企业应急管理工作制度

1、 企业应急管理工作制度提高公司处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障员工的健康与安全。 二、适用范围 本规定适用于公司总部及所属各单位。 三、定义 突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公司系统安全和公共安全的紧急事件。 突发事件应急是指针对已发生的突发事件，为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动。 突发事件应急预案（简称应急预案）是针对可能发生的重大突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。 四、管理职责 （一）公司成立应急管理委员会（简称

2、公司应急委），公司总经理任委员会主任，公司党委书记任副主任，委员会成员由副总经理、纪委书记、工会主席、总师、总助、副总师及办公室、计划发展部、人力资源部、财务部、生产技术部、安全与环境保护监察部、市场营销部、发电集控中心、工程管理部、政策与法律部、审计与内控部、监察部、政治工作部等部门第一负责人组成。 （二）公司应急委的主要职责 1.贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定； 2.指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作； 3.组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作； 4.监督、管理应急体系的建设和运转； 5.通报或发布预警、应急救援与处理的进展情况； 6.决定进入紧急状态； 7.协调与外部应

3、急力量、相关政府部门的关系。 （三） 公司应急委下设办公室，应急委办公室挂靠安全与环境保护监督部门。主 要职责为： 1.处理公司应急委日常管理工作； 2.组织建立公司应急管理体系、机制； 3.组织制定五凌电力有限公司突发事件综合应急预案及主要的专项预案； 4.对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案； 5.组织开展危险源排查、安全检查和应急救援演练。 （四）办公室应急职责 1.负责向政府及上级报告（汇报）应急工作情况； 2.负责突发事件应急信息的编辑和对外发布，接受公众对突发事件情况的咨询； 3.负责协调与外部应急力量、政府部门的关系； 4.负责公司公共安全、公司本部火灾等突发事故的应急指挥和

4、火灾应急预案的编制、实施，组织制订公司交通事故应急预案； 5.组织公共安全事件处置及应急预案实施。 （五）计划发展部门应急职责 负责重大环境事故应急处置协调。 （六）安全与环境保护监察部、生产技术部门应急职责 1.负责公司人身事故、设备事故、自然灾害应急预案的编制和演练，指导各单位事故应急预案的编制和演练； 2.在重特大人身事故、重特大设备事故、自然灾害事故发生时，负责组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作，负责电力生产应急抢险队伍的应急抢险调度； 3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况； 4.事后组织或参与事件的调查、性质认定及责任人的处理； 5.应急状态下特殊应急设备和其他物资的采购

5、审批； 6.监督基层单位人身事故、设备事故、自然灾害事故的应急物资准备工作。 （七）市场营销部门应急职责 1.在发生煤炭供应中断突发事件时，指挥、协调煤炭供应中断突发事件应急工作； 2.参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查。 （八）发电集控部门应急职责 1. 参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查； 2. 负责水电厂防汛防台应急处置和调查； 3.负责紧急情况下水电厂应急抢险调度。 （九）工程管理部门应急职责 1.负责工程建设事故应急预案的编制和演练； 2.在工程建设重特大事故发生时，组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作； 3.应急中向上级归口部门报告

6、应急工作情况； 4.督促施工单位做好应急物资的准备。 （十）财务股部门应急职责 负责公司应急状态下保证应急资金的正常使用。 （十一）企管法律部门应急职责 1.负责信息安全突发事件应急预案的编制和演练； 2.在发生信息安全突发事件时，负责组建应急指挥部，指挥、协调信息安全突发事件应急工作； 3.保障公司本部在突发事件应急中通信的畅通。 （十二）人力资源部门应急职责 1.负责组织开展突发事件应急知识和技能的教育培训工作； 2.落实应急管理或应急抢险工作中作出贡献的人员奖励以及过失人员的处罚； 3.负责伤亡员工的工伤鉴定、理赔，抚恤金落实。【企业应急管理工作制度】 （十三）监察部门的应急职责 1.参

7、与公司系统的人身事故调查； 2.会同公司以及事故单位所在地的地方政府有关部门，协助对伤亡员工家属进行安抚、救助。 （十四）政治工作部门的应急职责 1.参与公司系统的人身事故调查； 2.负责与新闻媒体的联系和沟通协调； 3.会同公司以及事故单位所在地的地方政府有关部门，协助对伤亡员工家属进行安抚、救助。 （十五）各电厂应急职责 1.负责本单位应急预案的编制、培训和演练； 2.负责电厂应急物资设备的配备、管理与维护，特殊情况下，为相邻电厂或其他电厂提供必要的应急抢险物资设备； 3.应急事件发生时，负责本单位的应急抢险； 4.应急中向上级归口部门报告应急工作情况； 5.必要时或相邻单位有请求，参与相

