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文档简介

1、内科护理工作总结 导读:本文是关于内科护理工作总结的文章, 如果觉得很不错, 欢迎点评和分享!【篇一:内科护理半年工作总结】 在院长的正确领导下, 在各部门密切配合和支持下, 护理部带领 全体护理人员团结一致, 紧密围绕创建三级精神病专科医院为工作重 点,结合护理部年初制订的工作计划和目标gu a nl 7,带领全院护理人员积极完成各项工作任务。一、围绕创建三级精神病专科医院,积极开展工作(一)根据市卫生局制定的“三级精神病专科医院”的评审标准 要求,今年 2 月份,护理部组织全院护士长再次认真学习每一项的评 审标准,要求各科室按照各项要求完成每一项工作。(二)加大护理质量自查力度,认真落实整

2、改措施,提高护理质 量,护理部护长不定期检查病区的各项护理质量, 对存在问题及时进 行整改,通过检查-整改-再检查-整改的程序狠抓各项护理工作, 使护理质量得到持续改进。(三)加强护理人员应急能力,组织全院护理人员学习各项应急 预案,并进行模拟练习,不断提高护理人员的应急水平。(四)认真抓好各项护理文件的书写质量,组织护士长学习新的* 省临床护理文书规范,各科室能严格按照 *省病历书写规范的 各项要求进行书写,做到及时、准确、如实记录病人的动态情况,为 病人的诊治提供可靠的依据,有效防范医疗纠纷的发生。二、加强安全gu a nl 7,确保病者安全护理部定期召开护士长安全gu a nl会议,并定

3、期到各科室进行 护理行政查房,查找安全隐患,督促改进。在 gu a nl中做到护理安 全工作常抓不懈,层层把关,责任落实到人,切实做好安全 gu a nl 7 工作,有效防范安全隐患, 保障病人安全。各科室护士长把安全检查 工作作为一项日常重点工作来抓, 及时检查病区的环境, 消除一切安 全隐患,确保了医疗护理安全,保障病患者生命安全。三、加强护理gu a nl及深化护理服务意识(一)加强病区护理 gu a nl 7,提高护理质量。各科室护士长根 据病床的设置, 设立护理责任小组, 由科内转自主管护师及护师担任 小组长,负责本组护理质控及督促。护理部根据医院发展的需要,结 合临床科室持点,不断

4、完善护理质控制度,修订护理人员考核细则, 进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房 gu a nl 7、基础护 理、分级护理、 消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。(二)加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的 督查。抓好三级质控 gu a nl 7,按要求开展质控活动,明确分工,责 任到人,做到人人参与,层层 gu a nl 7,共同把关,确保质量。有检 查记录、分析、评价及改进措施。各科室护理措施完成率达 90% 以 上,保证了护理质量持续改进的有效性。(三)对护理质控中发现的问题,及时反馈,召开全院护士长会议进行讨论及分析,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、

5、拿出有 效的整改措施。护士对存在问题和改进措施的知晓率达 100% 。(四)各科室做好急救药械的 gu a nl工作,每班交接时认真核 对急救物品、药品、设备做到“四定”,及时补充急救药品,帐物相 符,做到完好备用,确保其完好率达 100% 。(五)加强护理文书质量 gu a nl 7。护理部不断强化护理文书正 规书写的重要意义, 使每个护士能端正书写态度, 同时加强监督检查 力度,要求科内质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查,并对 每份病历进行了终末质量检查, 发现问题及时纠正, 每月进行护理文 书质量分析,对存在问题提出整改措施,形成护理小组长、护士长、 护理部三级控,严格把好护理病历

6、书写关。 1-11 月出院病历 1713 份,护理文书合格率达到了 95。 61% 。(六)强化动机,培养责任感,发扬“主人翁”精神,人人参与 gu a nl 7充,分发挥每个人的优点和积极性, 使每人都能主动投入到工 作中。强化主动服务意识, 提倡“微笑服务”, 礼貌招呼,文明用语, 热情接待,细心介绍,尽情关注。【篇二:内科护理工作总结】在心内科工作了 3 个月,感触颇深,总结如下:1 、心内科病人特点:进了心内科才知道什么是生命的可贵,也 体会到了救死扶伤的真正意义。 心内科大多数病人是冠心病、 急性心 肌梗死患者,尤其是急性心肌梗死患者,来的时候患者症状剧烈,胸 痛、心慌、气短、大汗,

7、或伴有恶心呕吐,这个时候作为当班护士, 处理速度是关键, 我几乎是小跑干活, 每一个患者所作的第一件事就 是生命体征,先看血压、心率、血氧、呼吸如何,遵医嘱吸氧、心电 监护治疗,立即建立静脉通道,随之立即办病历,让医生在最短的时 间下医嘱,(如果病情急,执行医生口头遗嘱然后补记)然后即刻执 行医嘱,向家属交代病情及相关注意事项。 医生下达病危或病重通知, 快速完成首次护理记录。 心血管疾病不乏有部分年轻病人, 三十多岁 或四十岁,正是人生的黄金时期,但是病魔从来都不会手下留情,这 些患者一般病情发展快,梗死范围大,入院前几天还活蹦乱跳的,转 眼间就报病危, 真正验证了生命的脆弱, 看到家属悲痛

