机电维修工技术等级标准(修改稿)(共5页)_第1页
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文档简介

1、机电维修工技术等级标准一.等级设定及基本要求1.1 技术等级设定本标准规定了设备机电维修工技术等级、文化程度、应知、应会要求。本标准设定了设备维修工的技术等级为见习工、四级工、三级工、二级工、一级工、技术员级、工程师级,一共7个级别。1.2 本标准适用于本公司机电维修工(包括维修机工和维修电工)。二.等级维修工的培训和考核2.1 等级维修工的培训分为公司内和公司外培训两种形式。由维修工申请提出,经分管副总和人力资源部同意后实施培训。等级维修工的培训内容为本专业的或相关专业的应知和应会知识,着重是能解决生产中实际问题的能力,以机电维修工自学为主,帮带为辅。2.2 考核主要以解决生产中实际问题的能

2、力为依据,给予定级、晋升。三.基本要求等级划分文化程度岗位经历(包含外厂经历)身体条件技术等级岗位系数见习工见习工资初中以上或同等学历3个月健康四级工0.8初中以上或同等学历6个月健康三级工0.9初中以上或同等学历1年健康二级工1.0初中以上或同等学历2年健康一级工1.1初中以上或同等学历3年健康技术员级1.2高中以上或同等学历5年健康助理工程师级1.3大专以上或同等学历7年健康 备注:文化程度及岗位经历不做定性规定,对于能力较为突出的员工,可以破格晋升;对于学历(大专以上及同等学历)高于相对等级学历的员工,给予岗位系数0.10.2的学历补助。岗位经历只做参考使用,等级晋升主要依据解决生产中实

3、际问题的能力。 四.等级工应知和应会知识4.1 见习维修工4.1.1 工作勤奋、刻苦、踏实,办事认真、努力、不马虎,积极进取,主动热情。4.1.2 遵章守纪,服从领导,有较强的团队协作精神和安全意识。4.1.3 见习维修工分为新进人员、转岗人员和引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工(从事机修工作两年)】。4.1.4 见习维修工中新进人员、转岗人员的见习期限为三个月,见习期满后可进行四级维修工的考核;其中引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工(从事机修工作两年)】,试用三个月后可进行三级维修工或更高级别的考核。4.1.5 见习维修工在见习期内,应具备经过培训取得相应的上岗能力,实践

4、水平初步掌握电焊、氧割、照明线路检修安装、会使用各种电动工具、会使用电气仪表等基本功,根据自己的实践维修技能和理论基础,可提前申请等级工考核。4.1.6 见习期内未达到等级维修工要求的、可以延长见习期三个月,仍未达标调离岗位或辞退。4.2 四级工4.2.1 见习期满,经考核符合四级工等级要求。4.2.2 了解常用机械加工器械、各种电动工具的使用、维护、保养的基本知识4.2.3 能看懂本专业简单的设备结构图、液压原理图、电气控制图(包括强电、弱电、变频)。4.2.4 熟知钳工基本操作知识。4.2.5 能主动协助他人完成各项维修任务,对液压控制阀类、电气类、简单设备能独立进行拆装和修理。4.2.6

5、 了解设备维修的初步知识和维修技能;在师傅的指导下能完成机械或电器设备的检修;掌握部分简易加工、制作技术。4.2.7 分管的设备能及时进行维护保养和易损件的更换。4.2.8 四级维修工在六个月工作时间期内,根据自己的实际维修技能和理论基础水平可提前申请等级工考核。4.2.9 四级维修工在六个月工作时间期界满,经升级考核达不到升级要求的,仍属于四级工,直到考核合格后方可升级。4.3 三级工4.3.1 四级维修工工作时间满1年,经考核符合三级工等级要求。4.3.2 具有一定的本专业技术理论、实践经验,同时具备一定的设备、电器故障判断能力。4.3.3 能看懂本专业一般的设备结构图、电气控制图、液压控

6、制图,并能简单绘图。4.3.4 熟知钳工操作知识和具有较强的动手能力。4.3.5 维修电工在师傅的带领下能够完成内外线、线路控制、变频器等安装维修任务,同时掌握电焊、氧割、氩弧焊等操作基本知识。4.3.6 维修机工在师傅的带领下能够进行较复杂的精加工、制作、安装、调试、维修,同时具备相关的电工操作知识。4.3.7 清楚配件所在部位、名称、型号、数量,现在库存库存位置。4.3.8 分管的设备能主动做好维护保养计划,且较好地完成。4.4 二级工4.4.1 三级工工作期满,经考核符合二级工等级要求,否则仍为原等级。4.3.2 本专业的理论基础较扎实、实践经验较丰富。具有较强的故障判断和处理能力。能独

