼓励政策，支持企业创名优品牌和产品，凡是创出 省级以上名优品牌的产品，同时乂带动当地基地发展和农艮増收的农业产业化龙头企业， 应给予重奖。这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！近年來，在团区委和教育局党委的正确领导下，

2、在学校基层组织和社会各界的大力支 持下，我区学校少先队工作坚持“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的原则，以“三个代 表”重要思想和科学发展观为指导，以思想道德教育为核心，以组织建设为根本，以品牌 活动为抓手，以体验教育为基本途径，注重学生的身心健康发展和权益保障，不断创新少 先队活动载体，拓展育人内涵，少先队匸作初具特色，取得了一定的成绩，年年彼评为 “省少先队工作红旗单位”，深受学生家长好评。一、加强学生思想道徳建设，引导树立正确的人生观、价值观和世界观加强和改进少年儿童思想道德教育，是事关国家前途和民族命运的战略匚程，关系群 众切身利益的民心工程，社会主义精神文明建设的基础工程。为此，我们大

3、力弘扬和培育 以爱国主义为核心的民族精神，以建国60周年、建队60周年等重大活动、重大节庆为契 机，利用少年儿童入学、入队等时机，广泛开展“民族精神代代传”、“我为队旗添光彩” 等主题教育活动，引导少年儿童增强民族口豪感、口尊心和口信心，树立与时代进步潮流 相适应的思想观念、价值取向和行为方式。同时，各小学按照团中央“祖国发展我成长” 主题教育活动耍求，创新活动载体，充分发挥课堂教学主渠道的作用，引导学生全面了解 我区改革开放和现代化建设所取得的辉煌成就，进一步树立爱党、爱军、爱祖国、爱家乡 的深厚感情，增强社会责任感和使命感。二、加强基础设施建设，为少先队工作开展提供保障（四）财务、人事、学

4、籍管理、考试试题等涉密的科室均严格遵守保密规定，所有兼职 保密人员均为正式工作人员，经检査均未出现泄密情况。1、注重形式多样，加强少先队阵地建设抓口主创新。一是突出企业主体地位。运用高新技术和先进适用技术改造传统工业企 业，引导各类企业增加研发投入，建设研发机构，培育省、市级企业技术认定中心。二是 积极推进产学研联合。支持企业与科研机构和高等院校联姻，建立创新平台，发挥口主创 新参合作用，加强项目对接，加速科技成果的推广应用研究，重点开发和提升机械制造、 煤化工、茶皂素提纯、醇瞇汽柴油、硬质合金、电子信息、生物医药、新型材料等产品和 技术，加快我市工业企业技术升级换代步伐。阵地是开展活动的载体

5、，我区一直高度重视少先队阵地建设。一方面，要求区直各小 学积极争创省少先队规范化学校，根据少先队队室规范化建设的意见，髙标准建设少先队 队室。另一方面，耍求全区少先队宣传阵地突出实效性和多样性。全区各校少先队均有口 己的宣传栏、队报、少先队网站、红领巾广播站，加大了宣传力度。另外，我们还把华东 烈士陵园、银雀山竹简汉墓、人民广场等作为少先队校外徳育活动基地，为少先队教育开 辟了广阔的夭地。2、注重抓好培训，加强辅导员队伍建设通过培训会、现场会、座谈会等以会代训的方式，定期召开少先队干部联谊活动，切 实促进少先队工作成果的横向交流，倡树典型，学有榜样，大力弘扬学以致用的优良作风, 努力提高少先队

6、干部的整体素质。一是在四小、西郊实验学校召开了全区学校团队工作经 验交流会，参观了少先队现场，观摩了主题队会，促进了少先队干部素质和少先队工作质 量的提髙。今年，三小大队辅导员马艳雷被评为“市十佳少先队辅导员”。二是集中参加 了团区委在区党校举办的培训班，系统地学习了少先队相关理论知识，通过学习进一步理 顺匸作思路和方式方法，提高了少先队辅导员的工作能力和水平。三是积极鼓励少先队干 部参加各级培训活动。今年我区选派了 3名辅导员参加了全省的辅导员培训班。三、创新活动载体，全面提高少年儿童综合素质1、积极开展“快乐七个一活动”在全区学校中广泛开展了 “快乐七个一活动”，即“读一本好书，写一篇庆祝

