入职登记表-志达集团

1、入职登记表姓名性别男女婚姻状况未婚已婚贴 相 片 处身份证号联系电话户籍地址政治面貌党员 团员 其它党派 无党派现住地址既往病史有否最高学历专业毕业学校身高厘米体重公斤视力正常近视色盲紧急联系人资料姓名关系工作单位/住址联系电话家庭主要 成员资料姓名关系工作单位职位地址备注受教育及 培训经历起止时间校名/培训机构名称专业/受训课目获得何种书证件号主要工作 经历起止时间公司名称任职部门职位证明人联系电话应征资料来源于学校 人才市场 网络 熟人介绍 其它介绍人姓名希望待遇可到职时间实际到职时间声明：上述资料均属实，如有虚报或瞒报，愿接受按公司规章制度处理。填表人（签名）：审 批意见公司领导批示复核

2、人意见用人部门意见人事行政部意见签名：签名：签名：签名：年 月曰应聘职位：_ 填表日期:（本表包含后页内容）告知书欢迎您加入“志达”大家庭！为加强沟通及便于人事工作的开展，特向申请入职人员说明：一、 正式上班前必须先到人力资源部办理入职手续，凭人力资源部发岀的报到通知到用人部门报到。二、 办理入职手续时应提供以下资料：1、近期三个月内免冠 1 寸彩照三张；2、 身份证复印件 3 份（交验原件）、高中以上学历请提供毕业证复印件1 份（交验原件）、特殊工种另需提供技能操作证；3、公司指定医院出具的体检合格检验单；4、公司指定当地银行开具的借记卡（工资卡）开卡回执或复印件；三、 有以下情形者不录用：

3、1.未满 18 周岁者；2.患各种传染病、有精神病史、心理不全或身体有所缺陷无法承担工作者；3.曾在本公司任职，自离及被公司解除劳动关系人员一律不得录用，辞职人员原则不再重新录用；4.违反行政法规被拘留人员或刑事通缉犯；5.拒绝体检者视为严重违反公司规章制度；四、 诚实守信是本公司招工的绝对标准之一，提供虚假资料或隐瞒事实，属于非诚实守信，视为严重违反公司规章制度。五、 个人资料如有变更必须 5 个工作日内以书面形式告知公司人力资源部，否则一切后果由当事人自负；六、 新进人员试用期原则为三个月，试用期满经考核合格者给予转正。辞职应以书面形式向公司提岀申请，其中试用期人员应提前三天提岀申请，转正

4、后应提前30 天提岀申请。试用期间表现突岀者，经考核合格可提前转正。七、 每月 15 号前入职的，在转正工资可试用期满当月1 日生效，每月 16 号后入职的，转正工资延至试用期满次月1 日生效。试用期内连续请假 15 天以上，请假期间不计入试用期内；八、 试用期不符合录用条件：1.被直属上级评定为不能胜任工作的；2.试用期内违反公司规章制度行为的；3.试用期内请病假 10 天以上的；4.不按规定或限定时间内提供相关有效证件或资料的；九、 新入职人员满一个月内由公司统一安排参加社会保险。十、入职人员必须接受部门主管的工作安排，否则将被解除劳动关系。十一、办理入职手续后如须在公司住宿，应向人力资源

5、部提出申请，经批准后安排入住。十二、只有人力资源部才能代表公司发出调动或解除劳动关系通知，其它部门管理人员做出的纯属个人行为。十三、员工有权随时向上级主管或相关管辖部门咨询与工作有关的情况或制度。十四、请假应提前最少半天向本部门提出申请，未经批准的请假，视同旷工。十五、无论任何原因离职，员工的人事档案资料不作退还，不便之处，敬请原谅。广东志达精密管业制造有限公司入职声明书1、 本人承诺入职前与任何工作单位无劳动关系且没有任何劳动纠纷，如因此产生的一切后果本人自负，与广东志达精密管 业制造有限公司无关。2、同意公司对本人背景调查，包括履历表或登记表等提及的所有情况。3、 公司有权利对规章制度的执行情况进行检查，本人认同并遵守公司的各种规章制度，包括公司已公示的和后续因需要而新制定或修订的。4、本声明自本人与公司的劳动关系解除而终止，包括续签劳动合同的情况。5、 本人承诺在签署本声明前已