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文档简介
1、基金销售总经理岗位职责职位要求 职责描述:岗位职责:1、根据公司整体发展战略规划,以各分公司为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、依据总体发展需要,管理和领导分部团队建设,提升各团队成员的综合素质和专业水平;3、负责制定各分公司的销售管理制度,带动和激励各团队完成销售任务;4、指导制定整体年度、季度、月度销售计划,完成公司下达的年度人物指标。、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。职位要求:、本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业;、具有年以上金融从业经验,3
2、年以上金融行业管理经验,对高端客户有丰富的管理经验;、熟悉国内领先第三方理财公司的团队管理模式;对理财行业的发展趋势有深刻认识。4、有丰富的行业人脉资源;有开拓、填补空白市场的能力。岗位要求:学历要求:本科语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:-1年篇2:房产公司总经理岗位职责职位要求职责描述:岗位职责:1、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负直接领导责任,管理各部门的日常工作;2、全面参与项目的可行性研究及立项工作;3、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;4、负责项目勘察、设计委托及管理工作;5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工
3、作;6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;8、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;、负责楼盘全程的整体营销推广策略,对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。10、董事长交办的其他事项。职位要求:1、相关专业大专以上文凭;、510年房地产开发总经理工作经验;岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:8-年经验篇3:项目副总经理(分管营运、推广)岗位职责职位要求职责描述:1、协助制定并完善公司营运、市场推广方面的各项管理体系、业务规范和制度;2、根据项目的不同,制定出相应的预算规划,使资金的利
4、用更为合理;3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律、顾客投诉等制度执行;4、撰写工作成果报告,并进行营运、市场推广成果效益评估,改善报告;5、负责营运、市场推广团队的建设、管理;6、完成上级领导交付的其他工作。职位要求:1、4岁以下,大专及以上学历,全日制企业管理、房地产、市场营销类相关专业毕业;2、8年以上商业地产专业化市场运营管理经验,5年以上同等职务工作经验;3、有全面负责10万方以上专业化市场推广、运营管理工作经验;4、职业发展路径及工作稳定性较好;5、熟谙商业运营发展趋势,运营管理模式和工作流程,熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设;、具有良好的职业道德和敬业精神,人品好,事业心、责任心强,讲诚信,无违法、违规、违纪的不良行为记录。岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:0年以上经验篇4:总经理秘书/计划管理专员岗位职责职位要求职责描述:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据。4、负责组织公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。5、做好总经理签批文件的登记和流转。6、负责总经理日常费用的核销。7、负责公司档案和印章
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