7、国庆六 十周年的诗文，看一部爱国主义影视剧，创作一幅书画或小制作，给爸爸、妈妈洗一次脚, 每天锻炼一小时，每夭做一次家务活”，教育局对活动成果进行了认真的评选，评出征文 一、二等奖55篇，书画和小制作作品一、二等奖137件，通过多种形式的体验教育活动, 丰富了学生校园和假期生活。加强口身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企 业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年來，我们本着以人为本的思想, 从严要求口己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强口身素 质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态 度

8、來引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格， 半常讲人格，以此树立公平、公正，半等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司 奋斗。2、开展“感恩教育、中华诗文诵读和才艺比赛活动”二是示范指导更加有效。积极发挥省活动中心对基层老干部活动中心（室）宏观指导、 网络示范和引领作用。年初，经省局批准对省辖各市活动中心印发了关于进一步加强全 省老干部活动中心业务工作交流的办法，为全省各级活动中心加强学习交流、举办活动 等奠定了基础;为适应形势发展，10月中旬乂在苏州举办了全省老干部活动中心负责人培 训班。各学校开展了对少先队员的感恩教育，通过教育活动引导学生感恩社会、感

9、恩学校、 感恩父母，培养了学生的责任意识和良好的品德：通过诗文诵读和才艺比赛等活动，提高 了学生的文化修养和技能特长，通过活动的开展，进一步丰富了校园文化生活，也潜移默 化的提升了学生的整体素质，促进了少先队员的健康成长。3、深化“手拉手”活动重点围绕“拉起手后做什么”的问题，研究制定活动章程、活动制度及保障措施，扩 展活动领域，提升活动内涵，保证了教育活动的经常化、制度化。全区各校少先队组织立 足实际，着眼长期互助，积极引领少年儿童开展“城乡少年儿童手拉手”、“与进城务工 子女手拉手”为主的手拉手活动。加强机制建设，以找朋友、交朋友和看朋友的方式，帮 助广大少年儿童建立长期的互助伙伴关系，使

10、每个少先队员都有手拉手的小伙伴，使手拉 手活动持续地开展下去。引导少年儿童在活动中学会关爱他人，奉献爱心，树立美徳意识, 塑造健康品格。4、细化“雏鹰争章”活动结合少年儿童的生活实践、学习实践和口身成长需要，把“雏鹰争章”作为少先队员 素质发展的评价体系和奖励手段，进一步加以细化。以“雏鹰争章”为载体，通过体验教 育活动，分年级引导少先队员开展快乐争章活动。充分利用少年儿童校外活动阵地和社区 活动场所，开展了形式多样的雏鹰争章活动，提髙了少年儿童的获章率，鼓励在完成年级 规定章目的基础上，引领少先队员口创特色奖章。四小每个中队都设置了雏鹰章排行榜， 提高了学生自我成材、积极争章的意识和热情。(

11、1)一直以來，把人才视为企业发展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委服务于 企业经营生产的成功经验。口 2002年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这 样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划，关注大专院校和人才交流市场的人才动 向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中 运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的一匚艺技术，增 强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研 发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断发展提供有力的人才保障。5、深入开展“平安红领巾行动”活动为营造和创建和谐

12、校园，结合全区开展的校园周边环境整治，各校少先队组织积极参 与其中，配合学校及其有关部门，搞好周边群防、群治工作。清理校园200米内网吧及其 他娱乐场所，教育青少年学生不进入网吧、舞厅、游戏机室等不适合青少年学生进入的娱 乐场所，但导青年学生“读文明书、上健康网、做文明人”。西郊实验学校彼团中央和全 国少工委评为全市唯一的中国少年儿童平安行动先进单位，其中“红领巾是一重责任”、“魅力少先队，快乐红领巾”的先进管理理念在全区乃至全市少先队工作中发挥了重要的 示范带动作用。三年來，支委会一班人能注意加强口身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针 政策和学校党委、机关党委的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大 局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用，近年來，我区少先队工作扎实推进，取得了显著成绩。但离上级领导的要求还有一定 的距离。在今后的工作中，我们决