安全综合奖考核规定

1、安全综合奖考核规定1 主题内容和适用范围 本细则对安全奖励事故责任单位及责任者的处罚作了明确规定，适用 于龙海市供电公司所属各单位。2 引用标准下列标准所包含的条文， 通过在本标准可引用而构成为本标准的条文。 本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，适用于本 标准的各方应探讨、使用下列标准最新版本的可能性。山东省集团公司电力安全生产奖惩规定3 安全生产处罚规定3.1 总则3.1.1 为认真贯彻 “安全第一，预防为主 ”的方针，促进各级安全生产责 任制的落实，实现安全生产 “可控、在控 ”，依据济南供电公司安全生 产奖惩办法，结合我公司安全生产实际，制定本规定。3.1.2 实行安全生

2、产目标管理。3.1.3 安全目标：3.1.3.1不发生职工触电伤亡事故；3.1.3.2 不发生有本企业人员负责的重、特大设备事故和重、特大火灾 和负主要责任的交通事故；3.1.3.3 控制事故，不发生生产性人身死亡和重伤事故，不发生重大设 备损坏和电网事故；3.133.1变电事故率 0.次/台 年；3.133.2送电事故率W 0.次/百公里 年；3.1.3.3.3农村触电死亡事故率 0.次/千公里 年；3.1.3.4不发生五种误操作事故；3 . 1 . 3 . 5无企业责任引起的电网越级跳闸事故；3.1.3.6输变电设备一类设备完好率 100；3.1.3.7无本企业责任造成35kV及以上电压等

3、级的污闪停电事故；3.1.3.8年内实现安全生产连续 200天。3.1.4年度实现安全目标，安质部每年 1 月 1 0日前报请公司考核委员会 批准，奖金由龙海市供电公司年度目标奖实施办法兑现。对在实 现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位、部门和个人予以表彰和 奖励；对发生事故的单位和事故责任人予以处罚。处罚制度体现安全 生产权责追究的原则，实行思想教育与行政、经济惩戒相结合。3.2处罚与考核3.2.1 处罚分为通报批评、经济处罚和行政处分；处罚对象为事故的主 要责任者、次要责任者、领导责任者； 经济处罚和行政处分可以并处。3.2.2 安质部对公司各单位安全生产工作建立安全记录，连续安全生产

4、天数实行累计、发布。违反本规定，扣发责任单位及责任人员的月度 综合奖及各类奖项，中断其安全记录。3.2.3 发生特大事故或经上级安全部门认定为后果极为严重的重大事故， 根据事故调查组的调查结论，按事故责任划分，对有关单位及责任人 员，做如下处罚：3.2.3.1扣罚责任单位 12 个月综合奖；公司停发 6 个月综合奖。3.2.3.2 事故主要责任者、事故次要责任者按照上级安全部门的处理意 见执行。3.2.3.3 对责任者所在单位领导及安全员给予相应处罚直至行政降级至 留用察看 1 年处分。3.2.3.4 对公司有关单位负责人及有关人员给予相应处罚直至行政记大 过及以上处分。3.2.3.5公司领导

5、由上级部门给予相应处罚。3.2.4 发生重大人身伤亡事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关单位及责任人员，做如下处罚：3.2.4.1扣罚责任单位 12 个月综合奖；公司停发 3 个月综合奖。3.2.4.2 对事故主要责任者、次要责任者按照上级安全部门的处理意见 执行。3.2.4.3 对责任者所在单位领导及安全员给予相应处罚直至行政记大过 至撤职处分。3.2.4.4 对公司有关单位负责人及有关人员给予相应处罚直至行政记过 及以上处分。3.2.4.5对公司有关管理单位扣罚 6 个月综合奖 3.2.4.6公司领导由上级部门给予相应处罚。3.2.5 发生责任重大设备事故、电网事故和

6、重大火灾事故，根据事故调 查组的调查结论，按事故责任划分，对有关单位及责任人员，做如下 处罚：3.2.5.1扣罚责任单位 12 个月综合奖；公司停发 3 个月综合奖。3.2.5.2 对事故主要责任者、次要责任者按照上级安全部门的处理意见 执行。3.2.5.3 对责任者所在单位领导及安全员给予相应处罚直至行政记过至 撤职处分。3.2.5.4 对公司有关单位负责人及有关责任人员给予相应处罚直至行政 记过及以上处分。3.2.5.5对公司有关责任单位扣罚 6 个月综合奖。3.2.5.6公司领导由上级部门给予相应处罚。3.2.6 发生责任性人身死亡事故，根据事故调查组的调查报告结论，按 事故责任划分，对

