公司员工调查问卷

1、问卷调查表签名： 尊敬的员工： 感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司许多理念上的问题需要您共同探讨，请您 真实地填写公司存在的问题和您的看法，您的意见对公司的发展至关重要，谢谢！1. 您在本公司参加工作共有（）A.1 年以内 B.13 年C. 35年D.5年以上2. 对于培训的重要性，您的态度如何（）A. 非常重要 B. 重要C. 不重要D.没必要3. 您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何（）A. 很有帮助 B. 有帮助C.没有帮助D.浪费时间4. 对于学习，您的态度是什么（）A.有需要时再学习B.不需要学习C.没有时间学习D.需要经常学习5. 您期望能参加的 培训种类有哪些 （可多选 ）

2、 （）A.领导力提升B.组织管理C.通用管理技能D.战略管理E.法律类F.统计与审计G.信息化H.项目管理I.人力资源管理J. 财务管理 K. 行政文秘类6. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适（）A. 上班时间 B. 下班后C. 周末D.其他7. 您对每月参加培训的频率能接受几次（）A.每月4次B.每月2次C.每月1次D. 两月1次E.其他8. 您觉得公司在工资的制定过程中是否做到了公平（）A. 公平 B. 不公平9. 您认为目前公司薪酬制度所倡导的分配机制是： （）A. 倾向于勤奋及优秀的员工 B. 按劳分配C. 平均主义D.不知道10. 您的工资结构包括以下哪些部分（）A.基本工资B.

3、加班费C.勤工奖D. 各种津贴E.奖金11. 您觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是（）A.利润增长时员工一定会得到工资增长B.利润增长时员工可能会得到工资增长C.利润增长时员工不会得到工资增长D.利润增长时绝对得不到工资增长12. 您认为公司拟制定奖惩制度对公司及个人来说重要吗（）A. 非常重要 B. 比较重要C.重要D.不重要13. 您比较乐意接受什么样的奖励方式？A.旅游、外训、晋升奖励B.累积进行加薪C.奖金或等值物品D.转换为福利奖励14. 您认为哪些惩戒方式比较合适（）A.扣减绩效得分B.现金处罚C.工资中扣除15. 在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权（）A.经常B. 般

4、C.偶尔D.说不清16. 您认为公司的管理制度是否能够严格执行（）A. 是 B. 基本上是C. 不是 D. 不知道17. 公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门？A.非常好B. 一般C.不好D.很不好18. 您认为制定的工作计划有用吗（）A. 非常有用 B. 比较有用C.不太有用D.基本没用如果您回答C或D,您认为是什么原因（）A.走形式B.不切实际C.执行不力D.计划赶不上变化19. 您是否很明确自己的工作职责与权力（）A. 非常明确 B. 比较明确C.不明确D.很不明确，不知所措20. 您对公司的归属感（）A. 很高 B. 较高C. 一般D.没有21. 您是否愿意在本公司长期工作,并做

5、好了准备（）A. 非常愿意 B. 愿意C. 走一步看一步D.不太愿意22. 对您来说,目前的工作和岗位（）A.很适合，并且有信心，有能力做好 B.是我喜欢的工作，但自己能力有待提高C.不是我喜欢的工作，但我能做好 D.不适合我，我正申请换岗23. 您对工作和生活紧迫性的感受如何（）A.很紧迫 B.较紧迫 C. 一般D. 较轻松 E.很轻松24. 您认为自己的能力是否得到了充分发挥（）A.已尽我所能 B.未能完全发挥 C.没感觉D.对我的能力有些埋没E.没有能让我施展的机会如果选D或E,您希望哪方面有所改进25. 您的工作是否得到了领导及同事的认可（）A.非常认可 B.较认可 C.一般D.较不认

6、可 E.非常不认可如果选D或E,您希望哪方面有所改进26. 您对目前的工资、奖金和福利是否满意（）A.很满意 B.较满意C. 一般D. 较不满意 E. 不满意27. 除薪酬外，您最看重（）A.提高自己能力的机会B.好的工作环境C.和谐的人际关系D.工作的成就感28. 您认为目前最大的问题是（）A.没有提高自己能力的机会 B.薪酬有待商讨C.人际关系不太和谐D.工作没有成就感29. 您认为您在公司的言行举止（）A. 非常得体，对待客户和同事都游刃有余 B. 可以很自信的与客户交流C. 一般话，能正常沟通D.人际关系不太和谐，工作没有成就感E. 与我无关，做好自己分内的工作即可30. 您在公司工作的状态（）A. 积极主动，认真踏实 B. 创新精神，主动挑战C.按时出勤，完成本职D.根据环境的变化可以变化E. 消极对待，无所谓31. 对公司规定的每月工作日和每日工作时间，您有无不满（）A.满意B. 般C. 不满意 D. 有待商讨32. 目前自己的家庭状况是否有困难（）A