健身预售合作方案

1、XX健身预售合作方案甲方：乙方：项目地址：为做好XX健身项目的预售工作，在公平公正的前提下，双方协商一致，制定以下 协议：一、乙方职责：1、乙方至少派驻两名店面负责人（一人主内一人主外）负责整个销售工作，同时 一批精英会籍入住，其他人员乙方负责招聘，甲方须提供网络或其他招聘渠道全力配合。乙方承诺会尽全力招聘，但招聘结果具有不可控性，乙方不承诺招聘结果，甲方不 能因此要求改变协议内容。2、乙方负责所有销售方案、宣传方案、工资方案等制定，努力做好整个预售工作。预售过程中特殊情况特殊对待：（1 ）转卡费可减免；（2）请假时间可增加；（3）开卡 时间可推后；（4）其他健身会所会员在预售期办卡，卡剩余多

2、长时间，本会所补足多长 时间；（5）可赠送次卡或会籍时间以满足特殊人群的现实需要；（6）其他特殊情况。特殊约定必须在合约备注栏体现，由带队经理及以上人员签字方可生效， 前台代表店面负 有监督义务。这些都是正常的销售手段，口头承诺不具备法律效力。（7）如3F健身进入试营业，定金和全款客户可进入运动。3、 乙方同甲方负责人一起对所有涉及预售人员进行全面管理，包括会籍销售人员、 保洁、客服、教练等，乙方店面负责人有权直接开除违反规定或不符合工作要求的任何 员工；4、甲乙双方共同负责销售业绩的统计，业绩统计表上须有乙方派驻人员的签字。5、乙方负责按协议规定核算销售人员考勤、工资、提成及乙方提成，工资表

3、上须有乙方派驻人员的签字，甲方负责审核，但不得更改协议规定。二、甲方职责：1、乙方进入条件：（1）保证乙方按时进场，进场前要求有能容纳所有员工工作及开会的办公区域， 同时配备必要的办公设备；（2）为员工解决住宿问题；（3）招聘网站或其它媒体招聘渠道已就位；（4）所有人员双方共同管理，但如试营业，运营工作主要由甲方负责。2、 装修工期须与预售进度同步，2017年月日前健身区域（3F）装修完毕， 2017年月日前健身区域（3F）要达到试营业条件；2017年月日收订金前（订 金可退），泳池区域（-1F ）须至少完成装修进度的 50%以上，且前台或能体现会所特 点的某个区域要完全装修完毕；2017年_

4、月_日前泳池区域全部装修完毕，2017年 月日前达到试营业条件。3、预售期间所有广告宣传内容由乙方负责，甲方指定广告公司制作；价格、结款 等由甲方和广告公司接洽，乙方不参与。4、预售期间活动方案及活动现场布置由乙方主要负责，甲方积极协助；甲方负责费用洽谈、结算及所需物品采购。5、及时采购电脑、打印机、办公桌椅、工服工牌、打卡器、饮水机、销售人员公 用电话、员工更衣柜、白板（白板笔）、纸笔、板夹等必备办公用品；物品采购由甲方 负责，乙方不参与；甲方对购买的物品有所有权，乙方有使用权。6、所有预售人员在预售期间均编为甲方工作人员，工资由甲方负责发放。7、 预售期间销售工作由乙方全权负责，所有人须严

5、格遵守乙方制定的销售方案（价 格绝对统一）、销售政策及管理制度，甲方不得干涉。8、预售期间健身会所的所有收入须全部纳入乙方业绩 ，不得另行统计。三、预售期间及提成：预售期间预售业绩提成点2017年月日至2017年月曰35%36%37%38%39%40%注：业绩指标及提成一旦确定，不得以任何理由更改，口头承诺无任何法律效力； 如产生税金等其他费用，由甲方承担，会籍销售人员的工资和乙方提成按合同全额 发放。四、乙方提成计算方法：提成二全店销售业绩濾成点-会籍销售人员工资（包含会籍顾问、店面负责人、带 队经理等，不含不直接参与销售工作的客服、保洁、教练等人员工资）-预提费用五、结款时间：（一）2017年月日入场前，甲方预提元作为乙方营运费用，最终将从提成里相应 扣除；（二）每月10日前，甲方预提元作为乙方营运费用，最终将从提成里相应扣除； 年月日前，甲方一次性结算乙方全部提成；（三）每月10日前，甲方按时发放会籍销售人员基本工资；年月日前，甲方一次 性结算会籍销售人员的全部基本工资和提成；（四）如双方协商后合作时间延长或缩短，提成结算时间也将相应延长或缩短，乙方运营费用预提和会籍销售人员基本工资发放时间不变；如甲方推迟