7、立完成责任内设备维修和故障处理。4.4.3 能看懂本专业较复杂的设备结构图、电气控制图、液压控制图,并能够绘图。4.4.4 维修电工应初步具备内外线、线路控制、变频器等安装维修的能力,同时掌握电焊、氧割等操作基本知识。4.4.5 维修机工应基本熟悉机械的精加工和相关电工操作知识。4.4.6 能独立较好地完成领导交办的安装和维修任务。4.4.7 清楚配件所在部位、名称、型号、数量,现在库存库存位置、库存多少。4.4.8 每年必须提出一条关于设备、电器的合理化建议并上报。4.5 一级工4.5.1 二级工工作期满,经考核符合一级工等级要求,否则仍为原等级。4.5.2 本专业的理论基础扎实、实践经验丰

8、富。具有较强的故障判断和快速处理能力。4.5.3 熟悉本专业复杂的设备结构图、电气控制图、液压控制图、建筑施工图;同时具有一定的绘图技能。4.5.4 维修电工应初步具备内外线、线路控制、变频器等安装维修和PLC编程修改及自控系统检修的能力,同时掌握电焊、氧割等操作知识。4.5.5 维修机工应熟悉机械的精加工和相关电工操作知识。能利用公司已有的加工、维修设备和材料,完成设备技改过程中相关改造件的加工和制作,并使其实用性能及外观性能符合要求。4.5.6 清楚配件所在部位、名称、型号、数量,现在库存配件有多少,本月需要申报哪些配件。4.5.7 能帮带本级别以下维修人员独立完成领导交办的安装和维修任务

9、。4.5.8 具有较强的工作责任性和团队协作精神。4.5.9 识大局、顾大体,热心帮助别人,主动言传身教,在员工中能起表率作用。4.5.10 在本企业工作年限内,累计被采纳的合理化建议1项以上,且每年必须提出一条关于设备、电器的合理化建议并上报。4.6 技术员级4.6.1 一级工工作期满,经考核符合技术员等级要求,否则仍为原等级。4.6.2 基本掌握本专业的设备结构图、电气控制图、液压控制图、及建筑施工图纸等相关知识,并能够运用AutoCAD绘图。4.6.3 维修电工应初步具备内外线、线路控制、变频器等安装维修和PLC编程修改及自控系统检修的能力,同时掌握电焊、氧割等操作基本知识。4.6.4

10、维修机工应具有高超精湛维修技艺和综合维修技能,能解决本工种专业高难度维修技术问题,并熟悉相关电工的简单操作知识。4.6.5 能根据所在行业要求、实际生产需要,在工程师的指导下进行设备选型,对设备进行安装、调试、改造。4.6.6 学习能力强,能自我挑战、自我超越;具备创新意识,在设备技术改造、技术革新以及排除设备事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养和组织带领下级员工进行技术革新和技术攻关能力。4.6.7 对设备造成的运行故障缺陷能判断、预防、排除。4.6.9 识大局、顾大体,热心帮助别人,主动言传身教,在员工中能起表率作用。4.6.10 获得国家人事部门或公司内部颁发技术员或助理工程师资格证书

11、。4.6.11在本企业工作年限内,累计被采纳的合理化建议2项以上,且每年必须提出一条关于设备、电器的合理化建议并上报。4.7 工程师级4.7.1 技术员级工作期满,经评定符合工程师等级要求,否则仍为原等级。4.7.2 熟练掌握本专业的设备结构图、电气控制图、液压控制图、及建筑施工图纸等相关知识,并能运用AutoCAD绘图。4.7.3 维修电工应具备内外线、线路控制、变频器等安装维修和PLC编程修改及自控系统检修的能力,同时掌握电焊、氧割等操作基本知识。4.7.4 维修机工应精通机械的精加工和相关电工操作知识。4.7.5 对设备造成的运行缺陷能快速判断、预防、排除。4.7.6 根据所在行业要求,能按生产线工艺要求,进行设备选型,组织相关人员对设备进行安装、调试、改造。4.7.7 能够帮带和培训各级维修人员,并使新进人员

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