下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、校企共建产学研合作基地协议甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方) 甲乙双方本着优势互补、资源共享、互惠互利及共同发展的目的,建立全方位产学研合作关系,实现“校企合作、产学共赢”。经甲乙双方友好协商,达成以下协议:一、合作内容1、在科研及产业转型升级方面,双方发挥各自优势,建立产学研长期科技合作关系,联合申报国家、省部级及厅局级科技计划项目,攻坚克难,共同推进企业与学校的科技合作,不断提升我省相关产业的技术和管理水平,形成具有行业示范意义的产学研合作基地。2、在人才培养方面,甲方乙方共同组建专业建设、课程建设校企合作教学团队,合作办学,共同构建产学研联合办学的创新体系,培养专业基础扎实
2、、实际操作能力强的应用型人才,使专业、产业相互促进共同发展。二、双方的责任和义务·(一)甲方的责任和义务1、充分利用企业的设备优势和生产条件为乙方提供良好的生产试验条件和校外实训基地,并合作共建产学研示范基地,在不影响企业正常生产经营活动的情况下,为乙方学生的教学实践活动提供实习岗位。2、优先接纳乙方毕业生进行实训和就业。实训结束后,甲方应向乙方提交学生实训的证明和评价。3、乙方学生在甲方实训期间,甲方负责对实训学生进行日常考勤管理、业务管理和劳动安全管理,并指派工程技术人员协助指导学生实训,同时有将实训学生的违规行为及时通报乙方的义务。4、抓好实训学生上岗前安保知识、操作规范培训,
3、不得安排超越实训学生年龄体力和专业知识所能承受的工作,预防危险事故的发生。5、接受乙方教师到企业进行生产实践,为乙方进行科学研究提供良好的大生产试验条件,合作完成科研任务。6、为乙方的专业设置、人才培养目标、学生能力结构培养、人才培养质量提高提出建设性意见。7、根据甲方的具体情况和乙方的要求,推荐经验丰富的技术人员和管理骨干为乙方的兼职教师。8、对乙方人才培养及专业设置等教学工作给予指导并协助进行市场调研,为乙方提供最新行业市场信息。9、有权与乙方实训学生签订保密协议并要求实训学生严格遵守。如由于实训学生违反保密协议,甲方有权将其退回并追究法律责任。10、在对外发布信息中,甲方有权使用共建的产
4、学研基地名称。(二)乙方的责任和义务1、为甲方的长远发展、战略定位、提高企业的自主创新能力提供技术支持和建议,积极协助甲方促进传统产业改造和高新技术产业发展。2、根据甲方需求,协助甲方编制企业发展规划,并指导企业实施发展规划。双方领导建立定期协商机制,研究解决合作过程中存在的问题,为今后的长期合作及时作出相应调整和决策。3、根据甲方提出的高新技术项目需求和企业技术难题,积极组织力量进行研究攻关,协助企业技术创新。4、帮助甲方解决产业优化中发展的关键技术、共性技术以及企业的具体技术工艺问题和管理问题。乙方的技术成果优先提供给甲方进行成果转化和产业化。5、帮助甲方进行新产品开发、新技术、新工艺、新
5、材料、新设备的推广应用,帮助甲方进行质量攻关。6、协助甲方做好企业所需人才的培养、技术咨询、技术培训和职业技能鉴定工作。7、根据甲方的要求,在可能的情况下,派出有丰富实践经验的教师参与企业的生产管理和技术工作。8、优先为甲方提供优良的毕业生,推荐企业急需人才,配合甲方定向培养学生。9、乙方学生在甲方实训期间,乙方应加强实训学生政治思想教育和安全意识教育,确保实训学生在实训期间及实训结束离开之后,都要遵守甲方保密协议,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和商业利益;不得私自复制或泄露甲方商业秘密的文件或文件副本。确保实训学生在实训结束时将属于甲方及实习学生从甲方借用的技术成果的资料及介质一并归还给甲方。但经甲方同意提供给实训学生留存备份的除外。10、在对外发布信息中,乙方有权使用共建的产学研基地名称。三、合作期限合作时间自签订协议之日起有效,合作期六个月,时间为 2013 年10月 2014 年 4 月。合作过程中需增加条款项目或终止合作,可根据双方的合作意愿和实际情况,商定签署新的合作协议或终止协议。四、其他1、合作期间双方共同保守合作项目及企业的技术和商业秘密。2、根据双方的具体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新疆维吾尔自治区高职单招职业适应性测试考试题库附答案详解
- 2026年内蒙古体育职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 2026年长江工程职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 2026年河南省平顶山市高职单招综合素质考试题库带答案详解
- 加强项目前期论证确保经济效益目标
- 个人信息跨境传输审批流程
- 2026年大理农林职业技术学院单招综合素质考试题库与答案详解
- 2026年云南机电职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解
- 2026年三亚城市职业学院单招职业技能考试题库附答案详解
- 2026年驻马店幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试题库与答案详解
- 潮汕功夫茶课件
- 中介贷款佣金合同范本
- 眼睑炎护理查房
- 2025专长中医师承考试题库及答案
- 2025年芜职历年校考真题及答案
- 2025年殡仪服务员考试题库及答案
- 项目3-识别与检测电容器
- 女士西装基础知识培训课件
- 急危重症快速识别与急救护理
- 菜市场管理方案策划
- 基金审计方案(3篇)
评论
0/150
提交评论