8、邻单位的应急抢险工作。 （十六）工程公司应急职责 1负责所管辖的抢险队组建与一般险情抢险调度工作； 2负责监督、检查并指导所属抢险队各项管理工作； 3积极参与应急抢险工作。 （十七）力源公司应急职责【企业应急管理工作制度】 1负责应急车辆的日常维护和保养； 2负责应急驾驶人员的管理以及培训，应急情况下可随时调用； 3负责应急情况下的特殊物资设备和其他材料的采购与供应； 4必要时按照调令，参与公司内的应急抢险工作。 （十八）各单位参照公司本部的应急组织机构设置，成立各单位的突发事件应急管理委员会，设立应急管理委员会办公室，同时明确本单位各职能部门的应急职责。 （十九）公司本部和各单位必须针对所辖

9、范围内存在突发事件风险的现场，对现场应急工作进行细致分工和准备，在各现场按需要成立以下应急工作组：五凌电力有限公司突发事件综合应急预案及主要的专项预案； 4.对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案； 5.组织开展危险源排查、安全检查和应急救援演练。 （四）办公室应急职责 1.负责向政府及上级报告（汇报）应急工作情况； 2.负责突发事件应急信息的编辑和对外发布，接受公众对突发事件情况的咨询； 3.负责协调与外部应急力量、政府部门的关系； 4.负责公司公共安全、公司本部火灾等突发事故的应急指挥和火灾应急预案的编制、实施，组织制订公司交通事故应急预案； 5.组织公共安全事件处置及应急预案实施。 （

10、五）计划发展部门应急职责 负责重大环境事故应急处置协调。 （六）安全与环境保护监察部、生产技术部门应急职责 1.负责公司人身事故、设备事故、自然灾害应急预案的编制和演练，指导各单位事故应急预案的编制和演练； 2.在重特大人身事故、重特大设备事故、自然灾害事故发生时，负责组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作，负责电力生产应急抢险队伍的应急抢险调度； 3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况； 4.事后组织或参与事件的调查、性质认定及责任人的处理； 5.应急状态下特殊应急设备和其他物资的采购审批； 6.监督基层单位人身事故、设备事故、自然灾害事故的应急物资准备工作。 （七）市场营销部门应急职

11、责 1.在发生煤炭供应中断突发事件时，指挥、协调煤炭供应中断突发事件应急工作； 2.参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查。 （八）发电集控部门应急职责 1. 参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查； 2. 负责水电厂防汛防台应急处置和调查； 3.负责紧急情况下水电厂应急抢险调度。 （九）工程管理部门应急职责 1.负责工程建设事故应急预案的编制和演练； 2.在工程建设重特大事故发生时，组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作； 3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况； 4.督促施工单位做好应急物资的准备。 （十）财务股部门应急职责 负责公司应急状态下保证

12、应急资金的正常使用。 （十一）企管法律部门应急职责 1.负责信息安全突发事件应急预案的编制和演练； 2.在发生信息安全突发事件时，负责组建应急指挥部，指挥、协调信息安全突发事件应急工作； 3.保障公司本部在突发事件应急中通信的畅通。 （十二）人力资源部门应急职责 1.负责组织开展突发事件应急知识和技能的教育培训工作； 2.落实应急管理或应急抢险工作中作出贡献的人员奖励以及过失人员的处罚； 3.负责伤亡员工的工伤鉴定、理赔，抚恤金落实。【企业应急管理工作制度】 （十三）监察部门的应急职责 1.参与公司系统的人身事故调查； 2.会同公司以及事故单位所在地的地方政府有关部门，协助对伤亡员工家属进行安

13、抚、救助。 （十四）政治工作部门的应急职责 1.参与公司系统的人身事故调查； 2.负责与新闻媒体的联系和沟通协调； 3.会同公司以及事故单位所在地的地方政府有关部门，协助对伤亡员工家属进行安抚、救助。 （十五）各电厂应急职责 1.负责本单位应急预案的编制、培训和演练； 2.负责电厂应急物资设备的配备、管理与维护，特殊情况下，为相邻电厂或其他电厂提供必要的应急抢险物资设备； 3.应急事件发生时，负责本单位的应急抢险； 4.应急中向上级归口部门报告应急工作情况； 5.必要时或相邻单位有请求，参与相邻单位的应急抢险工作。 （十六）工程公司应急职责 1负责所管辖的抢险队组建与一般险情抢险调度工作； 2

