付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、单位后勤人员工作没做好检讨书单位后勤人员工作没做好检讨书单位后勤人员工作没做好检讨书1您好! 每个人的做好,影响了单位正常的运作,也因为自己的原因导致了单位其他的员工跟我一起接受惩罚,对于这些我深感抱歉,我也并不是刚到来这里一二天,我已经是我们单位后勤部的一名老员工了,按照常理来说,自己完全不可能出现这样的,但是既然错误已经发生,那些无条件相信我的同事也因为我的个人错误而受到了影响,我也更加的需要站出来,对单位以及对所有的同事表示衷心的歉意,希望你们可以原谅我,我也会主动地承担一切的后果,不管后果有多么的严重,我都会尽力弥补,无怨无悔的承担。 这次的错误没有任何的原因,也没有任何意外的因素,完
2、全就是因为自己在工作的时候没有足够的仔细和细致,才会导致自己的工作没有完成好,也正是因为自己的原因导致了很多的人跟我一起接受了单位的惩罚,我知道我们单位是一个非常的严格和无私的单位,我们不管是在工作还是平时的生活当中,都需要做到足够的严谨,也正是需要养成一种严谨细致的工作态度和工作习惯,在生活中或是工作上,我才能够做的更好。这次的错误也是给我敲了一个警钟,让我在自己的工作上面注意到了更多的细节,也是因为自己在单位的工作时间越来越长了,所以也没有注意到那么多的细节,更是考虑的事情也没有那么仔细了,总是想着自己都工作了这么久了也应该不会出现什么问题了,所以才会因为自己的疏忽产生这样的问题,导致自己
3、和其他同事的工作没有完成好。 我也已经吸取了自己这次的错误的教训,我也决定在自己之后的工作当中,自己还是要仔细仔细的去完成自己的工作,不能因为自己工作的时间长就放松自己的工作态度,反而更是因为自己工作的时间的长久,就更加的要在工作上面做到足够的完美和出色,不辜负单位、所有的领导和同事的信任和期待,更是不让单位长久以来对我的栽培和照顾所付出的心血付之东流,经过这次的错误之后,我保证自己以后一定会仔细的完成自己的工作,在工作的过程当中,注意细节,保证足够的仔细的细致吧,更不会出现工作没有完成好的错误了。 请单位领导以及全体同事对我的此次错误做个见证,如若之后还有再犯,我愿意接受一切处罚。 此致 敬
4、礼! 检讨人: 20某年某月某日 单位后勤人员工作没做好检讨书2尊敬的单位领导: 您好! 我是后勤人员,我此次是来检讨的,我这次工作没做好,工作中出现了一些问题,让单位跟着遭殃,后勤就是为单位服务的,可我没做好。 我是负责单位里的办公用具的一切发放和使用登记的,同时也要管理好各办公场所的绿植和盆景的,这次我没做好的工作是有一间办公室的绿植,我在打理的时候,不小心忽略了,导致它们缺水而枯,因此单位也就少了几盆绿植了,而且我在打理的期间,因为它们位于偏区,就没怎么注意,之前也有没护理好它们的时候,当时被人提醒了,也就立马的护理住了,这次我一没浇水,二没剪枯枝,直接给他们弄枯了,而且还是那种没办法再
5、恢复的那种,我这可是弄糟了事情的,这是单位的公共财产,就这样被我弄没了,这全是我的责任,我少不了要被苛责的,同时我是它们的负责人,我本来就是做这些的,但是没有做好,那就是我个人的责任,这要自己去赔偿的。 这次是我工作疏忽了,不够细心导致,如果我仔细的把每一个场所的绿植都照顾好,就不会有今天这样的事情了。这追究起来就是我本人做事不太细心,做事没有耐心,只要稍微注意一点,耐心一点,都会忽视了它们的。一直是我在负责这些绿植,本着也是我有经验些才交给我的,但是我给办砸了。这些绿植已经不能再用了,所以就只能重新买了,但是这次不是用单位的钱来,而是用我自己的钱去买,从我身上花费,这是我该赔偿的,是我看护不力,每天领导都强调我要打理好绿植,不能让它们变得枯萎,现在这样是我工作不力导致的,那结果也要由我去承受,这点处罚还是承担得起的,所以我会自己自费买来新的绿植放在那间办公室里,让办公室的环境能够变好。 身为单位后勤,我连这样简单的事情都做不好,这可是自己的最大失误,我庆幸的是因为它位置偏了,才没有照顾不到,而不是因为故意不做,不然后果就把严重了,那是要被辞退的,这样一个结果我可不能接受,大概
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026内蒙古鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司招聘60人考试参考试题及答案解析
- 2026浙江丽水市缙云县卫生健康系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才10人考试参考题库及答案解析
- 2026云南昭通昭阳区大山包镇城镇公益性岗位招聘4人考试备考试题及答案解析
- 2026上海交通大学医学院附属第九人民医院招聘100人考试参考题库及答案解析
- 2026年海南省第二人民医院公开招聘工作人员19人考试参考题库及答案解析
- 2026年合肥市卫岗小学校聘教师招聘1名考试参考试题及答案解析
- 2026江苏扬州市中医院劳务派遣人员招聘34人考试参考题库及答案解析
- 2026福建莆田第十五中学招聘6人笔试参考题库及答案解析
- 2026年中石油酒泉销售分公司招聘加油气员20人笔试模拟试题及答案解析
- 2026浙江台州椒江区第三中心幼儿园棠樾华府分园招聘1人考试参考试题及答案解析
- 防御性驾驶培训
- 芯粒数学描述与组合优化理论突破
- 丹阳毕业论文
- 2025年高中生物学业水平考试知识点归纳总结(复习必背)
- 2025中国高净值人群金融投资需求与趋势白皮书
- 2026年河南省邓州市房地产行业的供需现状分析
- 国家自然博物馆面试常见问题及应对策略
- 2025年工商管理专业专升本历年真题试卷(含答案)
- 主人翁意识培训课件
- 《创新创业基础》 课件全套 高教版 第1-10章 创新创业概述- 创新创业案例
- 商务数据分析师国家职业标准(2024版)
评论
0/150
提交评论