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文档简介
1、北 京 交 通 大 学本科毕业设计(论文)关于提高铁路货运效率措施的探讨年 级:2009级学 号:姓 名:陆萌专 业:交通运输指导老师:肖会强 2014年 5月 第10页 北京交通大学本科毕业设计(论文) 院 系 远程与继续教育学院 专 业 交通运输 年 级 2009级 姓 名 陆萌 题 目 关于提高铁路货运效率措施的探讨 指导教师:肖会强评 语 指导教师 (签章)评 阅 人评 语 评 阅 人 (签章) 北京交通大学本科毕业设计(论文) 成 绩 答辩委员会主任 (签章) 年 月 日北京交通大学毕业设计(论文)任务书本任务书下达给: 09 级 本 科 交通运输 专业学生 陆萌 设计(论文)题目:
2、关于提高铁路货运效率措施的探讨一、设计(论述)内容:铁路货物运输管理效率的提高是铁路创造经济效益的主要指标之一,尤其在我国各类货物运输市场逐渐加大,需求量日益提升的前提下,强化铁路运输的管理效率并与现代物流融合在一起,实现货运物流化、货运现代化管理,从制度建设、廉政管理、现代化技术手段等运用上不断加强,都能收到很好的效果。本设计从铁路运输管理效率进行现场考察和调研,对当前铁路运输现状认真思考,结合实际站段的运输管理,提出如何提高铁路货物运输管理的效率,从提高装车站作业效率的意义,影响货车停时的因素以及压缩货车停时的方法和措施等方面,分析阐述了如何提高铁路货物运输的管理效率的对策。 二、基本要求
3、:毕业论文的研究方法主要分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。本论文关于提高铁路运输管理效率对策的探讨,是一个理论性与实践性很强的研究课题,所以在论文的研究方式方法上,主要通过理论联系实际进行研究编写;论文书写格式及装订要求严格按照毕业论文指导书的要求执行。三、重点研究的问题:希望通过调查分析,为了更好地提高铁路运输的效率,必须要加大每个管理环节的力度。本文主要从提高装车站作业效率的意义,影响货车停时的因素以及压缩货车停时的方法和措施等方面,分析阐述了如何提高铁路运输的管理效率。 四、主要技术指标:1、完成规定的各项研究和实际实施应用;2、提交主要的研究成果,包括开题报告、中期报
4、告、毕业论文、答辩幻灯片等;3、对于研究成果保证能指导实际应用;4、依托整个试验攻关工过程,确保全程参与。五、其他要说明的问题在学校规定的期限内,按时上交开题报告等各项研究成果和参加毕业答辩。进度计划预计在五月之前全部完成毕业论文,具体时间安排:2013年12月20日2014年3月10日,分析题目,查阅资料,学习与毕业设计相关的知识,作好前期准备工作。2014年3月11日2014年4月30日,完成论文初稿,并征求导师意见,进行修改;2014年5月1 日2014年5月21日,完成论文修改,正是书写打印论文,并提交指导老师;2014年5月22日2014年5月26日,完成论文答辩。下达任务日期: 2
5、013年10月20日 要求完成日期: 2014年5月21 日 答辩日期: 2014年5月23 日指导教师:肖会强摘 要随着改革开放和经济建设的快速发展,我国铁路运输业进入了一个快速发展的快车道,提高铁路运输效率对促进铁路经济效益额提高,有着重要的现实意义。尤其是我国目前货物运输正处在改革的关键时期,货运市场发展迅速给铁路运输带来了巨大压力,铁路运输量的提升势在必行,现代化的铁路运输管理模式和现代物流的进一步提升,是实现货运物流现代化管理水平,实现铁路运输管理制度化、规范化、现代化的关键。有必要对铁路运输管理手段和措施进行研究和讨论。关键词:铁路货物运输;现代物流;管理模式目 录第1章 引言 1
