下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、宝贝别哭观后感今天我们学校看了一场电影,名叫宝贝别哭 。这部 电影的主要人物是小飞同学和小秦老师,在老师和同学们之 间发生了 1 件幽默事件和 2 件感人事件。幽默事件 : 在吃午饭的时候,小飞一直不吃饭,专吃手 指头。小蜓老师看见了,说 : 手指很脏,别吃了。 ''小飞 听了就咬小秦老师。小蜓老师生气了,刚一走出门口,一股 洪水般的水冲了下来,把老师淋的一塌糊涂。感人事件一 : 有一位老师觉得小飞不合适在这所学校, 于是向校长反映把小飞送走。小秦老师不同意,于是那位老 师把小秦老师气 走了。当小秦老师走出校门口,同学们像 蜜蜂一样围在小秦老师身旁。这让我非常舍不得小秦老师 !
2、感人事件二 : 木兰的父母都去世了,木兰一但想到父母 就会大哭,必须让老师呵护着她。小秦老师想了一个办法, 她让木兰先进办公室,给了木兰一张纸和一盒水彩笔跟木兰 说: 木兰,只要你每天不哭一次,你可以画一片树叶,画 满了,你的父母就回来了 ! '这让我觉得木兰很孤独。看了宝贝别哭这部电影,我认为小秦老师是一位很负责 任的老师 !昨天,我们在学校看了宝贝别哭这部电影,剧情非常感人,让我几度泪如雨下电影讲的是一位叫覃婷的女老师接替她的爸爸当生活 老师的故事。有一位女孩叫莫兰,她有捡垃圾吃的习惯。有 一天,覃老师发现她又在捡脚下的桔子吃,便上去对她说 : “老师知道你是个爱干净的好孩子,你一
3、定会把垃圾放进垃 圾桶,对不对 ?”覃老师并没有直接生硬地说 : “把垃圾放进 去,不许吃 ! ”这让我想到了自己,以前我当学习组长时, 只是不顾及别人的感受硬管,以别人不接受的方式硬要别人 按我说的去做。这让我明白了一个道理: 要懂得换位思考,多顾及对方的感受。管别人时不能直接生硬地说,要换一种 柔和的语气去劝说,这样才能避免不和。电影中的覃老师正 是以这样的态度和方式,让莫兰改掉了坏习惯,还让她当上 了食堂的卫生负责员。还有一位叫李浩的学生,他非常调皮、好动,是学校的 “小霸王” 。可是覃老师发现,李浩也有柔弱的一面- 他的奶奶很迷信, 说李浩的爸爸是他妈妈克死的, 可是李浩不信, 直到有
4、一天, 他和妈妈吃了一顿饭, 回去后他奶奶也出事了, 李浩开始恨起他妈妈来。一天,覃老师发现一个面容憔悴的 女人要翻进学校,询问后得知,她就是李浩的妈妈。于是, 覃老师便和善地与李浩沟通,每天还用画心情的方法来促进 李浩与他妈妈的感情。这让我又想起来自己: 当组里的成员不听要求或没带作业时,我只会凶巴巴地对他们说,把作业 一定带来,以后一定听话什么的。看了这部电影,我明白了 不是天天对他们说说就能解决问题的,应多对他们投入感情, 走进他们的内心 ; 要温和地问清事情的缘由,再来寻求解决 问题的方法。只有这样做,才不会引来别人的反感。你看, 李浩就是在覃老师这样帮助下,得以和妈妈见面,当他们母
5、子俩深深地拥抱在一起时,我的眼泪也禁不住地流下来。剧终一曲感恩的心更让我明白了要对自己的父母感 恩,因为他们养育我们很不容易。总之,看了这部电影,让我懂得了很多人生道理: 只要我们多替别人着想,对别人多投入一点爱,生活就会多一处 阳光。让我们怀着一颗感恩的心和充满爱的心,继续往前走 下去今天,我们去阶梯教室看一部电影宝贝别哭 。 这部电影的主要内容是 : 因招不到生活老师,身患重症 的覃老师不肯住院接受治疗。女儿覃婷情急之中辞掉深圳的 工作,来明天学校替代父亲当上生活老师。 捡垃圾吃的莫兰、 爱哭的林琳、爱尿床的梁风、多动症的李浩覃婷对这一 切是一种审视的态度,引来另一生活老师孟岩的强烈不满。 他批评覃婷是在敷衍生活老师这份神圣的职业。服装设计专 业毕业、研究过心理学的覃婷则反驳他对孩子们付出的爱是 一种溺爱。两人在管理孩子的理念上发生严重的分歧。越狱 的小非爸有可能来校劫持流落他乡的小非、痛恨姑姑不该把 她送到孤儿学校的林琳、受奶奶灌输是妈妈克死爸爸而拒见亲妈的李浩 一桩桩令人牵肠挂肚的事,在覃婷的引导下成功化解。事实证明,覃婷推行的SFBT 即通过洞察儿童的细微末节,将其优点或者特长努力放大,让他们从中找到 自信,从而得到别人的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采购产品付款协议
- 2026广东佛山大学诚聘海内外高层次人才招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 2026广东省气象部门气象类本科及以上高校毕业生广州专场招聘3人考试笔试备考试题及答案解析
- 双流中学九江实验学校(北区)2026年第一批教师招聘(4人)笔试考试备考题库及答案解析
- 货物安全包装加固协议
- 2025黑龙江省中医药科学院哈尔滨市南岗区曲线社区卫生服务中心招聘妇保医生1人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年民用核设施操纵人品考试真题及答案解析
- 项目质量监控与风险管理报告
- 2026上半年云南普洱市勐马镇征兵笔试考试参考试题及答案解析
- 2025福建厦门海峡投资有限公司综合物流岗、运营支持岗、业务员(业助方向)社会招聘6人笔试考试参考试题及答案解析
- 十二生肖课件图文
- 2024年河北医科大学第四医院招聘笔试真题
- 四川省教育考试院2025年公开招聘编外聘用人员考试笔试模拟试题及答案解析
- 高层建筑屋面光伏板安装高处作业安全方案
- 餐厅前厅经理合同范本
- 出口大姜合同
- (2025年)(完整版)医疗器械基础知识培训考试试题及答案
- 特种设备安全管理培训培训
- 口腔科手术安全核查制度
- 2025年国家开放大学(电大)《劳动法》期末考试备考题库及答案解析
- 山东鲁商集团招聘笔试2025
评论
0/150
提交评论