好班级事迹材料_第1页
好班级事迹材料_第2页
好班级事迹材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、三好班级事迹材料五年级二班是一个由67个孩子组成的能够同舟共济,同甘共苦的班 级,是一个“奋发向上,一步一个脚印,踏踏实实地走出我们的风采”的班 级。是一个富有生命活力的先进班集体。一、良好习惯的逐步养成五年级二班是个充满朝气的班集体。班主任有计划、有组织、有策略 地对学生进行了 “四好习惯”培养教育活动, 学生的许多良好习惯在逐步 养成,取得可喜的成绩。班主任在每周一晨会上,对学生公布本周好习惯 养成教育的目标是什么,然后提出要求,由班主任与班干部检查与监督相 结合,评比做激励,使学生在“四好习惯”培养教育活动中,各个学生都 能争先恐后地表现出自己优秀的一面,在班级评比擂台上,人人都能努力

2、多得几颗星,养成良好习惯,为自己终身发展打下良好基础。每周五都能 做好“四好习惯”培养教育小结。发现问题,及时纠正,正确引导。每天 能自主上好早自习。班主任按照“学习使用文明用语一人人要使用文明用 语一使用好文明用语”这样一个循序渐进的过程对学生进行文明礼貌教 育,收到良好的效果。目前,他们已经养成“自主学习、主动探究;待人 接物有礼貌;讲究卫生、爱护校园;认真观察、认真书写、认真做事;用 过物品放回原处;借物要及时归还;不是自己的东西不能碰”等良好习惯。二、稳中求高的学习成绩五年二班是个不断创新进取的班集体。班训是“从严治教,一切为了学生!”班风是“勤学苦练,争当四好少年!”班主任教师用自己

3、不断学 习不断探索的精神感染着学生积极进取,不断创新,使学生能用发展的观 点来对待自己的学习和生活。课堂上经常出现创新思维的火花碰撞,经常 出现让人意外的好思想好方法。由于五年二班习惯教育开展得好,人人都 有良好的学习习惯,学生自主预习的习惯已经养成。学生能自行改正练习 本上的错误,并且能做到有错即改,改后必批。每个学生都能够按时完成 作业,积极学习各科知识。五年二班的学生不仅有自主学习的良好习惯, 还有能主动探索未知领域的精神三、积极热烈地参与活动五年二班是个团结奋进的班集体。班级能开展丰富多彩的活动来营 造健康活泼的集体生活氛围,让每个学生都能健康快乐地成长!班主任能 用有效的班级管理手段

4、带动着全体学生积极参与学校的各项活动,响应学校号召。在学校组织的跳绳、踢锂、拔河、集体舞各项比赛过程中,学生 能全员参与,团结协作,均取得良好成绩。四、浓厚学习氛围的形成班级确立了 “勤学-苦练”的学风,开展班会,使学生明确自己的学 习目的,并以优生带差生,全体学生都认真努力去学习,逐渐形成了比较 浓厚的学习氛围。自习课,能够认真预习或巩固复习。课上做到认真听讲, 主动提问,勇于探讨,课后认真完成作业及复习。同学间激烈争论探讨的 局面出现了,学生的学习兴致也浓厚了,学习质量明显提高。在作文和阅读及计算比赛中,成绩优异。五、强有力的班干队伍班委就如一块磁铁,能形成一个“磁场”,吸引周围同学、“磁

5、化” 周围同学。经过三年多的培养,班级中逐渐形成了一支强有力的班委干部 队伍,敢抓、敢管。并通过民主的选举和商讨不断地对这支队伍进行调整 和完善。班委会定期召开会议,在会议上各班委相互交换意见、建议,群 策群力,尽心尽职。几年来,班上从未发生过不安全事故,也无打架斗殴 违反校纪校规的事件。班委会每个成员都有自己的分工职责,而且对工作 都尽心尽力,班主任也大胆放心地给予他们一定的权力,让他们充分发挥 主导作用,在班级中执行自己的职责,发挥一定的带头作用。六、平等的师生、生生关系师生在尊严上不分贵贱,人格上彼此尊重,思想上互相交流。班主任 把自己置于集体一员的位置上,努力使自己成为与学生人格平等、心灵相 通、感情交融的朋友,让学生感到老师是在和他们一起建设美好的集体。 并要求同学之间要互相尊重,尽管每个学生都是作为个体存在的,思想品 德有优劣之分,智力水平有高低之

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论