6、第2章 措施的探讨 2结论 7致谢 8参考文献 9附录 10第1章 引言铁路作为国民经济的大动脉,国家重要的基础设施和大众化交通工具,在我国经济建设和发展中发挥了重要作用。“火车一响,黄金万两”,过去人们习惯把铁路称作“铁老大”。然而,随着我国改革开放深入推进和市场经济快速发展,公路、水路、民航等行业如雨后春笋,得到快速发展,市场竞争力提升,市场占有率提高。铁路由于受到体制和机制的制约,其运力长期难以满足社会需求。瓶颈制约了铁路发展,昔日的“铁老大”成为传说中的故事。 改革发展是硬道理,创新发展是生命力。自今年6月15日开始,中国铁路总公司将实施货运组织改革,推动铁路货运全面走向市场
7、,努力为全社会提供更加方便、快捷的铁路货运服务。货运组织改革这一重大举措,目的是从根本上解决铁路货运服务方面存在的问题,加快铁路走向市场的步伐,把铁路全天候、大运力、低运价、节能环保的优势展现出来,充分发挥铁路在综合交通体系中的骨干作用。其中对铁路运输管理提出了新的要求,通过改革运输组织方式,即根据客户的运输需求编制运输计划,及时安排装运,提高运输效率。在提升铁路运输管理效率的手段上,强化服务意识,提升服务管理的水平,也是一个不容忽视的管理环节,因此,全面强化优质服务,注重从铁路运输管理以及铁路企业的文化载体上下功夫。通过优质服务培训团队,将服务理念带出去,将宝贵经验带回来,不断开拓创新,挖掘
8、新亮点,推动铁路运输与服务管理的有机结合点,推动铁路运输效率的全面提高。改革是动力,发展是硬道理。铁路改革发展的步伐再快点,惠民利民的举措更多点,把更多方便留给客户,使铁路的公共资源更加公开、公平地服务社会和大众,这是铁路企业走向市场的必然,企业自身发展的需要,也是人们对铁路改革发展的愿望。第2章措施的探讨铁路企业的运输效率与运输服务和物流管理手段有关,当然减少不必要的环节,以及降低运输成本,提升服务水平,都可以提高铁路企业的运输效率。同时还受运输品种,铁路交通状况,自然环境,交通线路设备是否受到干扰,以及铁路运输技术能力等因素有关。在货运效率问题上,缩短货车在车站的装车时间,压缩货车周转时间
9、就可以大大提高铁路货运的运输效率。一、压缩铁路货车周转时间铁路货车周转时间即货车始于第一次装车完毕时,终止于下一次装车结束,中间所平均消耗的时间。自2005年,铁道部首次在经营考核内容中引入货车周转时间完成情况的因素开始,压缩货车周转时间、提高运输效率便成为新的课题,以便能够最大程度上降低成本、增加运输收入。1.影响货车周转时间的相关因素:货车完成一个完整周转所消耗时间,概括起来可分为三大部分,即货车在各区段的旅行时间、在各技术站实行中转作业的停留时间及其在货物装卸站的作业停留时间。在货车周转时间所受的影响因素中,货流、设备、运输组织和管理水平等是最为重要的方面。货流因素在某一列车速度水平下,
10、货流流程因对货车周转距离存在较大影响而决定着货车在该线路上的旅行时间,货流结构则因与生产力布局存在密切关系而影响到货车的装卸作业时间;设备因素,主要有装卸设备的先进程度、线路等级及其通过能力、机车车辆性能及维修状况、技术站分布及其作业能力,此类因素对货车中转、装卸以及途中运行时间等产生影响;运输组织及管理水平因素,主要与调度指挥水平、列车运行组织状况、机车调配情况、车辆数量、取车、送车等因素。若能减少空车走行、压缩非生产时间均可缩短货车周转时间。2.影响运输效率的相关因素对运输效率存在较大影响的因素主要包括:行车事故,即行车事故对运输效率的影响是最大程度的,须事先人人重视、有效降低事故发生率、
11、保证运输安全;施工状况,施工即对铁路运输生产造成影响,若能实现“施工运输两不误”,或者是在施工期间,尽可能减轻施工对运输生产的阻碍,比如优化组织规范施工,缩短施工时间;设备故障,任何设备都会出现故障,应尽力降低故障率、保障设备质量、做好日常养护,将故障率降至最低水平;运输能力,即在现有基础上,大规模改造既有线,提高干线运输能力,解决运输效率瓶颈问题,消除车站能力紧张局面。3.影响货车周转时间和运输效率的原因我国铁路运输最近几年完成了六次大提速,以及高速铁路的发展,对货运业主来讲,意味着更多的实惠。进一步提高运输效率仍是货运业主的需要和铁路运输部门的追求,分析当前货车周转时间较长、运输效率较低的
