


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员员工工工工资资水水平平分分布布表表行行标标签签 求求和和项项: :应应发发工工资资求求和和项项: :个个人人所所得得税税求求和和项项: :实实发发工工资资根根据据工工资资水水平平分分组组上上限限值值陈发珍518077740733000元以下3000陈熙500075039503000元3999元3999戴梅梅5250787.54162.54000元4999元4999方航510076541355000元5999元5999葛丽510076541026000元9999元9999何玲玲41500389015000元以下15000何艳445004150黄元超485004550员工工资水平划分姜鹏鹏450
2、004150根根据据工工资资水水平平分分组组上上限限值值李刚4700044403000元以下3000刘北一6050907.54892.53000元3999元3999刘飞510076538024000元4999元4999刘飞慧598089748035000元5999元5999刘泰4300040506000元9999元9999刘宇48000450015000元以下15000刘远程420003900罗瑞50807624018接收频率陶莉莉43000415030000王北峰43800413039990王贝贝430004150499915王磊51007654135599915王灵455004170999
3、91王荣58008704530150000谢俊杰478004530其他0谢丽利450004200张东方51007654135张天宇5350802.53714.5周国菊58008704630周礼5350802.54047.5周涛利5250787.54162.5朱小明475004570总总计计1 15 53 31 10 00 02 22 29 96 65 51 12 20 06 69 96 6011511310员员工工工工资资水水平平分分布布图图3000399949995999999915000其他05101520工工资资段段人人数数(人人)频频数数00151510员员工工工工资资水水平平分分布布
4、表表011511310员员工工工工资资水水平平分分布布图图3000399949995999999915000其他05101520工工资资段段人人数数(人人)员员工工工工资资明明细细表表单位名称:* 20* 年 08 月 30日编编号号姓姓名名所所属属部部门门职职工工类类别别基基本本工工资资岗岗位位工工资资奖奖金金补补贴贴扣扣养养老老金金请请假假扣扣款款1*办公室办公室主任300020005003003001002*办公室职员3000200050030030003*销售部销售经理20002000800300200334*销售部销售经理2000200080030020005*生产部部长150015
5、0010003001501006*财务部财务总监250020006002502502507*生产部主任15001500100030015008*销售部销售员2000200080030020009*财务部会计2500200060025025058310*生产部工人150015001000300150011*销售部销售部2000200080030020033312*销售部财务部20002000800300200013*财务部行政部22001500500180250014*销售部统计课22002000800250300015*生产部工人180016008003003005016*销售部销售部2200
6、1500800250180017*办公室职员180016005003002505018*生产部工人220020008001802508019*办公室工人18001600800250300020*销售部销售部180020006003001808021*生产部工人250020005002502505022*销售部销售部22001600800180250023*办公室职员250016005002502505024*生产部工人22001500800300300025*销售部销售员180016005002501808026*销售部销售员250016008001802505027*销售部销售员220015005003002505028*办公室职员2500250
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 襄阳五中2025届高三下学期5月适应性考试(一)语文试题+答案
- 口腔照护流程培训课件
- 如何讲好技术培训课件
- 企业EHS手册发布培训
- 滨江就业协议书
- 通信设备购销合同协议
- 早教培训协议书
- 毕业友谊协议书
- 《微软公司中文版简介》课件
- 产品采购与质量保证协议条款书
- 中国赣州低空经济产业园
- 2025年春季形势与政策-从教育大国迈向教育强国
- 2025海南省建筑安全员《C证》考试题库
- GB/T 26189.2-2024工作场所照明第2部分:室外作业场所的安全保障照明要求
- 江苏省盐城市2023-2024学年高一下学期6月期末考试 生物 含解析
- 2025年河北省建筑安全员B证(项目经理)考试题库
- 啤酒厂精酿生产线安全操作规程
- 2024年秋季学期新外研版(三起)英语三年级上册课件 Unit6 Part1
- 外研版(2025新版)七年级下册英语Unit 1 学情调研测试卷(含答案)
- 前程无忧测评题库及答案
- 桩基础工程施工进度计划及工期保证措施
评论
0/150
提交评论