14、负责监督、检查并指导所属抢险队各项管理工作； 3积极参与应急抢险工作。 （十七）力源公司应急职责【企业应急管理工作制度】 1负责应急车辆的日常维护和保养； 2负责应急驾驶人员的管理以及培训，应急情况下可随时调用； 3负责应急情况下的特殊物资设备和其他材料的采购与供应； 4必要时按照调令，参与公司内的应急抢险工作。 （十八）各单位参照公司本部的应急组织机构设置，成立各单位的突发事件应急管理委员会，设立应急管理委员会办公室，同时明确本单位各职能部门的应急职责。 （十九）公司本部和各单位必须针对所辖范围内存在突发事件风险的现场，对现场应急工作进行细致分工和准备，在各现场按需要成立以下应急工作组，公司

15、必须制定1个公司级综合预案，每个下属单位必须制定1个本单位的综合预案。 （三）专项预案针对的是较为典型的突发事件，例如设备事故、人身伤亡事故、自然灾害事故等，一个专项预案所针对的突发事件一般会存在于多个生产现场的，同一个专项预案可以对多个工作现场的应急起到指导作用。 （四）现场预案是针对特定的具体场所，对应急救援中的各个方面做出具体的安排而制定的应急预案，具有针对性、指导性和可操作性。 （五）公司的各类型应急预案由相同要素构成，包括总则、单位概况、应急保障、应急响应和预案管理五个一级要素，每个一级要素包括若干二级要素。 1.总则的二级要素包括编制目的、编制依据、适用范围、与其他预案的关系、工作

16、原则。 2.单位概况的二级要素包括应急资源概况、危险分析。 3.应急保障的二级要素包括机构与职责、物资与装备、通信与信息、应急人员培训、预案演练、员工教育、互相协议。 4.应急响应的二级要素包括接警与通知、指挥与控制、报告与公告、事态监测与评估、公共关系、应急人员安全、抢救、警戒与治安、人群疏散与安置、医疗与卫生、现场恢复、应急结束。 5.预案管理的二级要素包括备案、维护和更新、制定与解释部门、实施时间。 （六）应急预案必须通过评审后方可发布使用，由各级应急委办公室组织专家对管 企业应急管理工作制度 (二)： 公司安全生产应急管理工作制度 青海油田客运服务公司 安全生产应急管理工作制度（试行）

17、 为了深入贯彻落实中华人民共和国突发事件应对法和油田下发的关于加强应急管理工作的意见的有关法律法规，有关规定，加强和规范安全生产应急管理工作，有效改进安全生产应急管理工作过程中的不足，制定本制度。 一、安全生产应急管理总结评估报告制度 公司应急办公室负责每半年分别组织对本单位安全生产应急管理工作进行总结评估，编写半年度、年度总结评估报告，按要求上报上级部门。 （一）总结评估报告的主要内容 1.安全生产应急机构、应急平台、应急体系建设情况； 2.救援队伍状况、事故救援情况、救援队伍开展预防性安全检查工作情况； 3.预案编制、执行及演练情况； 4.应急管理规章制度建设情况； 5.事故救援效果及存在

18、的问题； 6.应急管理培训及宣传教育情况；【企业应急管理工作制度】 7.应急管理工作中存在的突出矛盾、问题及对策、建议； 8.应急管理及应急救援经费投入情况； （二）总结评估报告上报程序与时间 公司各单位于每年的6月20日和12月20日前分别将半年及年度总结评估报告以电子文档形式（书面总结评估报告需加盖单位公章、审核人签字），报送公司应急办公室。 二、重大及以上生产安全事故和较大未遂伤亡事故救援总结报告制度 各单位安全管理部门和应急救援机构分别组织对本单位每一起重大及以上安全生产事故和较大未遂伤亡事故救援情况及时进行总结，逐起事故编写救援总结报告，按要求上报。 （一）救援总结报告的主要内容 1

19、.事故单位概况； 2.事故发生、报告及救援经过； 3.应急预案启动和执行情况； 4.事故现场应急指挥机构成立及组成情况； 5.专业救援队伍、装备调用情况以及救援过程中发生的实际费用； 6.救援方案制定和执行情况、救援过程中应用的装备及技术情况、专业救援队伍的搜救情况； 7.事故原因和性质的简要分析； 8.事故救援的经验和教训，包括应急预案、事故报告和救援组织、协调、指挥及救援队伍、装备、技术等方面； 9.对有关部门、救援队伍改进应急管理和应急救援工作的建议； 10.事故现场相关图纸资料，现场抢救的有关图片。 （二）救援总结报告上报程序与时间 各单位应急救援机构、安全管理部门于事故救援结束后的1