12、原因,不难发现,我国铁路货车运转方面存在如下现实问题:3.1过检车数量多目前大量过检车夹杂在国铁进人管内货物列车中,在同期空车总数中占据较大比例,加之过检车不能装车,则须成列回空交出,使得管内货车周时大量增加。3.2路矿运输协议签订不合理主要表现为货车在国铁交接站待挂、待交滞留时间过长,特别是重杂车在进人管内前还须在交接站存留一段时间,而且重杂车周转时间也过长。3.3运输组织不当按照原有运输组织办法,从交接站进入的空车不得站内列检而须直接送往装车矿,然后由驻矿线路值班员代检已送达的空车,最后与矿方装车班共同把关,避免过检车装车。因而导致甩在货物线上的过检车无法及时挂回站内,则货物线的卸车作业出
13、现重复对位现象,进而诱发过检车配件被盗、停时延长等问题。4.加速货车周转是提高运输效率的主要途径4.1压缩停时对货车在装卸站的货物作业停留时间进行压缩,具体要做到:压缩装卸车时间,主要是压缩纯装车及卸车的时间,则须加大装卸机械化的投资和改造力度,及时购置或更新装卸车设备,优化装卸车组织安排;强化劳动组织,防止出现由于劳力不足导致装卸时间延长的现象;压缩货物作业车待送、待挂时间,比如严格控制有调车机车的车站待送时间,使之不超过一小时,尽量缩短待挂时间,使之不超过四小时,确保能够及时甩挂中间站的货物作业车,上一班甩下的车必须在下一班挂走,以缩短作业车在站停留时间。加强专用线、专用铁路作业组织,提高
14、装卸作业效率。铁路局各有关部门、单位及各专用线、专用铁路单位要加强装卸车作业效率的管控、分析,及时查找并整改影响装卸效率的问题。铁路局应帮助企业提高装卸作业效率,或在征得专用线单位同意的情况下,推行装卸“五统一”管理,以提高装卸作业效率。各专用线、专用铁路单位应配备足够的夜间装卸劳力、装卸机具及货区货位,满足本单位的装卸车作业需要。加强夜间卸车、出货及移库作业组织,在规定的装卸作业标准时间内完成装卸作业。组织均衡装卸,合理安排管内工作车的输送,加大夜卸比重,由于第一班是夜班,其照明条件不如白班,则装卸车相对较难,然而夜班装车也须实现日计划的40%,卸车须事先日计划的45%,以减轻白班压力过,促
15、进全日计划的更好完成,并减轻货车合理运用的难度。4.2压缩中时着眼于装车方案、货运计划、列车运行图、列车编组计划等,尽量发直达及技术直达列车,加大直达列车比例,降低有调车比重,减少车辆中转次数,加速车辆周转。其具体实施主要有:加大始发直达及阶梯直达列车的开行比例;增加五定班列数量,尤其要在现行开行列数的基础上,争取再增加开行列数;根据先远程后管内的原则,加强远程、超远程技术直达列车的组织,减少有调中转;以审批货运计划角度入手,本着直达优先、效率第一的思路,多批大户少批小户、先批直达后批散车;组织空车直达,即积极开行空车直达列车,降低空车在途中技术站的中转次数。提升货物列车旅行速度,即在客货共线
16、的线路上,加快客车的提速,会较大地影响到货物列车的运行。那么,相关人员则须确保按图行车,要求列车调度员须能够合理会让、科学组织货物列车在区间达速运行,并且要压缩货物列车在中间站的停留时间,防止货物列车在区间内被客车越行。4.3实施货运组织改革,加强运输组织建设,进一步提升管理水平及运输组织水平应加强日常调度指挥,深度挖掘运输潜力,促进分界口大出大入;尽量提升货车正点率,专门考核货车正点率,针对货车晚点事件深入分析原因并落实相关人员责任;提高技术站作业效率,促进枢纽畅通;提升机车使用效率、促进组织机列有机衔接、确保分界口流畅;不断提高机检、列检工作质量,提升检修效率,减少机车和车辆故障,实现列车
