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文档简介

1、学校教师职称申报方案范文学校教师职称申报方案根据上级有关文件精神，结合我校实际，经学校职称申报领导小组研究决定，今年的职称申报工作按照自愿申报、学校初审、考核量化、推荐对象几个环节，规范操作，公正公平地进行。一、凡符合安徽省中学高级教师职称资格条件并有意参加申报人员，於 8 月 2 日下午 5 点前将下列材料上报学校办公室，逾期视为自动放弃参评：1. 中一职称聘任所有证书（不得有间断） ；2. 大学专科以上学历证书；3. 计算机合格证书或免试证书；4. 以下条件之一： A 先进班集体、优秀班主任、县级以上优秀教师及优秀教育工作者；B 优质课评比获市级以上优秀（优胜）奖证书；C 参加学业水平测试

2、班级合格率、优秀率超县平均水平证明（县级证明）。5. 个人论文专著，或市发表的专业论文期刊及获奖论文或县级以上教学公开课、评优课、观摩课教案，同时提交教学案例 1 篇。二、经学校初审合格后，对符合条件人员进行逐项考核量化评分。1. 赋分内容：A 按首聘聘任总时间赋分，每月0.1 分， 13.2 分封顶；B 业绩成果方面，8 分封顶：a 优秀班集体、先进班主任、县级以上优秀教师、优秀教育工作者赋 6 分；b 优质课评比市优秀（优胜）奖以上赋5 分，中考单科成绩进入县前 6 名赋 5 分；c 参加学业水平测试合格率、优秀率超县平均水平赋4分。C 教龄方面：按教龄数的 20%赋分。2. 优先考虑在本

3、校岗位工作的教师。3. 第 1 项汇总后，若出现分数相同，则按首聘时间早者优先，再次相同，以年龄长的 优先。4. 确保原太慈中学、原沈冲中学每个片区至少有2 名教师入选。5. 如本年度申报未获通过，五年内不得再次参与参评资格的竞争。三、量化考核后，排名靠前的6 名教师取得今年的职称申报资格，学校予以公示，参评对象8 月 7 日上午上交相关材料，未按时上交材料人员视为放弃参评，学校按序通知其他人员上交材料， 8 月 8 日下午学校对申报人员材料予以审核， 8 月 9 日上报县局。太慈中学职称资格评审领导小组20XXs( “ content_relate” ); 【学校教师职称申报方案范文】相关文章：1. 地理教师申报职称述职报告范文2. 中级职称申报论文3. 职称申报自我鉴定4. 学校教师节活动方案5. 学校教师节活

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