7、有关单位及责任人员，做如下处罚： 3.2.6.1扣罚责任单位 6 个月综合奖。3.2.6.2对事故主要责任者给予留用查看 1-2 年处分。3.2.6.3对事故次要责任者给予下岗 6个月直至留用察看 1 年处分。3.2.6.4 对责任者所在单位领导及安全员降级。3.2.6.6 公司领导扣罚月度综合奖的 50%-100%。3.2.7 发生人身重伤事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责 任划分，对有关单位及责任人员，做如下处罚：3.2.7.1扣罚责任单位 3-6 个月的综合奖。3.2.7.2事故主要责任者下岗 1 年并留用察看 1年处分。3.2.7.3事故次要责任者下岗 3-6 个月。3.2.

8、7.4对责任者所在单位领导及安全员给予通报批评。3.2.7.5对公司有关责任单位扣罚月度安全综合奖的 1 个月。3.2.7.6 公司领导扣罚月度综合奖的 50%。3.2.8 发生本企业负同等及以上责任的农村触电死亡、重伤事故，每死 亡一人，对有关单位及责任人员，做如下处罚：3.2.8.1扣罚公司内责任单位 3-6 月度综合奖。3.2.8.2扣罚公司内责任人员 12 个月的综合奖。3.2.8.3扣罚主要责任人 3-6月奖金至下岗处分 （临时工、农电工扣发工 资直至解除合同）3.2.8.4扣罚次要责任人 1-3月奖金至下岗处分 （临时工、农电工扣发工 资直至解除合同）3.2.9.发生本企业负同等及

9、以上责任的农村触电死亡、重伤事故，每重 伤一人，对有关单位及责任人员，做如下处罚：3.2.9.1 扣罚公司内责任单位 1-3 月奖金。3.2.9.2扣罚公司主要管理部门： 1 个月奖金3.2.9.3扣罚主要责任人 1-3月奖金至下岗处分 （临时工、农电工扣发工 资直至解除合同）3.2.9.4 扣罚次要责任人 1 月奖金至下岗处分（临时工、农电工扣发工 资直至解除合同）3210发生10kV及以上恶性电气误操作（带负荷拉刀闸、带电挂接地线、 带地线合开关 ）事故，根据调查分析结论，对有关单位及责任人员，处 罚按照本规定第八条有关内容执行。3.2.11.检修质量原因造成的责任事故， 对有关单位及责任

10、人员， 做如下 处罚：3.2.11.1 扣罚责任单位 1 个月综合奖。3.2.11.2扣罚事故主要责任者 2个月综合奖。3.2.11.3扣罚事故次要责任者 1 个月综合奖。3.2.11.4对责任者所在单位领导及安全员给予通报批评。3.2.11.5对公司有关责任部门扣罚月度综合奖的30%。3.2.12发生非本企业统计上报的临时工和外包工伤亡事故， 对有关单位 及责任人员，每伤、亡一人，做如下处罚：3.2.12.1 扣罚公司内责任单位 1 个月的综合奖。3.2.12.2扣罚公司内责任人员 1 3个月的综合奖。3.2.13一般设备、 电网、 交通及责任性人身轻伤事故， 根据事故调查组 调查结论， 按

11、照事故责任划分， 对有关单位及责任人员， 做如下处罚：3.2.13.2对事故主要责任者扣罚月度综合奖的 1 个月奖金3.2.13.3 对责任者所在单位领导及安全员 30-50%个月奖金。3.2.14.对交通及火灾，根据事故调查组调查结论，按照事故责任划分， 对有关单位及责任人员，做如下处罚： 3.2.14.1、对事故主要责任者扣罚月度综合奖的 1 个月奖金。3.2.14.2、对责任者所在单位领导及安全员全公司通报批评。3.2.15 年内重复发生同类性质的责任事故，加重处罚。3.2.16 发生事故后，对主动讲清事故真相， 积极配合事故调查的从轻处罚。弄虚作假或隐瞒事故真相的，加重处罚。3.2.17 事故责任者触犯国家法律的由司法部门追究责任。3