17、正点等。在这一方面,领导层必须亲自抓、亲自组织、委派专人负责,对于作业组织内部存在的不足和问题,必须能够客观地查明具体过程和实际原因,寻找一系列改进的方法和措施,逐步组织、实践落实工作。4.4恰当处理安全和效率的关系重视安全生产,追求更高的经济及社会效益,应同时兼顾效率与安全的双重利益,将生产效率与安全生产置于同等重要的地位,并以更高的水准和标准对各级管理者提出新的要求。现有的其它货车运用指标如货车日车公里和货车日产量以及运用车动载重等取代货车周转时间,作为考核货车运用效率的主要指标,仍旧用货车周转时间指标来考核货车运用效率。但是应该针对货车周转时间存在的间题,进行局部的改革,完整地保留货车周
18、转时间的现有概念和计算方法。但对如何运用这一指标要进行周全详尽的改革。二、管理层面的工作有待完善与提高管理人员的素质是影响铁路运输效率的重要因素,特别是现代化管理手段的运用和以人为本管理理念的大背景下,铁路运输队伍的建设至关重要。目前主要表现在以下几个方面:一是有的铁路局及其所属部门管理机制不完善,各级员工的职责不明确;二是管理人员的工作态度不积极,工作效率低下;三是铁路运输管理人员调动频繁,思想观念不稳固,工作不扎实;四是个别员工素质不高,亟待提高。具体方面:1.加强铁路运输管理队伍建设加强铁路运输管理队伍建设是提高铁路运输管理效率的重中之重,管理人员的素质高低直接影响着工作效率和工作质量,
19、因此,要强化铁路运输管理队伍建设的每一个细节,加强业务培训,提高管理水平。一是提高认识,强化责任意识。管理人员要加强学习,提高认识,明确岗位职责,落实工作责任制。二是加强思想政治工作,提倡爱岗敬业的奉献精神。三是增强管理意识,优化组合,挑选素质高、能力强的精兵强将充实到管理队伍中,科学配备工作人员,提高团队作业的工作效率。四是加大运输知识专业的培训力度,大幅提高业务水平和技术水平,确保各项工作规范化,科学化,高效化。2.加强装车站货运人员的责任意识,不断提高作业水平缩短装货物的作业时间,首先要车站货运人员责任意识,不断提高业务水平;要及时了解影响列车装车时间的因素,提前做好装车前的协调沟通工作
20、,防止相互扯皮的现象出现;要善于观察,善于总结经验,根据路况现状拟定可行的装车计划;保证路况通畅;随时关注天气预报,遇有恶劣天气采取必要措施防雨雪;对装车设备的检测检查要定期与平时相结合,坚决杜绝装车设备发生不该发生的故障,同时避免在装车过程中出现的超载、偏载等现象。3.优化作业流程,提高作业效率优化作业流程就是要科学编制调车作业办法,优化调整调车作业时间,合理安排接发列车线路,采取措施克服作业中的困难,如减少空车车次,排除影响列车接发的因素,提高了列车到达和出发技检作业的效率。同时要加强业务学习,定期组织专业知识点培训,开展岗位练兵演练活动,努力提高员工的作业效率,确保作业的安全性。4.强化
21、服务意识,提升管理水平效率的提高离不开管理水平的提高,也离不开服务意识的的提升。为此,要积极构建服务管理平台,在强化服务意识,提升管理水平上来真的,抓实的。一是抓好铁路企业的文化建设,用先进的理念引导职工,用先进的文化活动教育职工,用先进的典型事例感染职工。二是在铁路运输全系统开展优质服务竞赛活动,培养一批人,带动一批人,形成比学赶帮超的良好氛围。三是建立和完善科学的选人用人机制,把真正懂业务、水平和技能高的人才吸收到管理层面来,充分发挥党员的模范带头作用,发挥职工的主人翁精神,力争打造一支规范化、专业化、高素质的队伍,为提高铁路运输效率打下坚实的基础。三、信息技术管理手段的运用有待提高现代信息技术管理模式在铁路运输管理过程中起着事半功倍的作用。特别是现代物流综合管理体系的建立,需要现代信息技术的支持,现代信息技术在物流管理方面对全面提高管理效率起着重要作用。但目前的铁路运输管理模式中,电算化的管理方式非常局限于小区域,限制了物流数据的相互运用,导致虽然提高了小区域的管理效效益,使信息技术在现代物流管理体系中的作用非常局限。属于分散型的管理,物流数据综合整合,共享利用还需要统一协调和
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