乡镇党委书记对班子成员的批评意见清单

1、乡镇党委书记对班子成员的批评意见清单乡镇党委书记对班子成员的批评意见清单类似范文：对领导班子成员的批评意见清单班子成员在民主生活会上对局长的批评意见清单乡镇班子成员对党委书记的批评意见清单批评意见清单三严三实民主生活会领导班子成员相互批评意见清单汇编专题链接：三严三实民主生活会对照检查材料*同志批评意见清单一、对*同志的批评意见1、工作缺少锐气。同志，你用权不严，监督责任不到位，没有严格执行规章制度。比如：对缺勤、迟到人员，我亲自安排你，把人员公示出来，要按上级文件处理到位，可你没原则，光荣榜、爆光台作用没发挥，导致有些干部一直抱有“领导瞎讲、谁也不会处理”的侥幸心理，工作依然拖拖拉拉，敷衍应

2、付。现在，应该狠下手来抓一抓了。2、工作凭热情、缺乏韧劲。同志，你创业不实，对工作三分热度，不能持之以恒，安排了工作开始热情高，一有阻力和困难就强调客观。比如：在制止农村红白事大操大办问题上，起初，你决心大，抓得紧，可时间一长，碍于情面，睁只眼闭只眼，批评抵制少了，当前又有所反弹。 3、原则性不强。你律己不严，强调客观，搞特别。比如：班子会研究“五天四夜”制度时，作为女同志代表，你提出来，不让女同志值夜班。这种现象存在使大家感到不公平，导致值班的同志有情全隐患得不到及时整改，这种现象后果十分严重。3、工作掌控能力差。同志，你作为分管教育的副镇长，校车整治是重中之重的工作，在这方面，去年龙王庙校

3、车出事，不是血的教训吗！可现在，你丢了西瓜捡了芝麻，几家幼儿园的校车又死灰复燃，让你组织相关部门人员开展专项整治，也没取得啥效果，你知道肩上的责任有多大，万一再出啥事，你咱向党委政府交待。这是你用权不实的表现。四、 对*同志的批评意见1、工作不细致，顾此失彼。同志，你谋事不实，工作老是不在状态，心不在焉，犯一些低级错误。比如：在郑州重要外事活动期间，市里召开维稳紧急会议，你接了通知，由于你忙于事务，忘了通知我，全市就缺我们丁集，在全市受到通报，让我还去做检讨。上通下达就保证不了，办公室工作会做好吗，服务水平会上去吗？2、思路不清，工作重点抓不住。同志，你创业不实，平时忙于事务，工作汇报少，工作

4、方法少，对重点把握不住，争先意识不强，眉毛胡子一把抓，干工作抓不住“牛鼻子”。比如：你分管四制工作，工作亮点挖掘不出来，不善于总结，导致红色档案太少，排名靠后，四制工作很被动。3、抓工作不深入、不具体。同志，你创业不实，机关作风严重，老是下不去，缺少真抓实干、亲力亲为，与村里干部沟通少，对村情吃不透，缺乏实际有效的工作抓手，比如：在四项基础制度建设工作中，你分管矛盾纠纷调处化解机制建设，工作推进缓慢，没创新，成效不明显，有些村至今还是空白，没制度，没阵地，严重影响了四项制度工作的开展。六、对*同志的批评意见1、工作重点不突出。同志，你作为分管计划生育副职，主要职责是控制人口增长，服务育龄群众，

5、依法征收非税收入。但是你工作重心偏离，抓工作偏重于日常事务，没亮点、没重点，不能把依法行政作为常年的中心工作来抓，去年就安排你把依法行政的准备工作做好，要起诉一批超生对象，但是，2015年已经过去，你起诉几户？造成非税收入没有按照时间节点完成任务。 2、争先创优意识不强。同志，你进取心不强，思路不开阔，工作中缺乏敢为人先的气度和魄力。比如你分管的计划生育工作，只是要求各项工作在全市排名不落后就行了，缺乏争先意识。孕前优生健康检查这项工作，由于我镇的基础好，群众认识，在全市的排名一直靠前，我多次要求 你抓好这项工作不放松，要在全市争第一，可是你却躺在功劳薄上，认为不落后就好，争先进费心费力，没必

6、要。造成到手的荣誉没拿到。3、创新意识不强。同志，你抓工作习惯于按部就班，不能够创造性开展工作。我镇开展的捐资修路工作中，你只是动员企业界的代表积极捐资，没有理清思路，创新工作方法，发挥人大代表的模范带头和联系群众的作用。没有组织人大代表深入村组，深入企业收集意见和建议，广泛动员广大群众积极投入到这项惠及丁集6万人民的公益事业上去，造成我镇的捐资宣传没有深入，没有取得应有的效果。七、 对*同志的批评意见1在其位不谋其政。 同志，你工作落实不到位，没力度。你负责环保工作，监管不到位，河北皮革厂有偷排行为，闫庄、乔口、东街皮渣子乱堆乱放，群众都说政府不作为！在这个问题上，你脱离了群众！不干事、不作为 ！2、律己不严。私事重于公事，你平时没把精力用在工作上，班子里