20、2个工作日内将救援总结报告报送公司应急办公室，同时抄送质量安全环保科。 三、安全生产应急管理工作季报制度 公司各单位安全管理部门应及时掌握本单位的安全生产应急机构建设、应急演练开展、应急救援队伍开展预防性安全检查、事故救援以及应急救援物资储备消耗等工作情况，填写季报表相关内容（见附件1），按要求上报。 各单位应急管理机构、应急指挥机构于每季度结束前10个工作日将季报表的相关内容，报送公司应急办公室。 各单位安全管理部门要建立本单位相应的应急管理工作制度，责任到人，确保能够全面、准确、及时地掌握有关情况，并按要求汇总、分析、总结、上报。 企业应急管理工作制度 (三)：中华人民共和国突发事件应对法

21、和油田下发的关于加强应急管理工作的意见的有关法律法规，有关规定，加强和规范安全生产应急管理工作，有效改进安全生产应急管理工作过程中的不足，制定本制度。 一、安全生产应急管理总结评估报告制度 公司应急办公室负责每半年分别组织对本单位安全生产应急管理工作进行总结评估，编写半年度、年度总结评估报告，按要求上报上级部门。 （一）总结评估报告的主要内容 1.安全生产应急机构、应急平台、应急体系建设情况； 2.救援队伍状况、事故救援情况、救援队伍开展预防性安全检查工作情况； 3.预案编制、执行及演练情况； 4.应急管理规章制度建设情况； 5.事故救援效果及存在的问题； 6.应急管理培训及宣传教育情况；【企

22、业应急管理工作制度】 7.应急管理工作中存在的突出矛盾、问题及对策、建议； 8.应急管理及应急救援经费投入情况； （二）总结评估报告上报程序与时间 公司各单位于每年的6月20日和12月20日前分别将半年及年度总结评估报告以电子文档形式（书面总结评估报告需加盖单位公章、审核人签字），报送公司应急办公室。 二、重大及以上生产安全事故和较大未遂伤亡事故救援总结报告制度 各单位安全管理部门和应急救援机构分别组织对本单位每一起重大及以上安全生产事故和较大未遂伤亡事故救援情况及时进行总结，逐起事故编写救援总结报告，按要求上报。 （一）救援总结报告的主要内容 1.事故单位概况； 2.事故发生、报告及救援经过

23、； 3.应急预案启动和执行情况； 4.事故现场应急指挥机构成立及组成情况； 5.专业救援队伍、装备调用情况以及救援过程中发生的实际费用； 6.救援方案制定和执行情况、救援过程中应用的装备及技术情况、专业救援队伍的搜救情况； 7.事故原因和性质的简要分析； 8.事故救援的经验和教训，包括应急预案、事故报告和救援组织、协调、指挥及救援队伍、装备、技术等方面； 9.对有关部门、救援队伍改进应急管理和应急救援工作的建议； 10.事故现场相关图纸资料，现场抢救的有关图片。 （二）救援总结报告上报程序与时间 各单位应急救援机构、安全管理部门于事故救援结束后的12个工作日内将救援总结报告报送公司应急办公室，

24、同时抄送质量安全环保科。 三、安全生产应急管理工作季报制度 公司各单位安全管理部门应及时掌握本单位的安全生产应急机构建设、应急演练开展、应急救援队伍开展预防性安全检查、事故救援以及应急救援物资储备消耗等工作情况，填写季报表相关内容（见附件1），按要求上报。 各单位应急管理机构、应急指挥机构于每季度结束前10个工作日将季报表的相关内容，报送公司应急办公室。 各单位安全管理部门要建立本单位相应的应急管理工作制度，责任到人，确保能够全面、准确、及时地掌握有关情况，并按要求汇总、分析、总结、上报。 企业应急管理工作制度 (三)，生产设备的安全卫生设计按生产设备卫生设计总则（5083）执行，电气设备设计

25、按电气设备安全设计导则（4064）执行。 （三）对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。 （四）参加项目的竣工验收工作。 第十九条生产计划部门安全职责 （一）制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。 （二）对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。 （三）协助生产技术部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。 第二十条生产技术（含生产调度）部门安全职责 （一）组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。 （二）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。 （三

26、）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。 （四）负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。 第二十一条安全技术部门安全职责 （一）贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。 （二）组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。 （三）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。 （四）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。 （五）参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。 （六

27、）负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。 （七）负责动火审批及其管理工作。 （八）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。 （九）协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。 （十）经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。 （十一）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。 （十二）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。 （十三）负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。 第二十二条防

28、火（保卫）部门安全职责 （一）负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。 （二）经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。 （三）编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。 （四）负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。 （五）负责消防器材计划、配备和维护管理工作。 （六）组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。 第二十三条设备动力部门上报工作。 （一）负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。 （二）负责组织对

