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1、学校例会情况汇报本周一下午，按惯例，先开行政会，之后是班主任会。 本次行政会上，就我一个讲，先谈观点，再说实践。即 脚踏实地，又稍稍仰望。时代发展太快，现在不论企业还是学校，都出现快进则 生、慢进则衰、不进则亡的景象。我们必须立足高远，又不 能“拿青春赌明天”，今天为后天奠基，今天建后天的学校。 我们的管理必须有战略性，大方向要正确，力争让每个人正 确做事；我们的管理必须有科学性，正确判断问题，力争让 每个人高效做事；我们的管理必须有艺术性， 讲求方法策略， 力争让每个人愉快做事。我们必须抓住难得的机遇，让优势 在抓住机遇中形成，让差距在机遇中拉开。我们要意识到， 错过一次机遇，就会丧失一个时

2、代；抓住一次机遇，就会赢 得一个超越。我们必须下大力气提升教师专业水平，规范青 年教师行为，哪怕是逼迫也要让他们尽快成长，使他们逐渐 走向成熟化；让中年教师起到示范作用，搭建激励平台，使 他们走向风格化；让老年教师起模范作用，率先优待善待他 们，使他们逐渐达到教育审美化。 为此，我们每位班子成员， 要有责任意识和无私奉献精神；要团结合作，有事业心和进 取心；要保持身心健康，勤奋读书，终身学习。在几项重点 工作中，文化建设一定要高品味，教师读书要有深度广度， 学生活动开展要全面经常，学生诵读要落实等。我还就一些 具体事务和问题提了一些看法和打算。班主任会由王书记主持，甘主任就安全、晨检、维修、

3、疾病预防等做了要求。李主任就校园环境卫生、下月活动主 题、班风班貌、学生衣着、书柜使用等提了看法及通报。杨 主任就班级读书做了详细介绍。学校为各班配的图书即将到 位。王书记就爱护公物私物，养成良好行为习惯提了要求。我本不打算多说的，结果一张口就没刹住，谈了二十多 分钟。主要谈读书、诵读、活动、沟通、合作、善良、包容 和身心健康等。不提倡自我加压，提倡愉悦工作；不提倡带 病工作，不提倡小病大养，提倡积极锻炼，身心两健。谈到班级文化时说，不求脱俗、可以不免俗但不能低俗， 如以往在他校见过“吃得苦中苦，方为人上人”等；可以变 换但不能变味更不能变态， 如前几天在外学习见过 “要成功， 先发疯，不惜一切向前冲”。我自感我们这方面还不错，但 怕我们老师受到一些低俗、变味乃至变态的不良行为影响。谈到大度包容时，举了开会前看到的世说新语两个 片段：桓公在荆州，全欲以德被江、汉，耻以威刑肃物。令史 受杖，正从朱衣上过。桓式年少，从外来，云：“向从阁下过，见令史受杖，上捎云根，下拂地足。”意讥不着。桓公云：“我犹患其重。”谢公时，兵厮逋亡，多近窜南塘，下诸舫中。或欲求一 时搜索，谢公不许，云：“若不容置此辈，何以为京都？” 昨天下午，去开了一个会，市政府牵头，

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