8、的样子心里也 不是滋味。当送患者到上级医院治疗时,一路上心都提到嗓子眼上, 随时监测生命体征观察病情变化, 安慰病人, 告知患者家属病情并平 复家属情绪,当顺利把患者送到上级医院的指定科室时, 心里很踏实, 为患者有了生的希望感到无比的高兴。 有一部分心梗患者在恢复期间 一直不错, 不知什么原因发生猝死。 种种情况让我体会到心内科患者 没有轻的,时刻应高度警惕,因为生命随时可能转瞬消失。冠心病病 人由于各种原因发生心衰,这时医生要以最快的速度给出治疗法案, 护士要用最快的时间执行医嘱, 高流量吸氧强心利尿等对症处理, 看 着患者心率慢慢降下来, 心慌气短气喘症状缓解, 心里有一种说不出 的快乐

9、和成就感,体会到争分夺秒的意义。2、工作的风险:心内科是风险较大的科室,医生为救治患者经 常需要介入治疗, 介入治疗过程中的风险人人要面对, 术中很多情况 难以预测, 术后监测病情对护士也是考验, 对加压止血气囊绷带按时 放气,监测血压, 上夜班更是体力和意志的考验,一刻也不能放松警 惕,看似很平静的病区,由于病种的特殊性蕴藏着很多危险因素,每 隔一小时巡视病房一次, 病危病重病人随时巡视, 当听着患者熟睡的 鼾声,看着胸廓有节律地起伏,心里是踏实的,有些患者会在晚上发 生猝死,医生护士通过抢救无效,很多家属不理解,其实医生护士何 尝不是想救他们呢?但是医学有局限性,所以医生护士不是万能的,

10、这一点如果家属们能更懂这一点, 对死去的病人是一种安慰, 对活着 的家属是一种心理上的解脱。3、对护士的要求:心内科的护士有点像外科护士,工作中一般 都是急脾气,雷厉风行,没有任何拖沓,因为他们知道时间就是生命。 而且要求极高的敬业精神和奉献精神, 我在想心内科的医生护士压力 都很大,因为来的病人都是急的、重的,没有奉献精神是做不了心内 科医生护士的。总之,虽然我仅仅体会了 3 个月,可能还有好多东西没有真正体 会到,但还是给我极大的激励,我敬重心内科的全体医护人员,喜欢 他们高超的技术和敬业精神,这是我的宝贵财富,激励我不断进步, 有了前进的目标,真是获益匪浅。【篇三:内科护理工作个人总结】

11、工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量, 确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和 护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊 瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加 总核对 1-2 次,并有记录;(2 )护理操作时要求三查七对; (3 )坚 持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各 种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交 * 制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长gu a nl水

12、平1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核, 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月 工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例 会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点, 并提出相应的整改措施, 向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学习 护士长gu a nl相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的gu a nl水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大 知识面:5 月底派三病

13、区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习 结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范, 在日常工作中落实护士文明用语 50 句。2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、 万昌宾 馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育, 对住院病人发放满意度调查表, (定期或 不定期测评)满意度调查结果均在 95% 以上,并对满意度调查中存 在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人 提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为规范教育及护理基础知识、专科知

14、识、护理技术操作考核,合格者 给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识, 以提高专业知识。3 、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论知识和骨科知 识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛 (无菌操作),并评 选出了一等奖(吴蔚蔚) 、二等奖(李敏丹、唐海萍) 、三等奖(周莉 君)分别给予了奖励。5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核【篇五:内科护士工作总结】时光如梭, 转眼间在呼内的日子即将结束, 在充满人性化的医院 工作

15、让我的大脑变的更加充实, 让我开阔了视野, 让我看到了以前我 所感受不到的人间疾苦, 让我真的明白了生命的价值! 回想在过去的 一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义, 虽然日子充满了酸甜苦辣, 但它却让我的脑海中像有一股自由水一样, 源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉, 让我学到了 我们在学校想学而无法学到的东西。来呼吸内科, 可以说是我的一个转折点, 它让我感受到医院的温 馨,教师和我们学生没有代沟, 对待我们和朋友一样, 有东西一起吃, 有玩的一起玩, 在玩和吃的同时还孜孜不倦、 不厌其烦的教我们临床 护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。每天早

16、上 8 点交完班后, 扎点滴是我们的必修课, 也可以说是锻 炼我们自己的胆量。 病人们都很和蔼可亲, 即便是我们一次大意没有 将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只 要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做 才会的,伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗, 失败乃成功之母嘛。 ” 可我们知道, 护士是人类的白衣天使, 一点点的失误就可以误人的一 生,所以我们时时的告诫自己, 在工作上我们不能发生一丝丝的错误。 我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护 士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那 我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看, 我们的职责就是要查看有无错误的处方, 以便及时更正。所以我更要 学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿, 我们护士虽然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心。有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多 是子女平常工作在外,比较忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生 一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重

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