29、工业建筑物、构筑物、超重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。 （三）制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。 （四）在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。 （五）组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。 （六）负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。 第二十四条质量检验部门安全职责 （一）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。 （二）负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。 （三）负责质量事故的调查处理，参

30、加其它事故有关数据的分析和测定。 第二十五条基建部门安全职责 （一）组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。 （二）在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。 （三）组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。 （四）按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产各项制度。 （五）按"三同时"原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。 （六）参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。 第二十六条供销、运输部

31、门安全职责 （一）对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。 （二）对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。 （三）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。 （四）销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。 （五）定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。 （六）对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆、船舶的维护保养。 （七）参加厂内交通事故的调

32、查、分析和处理。 （八）按规定或标准发放劳动防护用品和器具。 第二十七条财务部门安全职责 （一）安全技术措施费用要单独立项，专款专用。 （二）由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。 （三）要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。 第二十八条劳资、教育部门安全职责 （一）组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。 （二）执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。 （三）执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。 （四

33、）厂办技校应开设有关劳动保护课程，并作为各专业的必修课。 （五）在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。 （六）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。 第二十九条行政管理部门安全职责 （一）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。 （二）负责本部门的锅炉、气瓶（罐）、热交换器及机具的安全管理，并保持完好。 （三）搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作。 第三十条医疗、工业卫生部门安全职责 （一）搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。 （二）参加工伤鉴定，提出鉴定依据。 （三）参加事故抢救，负责医疗事故的管理。 第三十一条工会安全职责 （一）贯彻和宣传国家

34、有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。 （二）组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。 （三）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。 （四）参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。 （五）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。 （六）会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。 （七）参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。 （八）做好女工劳动保护工作。 第三章安

35、全教育 第一节入厂教育 第三十二条新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、车间（科）班组（工段）三级安全教育。 （一）厂级教育（一级），由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，教育内容包括：生产设备卫生设计总则（5083）执行，电气设备设计按电气设备安全设计导则（4064）执行。 （三）对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。 （四）参加项目的竣工验收工作。 第十九条生产计划部门安全职责 （一）制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。 （二）对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，

36、一经列项，则不准挪作它用。 （三）协助生产技术部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。 第二十条生产技术（含生产调度）部门安全职责 （一）组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。 （二）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。 （三）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。 （四）负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。 第二十一条安全技术部门安全职责 （一）贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

37、（二）组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。 （三）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。 （四）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。 （五）参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。 （六）负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。 （七）负责动火审批及其管理工作。 （八）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。 （九）协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。 （十）经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现

38、违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。 （十一）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。 （十二）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。 （十三）负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。 第二十二条防火（保卫）部门安全职责 （一）负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。 （二）经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。 （三）编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。 （

39、四）负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。 （五）负责消防器材计划、配备和维护管理工作。 （六）组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。 第二十三条设备动力部门上报工作。 （一）负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。 （二）负责组织对工业建筑物、构筑物、超重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。 （三）制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。 （四）在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。 （五）组织按时实现安全技术措施

40、计划和隐患整改措施。 （六）负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。 第二十四条质量检验部门安全职责 （一）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。 （二）负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。 （三）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。 第二十五条基建部门安全职责 （一）组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。 （二）在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。 （三）组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安

41、全交底工作。 （四）按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产各项制度。 （五）按"三同时"原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。 （六）参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。 第二十六条供销、运输部门安全职责 （一）对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。 （二）对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。 （三）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防

42、盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。 （四）销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。 （五）定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。 （六）对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆、船舶的维护保养。 （七）参加厂内交通事故的调查、分析和处理。 （八）按规定或标准发放劳动防护用品和器具。 第二十七条财务部门安全职责 （一）安全技术措施费用要单独立项，专款专用。 （二）由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。 （三）要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安

43、全部门签注同意的费用，不准报销。 第二十八条劳资、教育部门安全职责 （一）组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。 （二）执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。 （三）执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。 （四）厂办技校应开设有关劳动保护课程，并作为各专业的必修课。 （五）在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。 （六）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。 第二十九条行政管理部门安全职责 （一）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。 （二）负责本部门

44、的锅炉、气瓶（罐）、热交换器及机具的安全管理，并保持完好。 （三）搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作。 第三十条医疗、工业卫生部门安全职责 （一）搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。 （二）参加工伤鉴定，提出鉴定依据。 （三）参加事故抢救，负责医疗事故的管理。 第三十一条工会安全职责 （一）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。 （二）组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。 （三）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。 （四）参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。