安全文化常识

1、安全文化常识安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地 更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜 与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。人们 通过生产、生活实践中的安全文化的教养和熏陶，不断提高自身的安 全素质，预防事故发生、保障生活质量，这就是被一部分人认为的安 全文化的本质。(1) 安全文化的形态体系 从文化的形态来说，安全文化的范畴包涵安全观念文化、安全行为文 化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神 层，安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层，安全物态文 化是安全文化的物质层。 安全观念文化。主要是指决策

2、者和大众共同接受的安全意识、安全 理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形 成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。当代， 需要建立的安全观念文化是： 预防为主的观念 ;安全也是生产力的观点 安全第一的观点 ;安全就是效益的观点 ;安全性是生活质量的观点 ;风险 最小化的观点 ;最适安全性的观点 ;安全超前的观点 ;安全管理科学化的 观点等。 同时还有自我保护的意识 ;保险防范的意识 ;防患未然的意识等。 安全行为文化。指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程 中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。行为文化既是观念 文化的反映，同时又作用和改变观念文

3、化。现代工业化社会，需要发 展的安全行为文化是：进行科学的安全思维 ;强化高质量的安全学习 执行严格的安全规范 ;进行科学的安全领导和指挥 ;掌握必需的应急自 救技能 ;进行合理的安全操作等。 安全管理 （制度 ）文化。安全管理文化是企业行为文化中的重要部分， 因此放在专门的地位来探讨。 管理文化指对社会组织 （或企业 ）和组织人 员的行为产生规范性、约束性影响和作用，它集中体现观念文化和物 质文化对领导和员工的要求。安全管理文化的建设包括从建立法制观 念，强化法制意识， 端正法制态度， 到科学地制定法规、 标准和规章， 以及严格的执法程序和自觉的执法行为等。同时，安全管理文化建设 还包括行政

4、手段的改善和合理化 ;经济手段的建立与强化等。 安全物态文化。安全物态文化是安全文化的表层部分，它是形成观 念文化和行为文化的条件。从安全物质文化中往往能体现出组织或企 业领导的安全认识和态度，反映出企业安全管理的理念和哲学，折射 出安全行为文化的成效。所以说物质是文化的体现，又是文化发展的 基础。企业生产过程中的安全物态文化体现在：一是人类技术和生活 方式与生产工艺的本质安全性 ;二是生产和生活中所使用的技术和工具 等人造物及与自然相适应的有关的安全装置、仪器、工具等物态本身 的安全条件和安全可靠性。（2）安全文化的对象体系 文化是针对具体的人来说的，是对某一特定的对象来衡量的。除了对 社会

5、一般的大众、 公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外， 对于企业安全文化的建设，一般说有 5 种安全文化的对象：法人代表 或企业决策者，企业生产各级领导 （职能处室领导、车间主任、班组长 等），企业安全专职人员，企业职工，职工家属。显然，对于不同的对 象，所要求的安全文化内涵、层次、水平是不同的。例如，企业法人 的安全文化素质强调的是安全观念、态度、文全法规与管理知识，对 其不强调安全的技能和安全的操作知识。（3）安全文化的领域体系 从安全文化建设的空间来讲， 就有安全文化的领域体系问题， 即行业、 地区、企业由于生产方式、作业特点、人员素质、区域环境等因素， 造成安全文化内涵和特点的差异性及典型性。因此，从企业安全文化 建设的需要出发，安全文化涉及的领域体系分为企业外部社会领域的 安全文化，如家庭、社区、生活娱乐场所等方面的安全文化 ;企业内部 领域的安全文化，即厂区、车间、岗位等领域的安全文化。例如，交 通安全文化的建设既有针对行业内部