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供方实地考察表记录编号:话 电 z( 人 责 负 rE质 资 企人人 员员 人人 理术 管技容 内 察 考分 得 应分 得 ”头公 司 考 察M5源 资5n年H 二愉 近邛5信 合 综5现场项目工厂 > 考察介 筍 考 场 现O15量 质 体 实O2量 质 感 观O2全555考察结论RP 立口 购 采立口 成nJ 立口 关 目 木±(祝,冋% 格177 合帥 为儒 视一 5勺 和駕 O斛 7尢瘵 上 KT RH 人立口立口 总不权 察为容 考下内片 图 察 考制度说明制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行 力为前提的,即有强制力保证其执行和实施, 否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为 也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的 过程制度才成为现实的制度,就像是一把标 尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于 普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而 不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条 文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对 人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作 灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静 态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执 行中得以实现其约束作用,证明了自己的规
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