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文档简介
1、*校年级组管理办法 为不断渗透学校办学思想,进一步规范学校管理,充分重视和发挥年级组参与管理的职能,最大限度调动广大教师的工作积极性和主动性,提高工作效率,努力打造一个作风务实、工作扎实、团结和谐的优秀团队,结合学校实际,特制定本管理办法。一、成立年级组管理领导小组组建年级管理领导小组,年级管理领导小组是年级管理的核心机构,由1名校校级领导、1名年级主任、1名年级政教主任组成。下设1名年级教务员,1名年级政教员,二、年级组工作要求主要负责本年级教育教学的计划、组织、协调、监督与反馈工作。校级领导是年级事务的主要负责人,指导、监督、调控年级全面工作;年级主任、属于学校中层干部,年级主任负责年级事
2、务计划、布置、督导与评估等整体工作,并具体分管教学事务,年级政教主任负责年级德育与政教事务;凡涉及年级发展规划、教师人事安排、教研创新、教学奖励等重大事情,年级领导民主协商决定,并报送校长审核备案。这种年级制有利于精细管理。2、职权网络“两权”集中制 “两权”指人事权和教学组织权,这些权力都集中于年级管委会。具体说来,“两权”适度范围界定如下:(1)人事权。年级部管委会的人事权主要体现在三个方面:(a)拥有教师评先、晋级的提名权,校委会再根据实际情况研究核实批准。(b)拥有对任课教师选聘权。(c)拥有对班主任教师的选聘权;本年级教师先提出申请,年级委会根据协调组织能力强、富有爱心和责任心等标准
3、,从申请教师中择优选聘班主任,在一年试用期内考核其工作表现,并拥有对其继聘和解聘的权力。(d)拥有对教师绩效考核、班主任考核评价权。(2)教学组织权。年级拥有完全的教学组织权,包括集体备课、说课、课堂教研、考试组织、学科分析、等教学活动的组织、考核权力。各年级的学科教研组是基层执行单位,备课组长是第一责任人,年级领导成员分散于各学科组中实现监督评估。学校教务处和教科室等教学服务部门,为各年级学科教研组提供相关的教学资源服务。三、工作职责(一)年级主任工作职责1、组织本年级组师生全面贯彻党的教育方针,参与学校教育教学和德育工作管理,负责计划、组织、督查、总结本组的各项工作。 2、重点抓好本年级组
4、教师与学生的管理工作,加强班集体管理,搞好班风和学风建设,指导班主任处理班级管理中的问题,组织好本年级校内外的教育活动。3、 负责本年级组人员的思想教育工作,根据学校要求做好师生“评先”、“评优”等工作。4、 抓好本年级组的教学教研、教改活动,按教务处要求抓好教学过程环节的检查和落实,提高年级组教育教学质量。5、 负责召集年级组工作会议。每两周召开一次班主任工作碰头会,了解各班动态,研究布置年级组工作;每月召开一次年级组全体教师会议,总结检查年级组教育教学工作及学校中心工作的落实情况;掌握各班后进生、留守儿童、进城务工人员子女情况,落实对他们的关爱和帮助,组织开展好学生评教工作。6、 负责处理
5、本年级组各种日常事务,协调各组、各部门开展工作,组织本年级组教师开展和参加各种教职工活动。7、 组织完成学校及各处室交办的其他工作任务。(2) 年级组长工作职责1、根据学校工作计划结合本年级组实际,制订本年级组工作计划,并指导班主任、科任教师制定工作计划,在年级主任的直接领导下开展工作。 2、指导、协调、督促、检查各班主任的工作,抓好年级组的常规教育管理,每周不定期对各班进行检查。3、结合学校的星级班级管理制度,组织检查各班班容、班貌、升旗、“两操”、教师、区域卫生等有关情况。4、组织全级教师召开教育教学分析会,负责本年级教师的坐班签到、办公纪律等情况登记,参与本组教师的评优晋级工作。5、加强
6、教师教学常规的过程管理,协助教务处完成学月常规检查,确保教师教学常规的及时性、有效性,真正为提高课堂教学质量提供保障。6、加强办公室建设,不断加强学习培训,作好“文明办公室”评比工作。7、指导本年级学生的考核评比工作,审查各班评选的“星级学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”及获各种奖励的名单,报有关部门审批。8、加强与教务处、德育处、少先队、艺体教研组的沟通与联系,组织学生开展有教育意义的社会实践活动和文娱、体育等竞赛活动。9、组织开展本年级的学科竞赛、选修活动、后进生辅导工作。10、组织开展本组教师的技能竞赛和考核、评比工作。四、学科组长工作职责1、在年级主任和年级组长的领导下开展工作,根
7、据学校有关工作计划制定出科学合理的学科组工作计划,抓好计划的落实,期末拟写出学科组工作总结。2、根据“赛课”安排,认真组织好本组教师上课、说课、评课等教研活动;以活动为载体,正常、持久、高效地开展形式多样的教研活动。每学期组织主题教研活动不得少于八次,且要有具体研究议题。3、做好学科教研活动的考勤和会议记录。4、在学科组内坚持普遍听课,及时了解、检查、评价本组教师的教学情况,并作及时指导和教学示范。5、组织开展好集体备课活动和说课比赛。要求主备教师钻研教材,认真备课,备课内容一般应超前一周进行。在个人充分钻研教材的基础上,认真写好教案,定时间、定内容进行集体备课。备课时要针对学生实际、备教材、
8、备学生、备教法、备重难点、备作业、备资源等。要根据学校总体规划,组织好说课比赛。6、实施好教师培训提高工作,协助学校开展好“青蓝工程”和“认徒拜师”活动,不断提高本组教师的教育教学能力。7、组织或协助本学科的课题研究和任课教师教学论文的撰写、评选、推荐工作。8、经常了解和分析各年级教学情况和学习质量,处理好夯实基础和培养能力、发展智力的关系。9、制定本学科课外阅读、竞赛、学科兴趣小组等活动计划,组织和指导学生开展各种课外活动,使课内课外相结合,注意培优补差,重视因材施教,发展学生个性,培养学科尖子。10、拟订本学科校本课程建设的计划,不断完善校本课程,推进学校“书香校园”和选修课活动。11、加强校际间学科教学的联系和交流,实现区域教育资源的优势互补。五、工作管理与考核1、学校将对年级主任和年级组长进行动态管理,对工作认真负责、成绩显著的年级主任和组长进行表彰,对工作不到位,效果较差的
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