安全生产管理制度及处罚条例

1、安全生产管理制度及处罚条例为贯彻 安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安 全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证 Xxx公司生产顺利进行，制 定Xxx公司安全生产管理制度。一、安全生产教育培训制度1、凡新进员工必须经过安全教育及培训，考核合格后方可上岗。各工部操作工必须经过xxx部门培训和考核合格后发放设备操作证， 方可操作设备。2、特殊工种（电工、焊工、叉车驾驶员、行车工）每年接受有针 对性的安全培训。3、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于 x次。4、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培 训。5、从事关键岗位工作的人员必须按照公司和设备科和安全技术部 门的要

2、求，取得岗位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通 过专业技术培训，并取得特种岗位操作证后，方可上岗。二、安全生产检查制度1、Xxx公司实行月检和日检相结合的检查制度。主要检查各工部 的设备使用状况和现场安全隐患。2、Xxx公司每月组织一次安全大检查，由生产主任和车间安全员 负责组织。主要检查设备安全、休息室水、电、火的使用情况，及乱拉乱接临时线情况。3、班长和班安全员负责组织每天的安全日检。主要检查各工部的 设备安全和易燃易爆物品的存放使用。职工的劳保用品穿戴情况。4、对安全检查发现隐患的部位，可视问题的严重程度签发隐患整 改通知单，限期整改或予以处罚。5、严禁不了解本工种安全操作规程的

3、员工和未持上岗证的特种作 业人员进入生产现场作业。6、定期对重点设备和重点部位进行安全检查，发现隐患，检查负 责人要及时汇总，上报车间主任，车间能进行处理的应及时安排处理， 不能处理的应及时上报安技部门。7、车间所有设备推行点检、定修、二保维护保养制度。&车间安全员每天对车间进行巡视检查，制止违章作业。9、车间对及时发现隐患，杜绝事故发生和处理整改隐患项目作出 贡献的人或班组实行奖励，对不按时完成隐患整改的班组或个人实行 经济考核。10、吊运器具实行定期检查制度。三、班组安全活动制度1、班前由班长组织召开交接班务会，强调在生产过程中应注意的 安全问题，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后

4、总结安全。2、班长负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除， 并报告车间，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详 细记录。3、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的 检查维护，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳 动防护用品、用具，正确使用灭火器。四、安全责任目标管理制度1、车间与各班组长签定安全目标责任书。2、安全目标责任书明确事故指标、安全指标和安全文明生产现场 必须达到的标准。五、劳保用品使用制度1、按规定领取劳动防护用品。2、按规定正确穿戴劳动防护用品。六、安全生产管理考核制度为确保安全规章制度的落实和实施，增强员工安全生产的意识， 保障员工的生命安全，为营造一个安全、文明的生产现场，特制定本 处罚制度：1、违反劳动防护用品使用规定对班组长罚款 50元，对责任人罚 款20元。（以下行为属违反规定）1.1进入生产现场，不按规定穿戴劳动防护用品或穿戴不规范的。1. 2从事特种作业人员未按规定正确佩带呼吸护具的。2、现场吸烟或未在规定区域内吸烟、现场地面存留烟头的，对违 章单位班组长罚款50元，对责任人罚款30元。3、班组