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文档简介
1、公司员工持股操作范本一、员工持股计划的概念及特征员工持股计划(制度)是指由企业内部员工出资认购本公司部分股 权,委托员工持股会 (有法律障碍 )作为社团法人托管运作, 集中管理; 员工持股管理委员会 (或理事会) 作为社团法人进入董事会参与按股 分享红利的一种新型股权形式。员工持股计划(制度)的主要特征:(1)、持股人或认购者必须是本企业工作的员工;( 2)、员工所认购的本企业的股份不能转让、 不能交易、不能继承;(3)、员工持股股份可通过以下四种方式形成: 一是员工现金认购方式认购企业股份; 二是员工透过员工持股专项贷款资金贷款认购本企业股份; 三是企业将历年累计的公益金转为员工股份划转给员
2、工; 四是奖励红股形成员工持股。(4)、员工持股计划参与人以二次利润分配参与公司利润分享计划。 即以工会或职代会社团法人名义享受公司利润分配,再由专职机构 (员工持股管理委员会) 再按员工个人持股数额进行二次利润分配。二、员工持股计划(制度)的主要内容股权设置及持股比例(1)、经公司股东会或产权单位同意,内部员工股份原则上可通过 两种方式设置:一是增资扩股方式设置,二是通过产权转让方式设(2)、员工持股规模:企业可根据本企业规模、经营情况和员工购 买能力, 自行确定内部员工股总额占公司总股本的比例, 自行确定比 例是可参照以下比例原则:* 公司总股本在 5000 万元至 2 亿元左右,员工持股
3、比例占总股本 的 35% 左右。* 公司总股本在 1000 万元至 5000 万元左右,员工持股比例占总 股本的 35%-50% 左右。* 公司总股本在 1000 万元以下,员工持股比例占总股本的 50% 以 上。( 3)、资本密集型的高新技术企业和商贸企业,经公司股东会或产 权单位同意,员工持股比例可适当放宽。2、 员工持股的股份分配在本公司工作的员工持股资格由各公司自行民主决定。 非公司员工不得以任何方式参加内部员工持股。员工 认股应遵循以下原则:(一)坚持风险共担、利益共享的原则;(二)坚持自愿出资的原则;(三)坚持公正、公平、公正的原则。 公司应依据员工个人岗位、职称、学历、工龄和贡献
4、等因素,通过评分的办法确定员工认购的股份数额, 具体评分办法由各公司自行确公司 应制订员工股份认购方案,经持股员工集体讨论,并经公司 股东会或产权单位同意后执行。3. 员工认购股份程序:(一)员工向工会提出购股申请;(二)工会审查员工持股资格;(三)根据员工股份认购方案确定个人持股额;(四)公告员工持股额度;(五)办理购股手续;(六)员工向工会缴付购股资金,工会向员工出具“员工股权证明 书”(七 )公司应妥善保管员工的持股名册并上报审批部门备案。董事长、 总经理持股原则。 董事长、经理持股额与一般员工持股额 应保持合理比例,原则上为员工平均持股额的 5 倍?0 倍。高级 管理人员及主要业务技术
5、人员持股原则。 公司根据具体情况, 可适度提高经营管理人员、业务和技术骨干的持股额度。4 、员工认购股份的资金来源员工购股的资金来源由个人出资,可采取以下三种方式:个人以现金出资购股;由公司非员工股东担保, 向银行或资产经营公司贷 (借)款购股; 可将公司公益金划为专项资金借给员工购股, 借款利率由公司股东 会或产权单位参照银行贷款利率自行决定。5. 高新技术企业可将科技成果作价折股分配给有贡献的经营者和技术骨干,但应具备以下条件:经有资格或法定机构认定的高新技术企业;根据V中华人民共和国促进成果转化法规定, 将过去三至五年实 施转化成功的科技成果所形成利润的 20%折股进行分配;科技成果折股
6、分配方案需经股东会或产权单位同意后执行。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 57613528614379174257710018030900
7、12355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 101027041605
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