2021年度妇联工作总结

1、2021年度妇联工作总结 刚刚过去的20_(请自填)年，在县妇联和乡党委政府的正确领导下，来龙乡妇联深入贯彻市、县妇联改革方案，积极探索新形势下基层妇联组织建设的新路子、新方法有力促进了我乡妇联工作的开展，圆满地完成了年度工作、学习任务，现将一年来的妇联工作总结汇报如下： 一、20_(请自填)年来的主要工作： 1、组织召开乡妇女干部庆三八国际妇女节座谈会，听取优秀基层妇女干部的先进工作经验并做典型性发言。 2、助力脱贫攻坚，认真填写“巧媳妇+”万人脱贫行动建档立卡贫困妇女信息统计表，对贫困妇女情况进行摸排，组织贫困妇女参加月嫂培训，提高贫困妇女脱贫致富能力。 3、全力推进两免筛查工作，通过发放

2、宣传单、播放电子屏幕滚动字幕等多种途径大力宣传两免筛查政策，建立孕产妇情况台账，及时与孕产妇建立联系，确保应筛查对象应筛尽筛，圆满完成上级下达的目标任务，真正使河南省民生十件实事落到实处。 4、加强基层组织建设，提高干部队伍素质。 20_(请自填)年 ，乡妇联认真贯彻落实潢妇字XX号文件精神，把村妇代会改建成村妇联，通过改建使新一届的村级妇联执委成员年龄更加合理，知识更加优化，从而使真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇联班子中，为今后妇女事业的发展提供了组织保障;并且对乡妇联进行了换届，选举产生了第八届妇联执委会、乡妇联主席一名、乡专职副主席1名、乡兼职副主席3名。 二、下一步工作

3、打算 20_(请自填)年，乡妇联将会在县妇联和乡党委政府的正确领导下，再接再厉，更出色地完成各项工作任务。继续带领全乡广大妇女群众紧紧围绕党委政府的工作中心，按照上级妇联的工作部署，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中，实现妇女自身的全面进步。 相关阅读：20_(请自填)年度最新妇联工作总结范文16篇 【以下内容免费阅读：QA主管年度工作总结模板！】 第一部分 20_(请自填)工作总结 一、 成绩 1、QA团队管理 20_(请自填)年QA团队由年初4人增加到6人。 2

4、、体系管理 20_(请自填)年结合公司ISO9001由20_(请自填)升级到20_(请自填)，重新修订和完善公司质量管理体系文件。 3、审计管理 20_(请自填)年接受管理评审、内部审核、认证审核、监督审核和客户审核56次。 4、产品质量改进/产品质量回顾 20_(请自填)年完成公司36种产品质量回顾。 5、放行管理 20_(请自填)年完成50种物料，30000批次放行;36种中间产品1800批次产品放行;36种产品3600批次放行。 6、验证管理 20_(请自填)年完成年初既定的20项验证项目。 7、生产过程监控 20_(请自填)年按照公司要求完成所有的监控项目。 8、偏差/投诉管理 20_

5、(请自填)年共完成偏差调查报告20份，其中设备管理方面4份、生产过程5份，其他11份。 9、供应商管理 20_(请自填)年按照年初计划完成供应商审计42家。 10、召回/追溯管理 20_(请自填)年完成模拟召回和追溯演练20批次。 11、变更管理 20_(请自填)年完成变更16项，其中物料变更2项、设备设施变更7项，其他7项。 12、培训 20_(请自填)年按照年初计划，完成42项培训。 13、法规/标准管理 20_(请自填)年收集和识别法律法规12项目，并将其转化为公司相关文件并实施。 14、计量管理 20_(请自填)年新成立计量室后，按照国家相关计量法规对公司计量器具进行管理，其中送外检62次，内部校验260次。 15、其他 配合公司其他部门完成相关工作。 二、 不足 1、QA团队成员知识和能力略显不足 2、计量管理与技能不足 3、验证管理知识欠缺 4、偏差管理不足 三、 改进 1、针对QA人员职责和知识水平，制定和实施相关知识培训。 2、加外部计量管理知识和技能培训 3、参加外部验证和偏差管理培训 第二部分 20_(请自填)工作计划 1、20_(请自填)年管理评审、内部审核(自检)计划 2、20_(请自填)年体系转版计划 3、20_(请自填)年验证计划 4、