组织行为学项目三小品——级计算机班彭安壮张戎凯小组学习教案

1、会计学1组织组织(zzh)行为学项目三小品行为学项目三小品级计算级计算机班彭安壮张戎凯小组机班彭安壮张戎凯小组第一页，共7页。小品(xiopn)构思：小品(xiopn)分为四个场景，这借鉴了话剧的演出方法。展现了公司内部员工与中层管理之间，中层管理与高层管理之间，高层管理与员工之间，不同公司的高层管理之间的各种矛盾。以及他们面对矛盾的态度和各种出自于各种立场的行动与解决办法。本小品(xiopn)并不想去向观众们表达如何解决矛盾，而是向观众们传递：矛盾的产生并不是因为对或错，只要有人存在，就会出现分歧，有分歧就会出现矛盾，这是无法避免的。既然矛盾不可避免又时时存在，与其去冥思苦想的解决每一个矛盾

2、，更不如去客观的认识矛盾，承认矛盾。如何解决矛盾是一个教育家、哲学家应该做的事，表演者只能表达自己想表达的事。第1页/共7页第二页，共7页。演员人物列表(li bio)：富土康员工（张全蛋）张戎凯饰富土康总经理秘书（杨铁柱）张戎凯饰富土康项目经理（赵日天） 彭安壮饰富土康总经理（龙傲天） 彭安壮饰富士康人事部经理（叶良辰）彭安壮饰第2页/共7页第三页，共7页。场景1 赵日天：喂，那个张什么蛋的，这次项目你的提案不行，采用小王的了。张全蛋：为什么？经理，您要知道，这个提案是我耗费了一个月的心血才完成的，这些天我在公司加班加点.赵日天：为什么？没有什么为什么。张什么蛋，你别拿你那点小努力，小功绩来

3、当做筹码。要知道究竟我是经理还是你是经理，这个项目是我负责的，我说谁的提案符合条件，谁的提案就符合条件。（离场.）张全蛋（面色阴沉，自顾自的说）：自从半年前，一次总经理领导的一次大项目，我的提案方向和赵日天的方向相反，在会议上驳了他面子，这半年来，他处处(chch)暗中挤兑我，给我穿小鞋。在他手下，看来我是混不出头了。不过还好，一个月前，富士康的人事部经理给我打电话，他们看中了我的能力，问我对去富士康工作有没有兴趣。过几天，我就从这里离开了。但是，这半年以来的闷气我咽不下，趁这段时间，我得想法子好好出出这口恶气。第3页/共7页第四页，共7页。场景2公司月会龙傲天：这个月公司里大家都很努力，公司

4、的业绩又稳中有涨。大家现在对公司的管理方面或者工作方面有什么意见和建议现在都可以谈一谈。.龙傲天：既然没有，那就散会吧，祝大家在月末假期快.张全蛋（高举右手）：等等，龙总，我有意见要提。龙傲天（一愣，但随即微笑）：哦，是小张吧，你对公司有什么意见？张全蛋：倒不是对公司有什么意见，我对公司的一切都很满意。我是对个人有意见。张全蛋：赵日天，赵经理，我首先要告诉你，我不叫张什么蛋。老子叫做张！全！蛋！自从半年前，全公司都参与合作的一次大项目，我的提案与你的提案方向相违背，公司会议上我据理力争，驳了你的面子，在日后的小组项目中，你处处压我一头，给我穿小鞋，辫小辫(xio bin)。无论我工作多么认真，文案多么优秀，你永远都是不予采用。而你分配我做的一些工作，从来都是些无关紧要的边角料。核心内容从来不让我参加。对了我们项目组的那个小王，她貌似是你表姨的三舅爷的外甥女吧。您还真是肥水不流外人田呢。赵日天（猛然站起，满脸通红）：你你你 血口喷人！张全蛋：我血口喷人？赵日天，你平时里的所作所为难道你自己不清楚？在说别人血口喷人之前，能不能先照照镜子看看自己丑恶的嘴脸！龙傲天：好了，够了！都别说了！小张，一会散会后