员工宿舍管理制度_第1页
员工宿舍管理制度_第2页
员工宿舍管理制度_第3页
员工宿舍管理制度_第4页
免费预览已结束,剩余4页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、。员工宿舍管理制度为了规范员工宿舍的管理,搞好个人卫生和公司环境卫生,给员工创造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境,树立公司的良好形象,特制定管理办法如下:本制度规定了员工宿舍的卫生、宿舍纪律及考核管理,适用于公司住宿的全体员工。办公室具体负责对员工的宿舍分配,卫生区的划分和日常工作检查;负责制定宿舍卫生标准和考核办法,负责对宿舍的检查及考核。宿舍舍长负责本宿舍的具体管理。一、作息时间( 1)员工晚上外出必须在23: 00 之前归宿,如不能按时归宿,应提前以请假条的形式报各部门经理请假,每月每人不能超过3 次。如因工作原因不能按时归宿的,各部门月底前上报名单。如没有按时归宿,且无夜归证明或请

2、假条,罚款50 元/ 次。( 2)禁止在宿舍内接待外来人员, 禁止留宿外来人员, 凡私自留宿外来人员者,每次罚款 100 元,连续三次则取消住宿资格。二、卫生制度( 1)员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。( 2)每位员工必须按照卫生值日表按时打扫宿舍卫生。( 3)值日员工不按规定打扫卫生, 经宿舍长提醒后仍不执行者, 报各部门领导视情节轻重罚款50 元。1。( 4)垃圾置于垃圾桶(袋)内,垃圾不可溢出,并由当天值日人员及时放到指定地点, 如发现不按要求放置或将垃圾乱丢乱放者 (包括扔出窗外),罚款 50-200 元 / 次。三、水电管理( 1)宿舍内的照明灯具及线路必须由

3、工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,禁止超负荷用电,禁止用不合格电器设备,违者罚款 100 元/ 次。( 2)入住员工必须注意节水节电,做到人离灯熄、电断、水关,违者一经发现,罚款 20 元。( 3)宿舍内不得擅自加装使用大功率电器, 禁止使用电磁炉、 微波炉、电热毯、热得快等,违者罚款50 元 / 次,没收相关物品。( 4)不得私自乱接电线插座,由于私接电源、插座而引起火灾,未造成后果的,罚款 200 元;造成后果的视损失程度按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退。( 5)要保持高度防火意识, 做到安全用水用电, 发现事故隐患及时上报宿管员。四、物品摆放规定( 1)必须保持宿舍内物品摆放整洁、

4、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者罚款50 元。( 2)被褥叠放整齐, 统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一端,床单平整,其它床上用品摆放有序, 违者罚款20 元。( 3)被套、床单统一,须经常清洗,保证干净无异味,违者罚款20元。2。( 4)鞋子须一字型整齐码放于床下有序摆放于床下, 限每人三双鞋(含拖鞋在内),鞋内勿放置袜子, 并保证其干净无异味, 违者罚款20 元。( 5)脸盆放在各自床右下角, 洗簌用品整齐摆放于盆内, 衣橱顶部不得摆放私人物品,摆放不到位罚款20 元。( 6)桌上物品如水杯、书籍等摆放整齐,禁止摆放零食、餐具、洗漱用品等,桌面干净无

5、污迹,违者罚款50 元。( 7)衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物,违者罚款20 元。( 8)洗晒衣物须按指定位置晾晒,禁止在淋浴间、更衣室乱挂衣物、放置浸泡衣物等,违者罚款50 元。( 9)公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,及时上报宿管员,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款50元。五、安全及秩序管理规定( 1) 23: 00 以后禁止放音响或大声喧哗,以免影响他人休息。凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,因打架斗殴造成公物损坏、扰乱宿舍秩序或影响他人休息者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款 100-500 元、取消住宿资格

6、直至辞退处分。( 2)凡有公物损坏的宿舍, 有明确责任者的由责任人赔偿损失。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,全体宿舍员工共同赔偿损失。3。( 3)出入宿舍要随手关门,长时间离开要锁好门窗,注意防盗。个人贵重物品要注意保管,因个人原因导致财物丢失,后果自行承担。发生失窃事件,当事人须以书面方式向管理员上报。( 4)宿舍内严禁堆放易燃易爆物品,严禁吸烟,严禁使用明火,禁止在宿舍门口及通道堆放杂物,一经发现罚款200 元,连续三次取消住宿资格。( 5)员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。( 6)严禁私自配制钥匙和调换门锁,违者罚款100 元。六、检查与

7、考核( 1)检查组织由办公室和部门主管组成。( 2)宿舍长制定宿舍轮流值日表, 责任具体到人, 做到能够量化和考核。( 3)宿舍员工根据轮流值日表对自己的宿舍进行日常卫生清扫,做到清扫、清洁、整洁、有序。( 4)部门主管及宿舍长对于未检查时出现的违反公司卫生规定和公司制度的行为,要进行及时制止,责任到人。( 5)考核实行积分考核制度,根据检查标准,优秀为95 100 分,良好为 90 95 分,一般为80 90 分, 80 分以下为不及格,每次不及格扣罚50 元。七附表卫生检查标准。4。华服高新物业宿舍卫生检查考核表部门:房间号:检查日期:分得区域卫生检查标准备注值分地面地面有污迹、纸屑、瓜皮

8、果壳等杂物10桌面桌面、衣柜、椅子、玻璃门窗不干净或有灰尘5墙壁墙壁、天花板有蜘蛛网、乱贴乱画5用品桌椅、毛巾、茶杯、水瓶、牙刷,摆放不整齐5绳线室内乱拉绳、乱接线、挂衣物10叠被或床单不平整,被枕安放不合要求或脏污5床铺床上零乱、有毛绒玩具等5不叠被或叠被不整齐5被子床下堆积杂物、零乱,有积尘;鞋子排放不整齐10或室内外到处乱放工具不按时打扫寝室、 清洁工具未放指定地点或不整5齐垃圾室内外堆放垃圾5门窗宿舍无人时,门未锁窗未关5遵守未按规定熄灯睡觉5作息10情况休息时间在宿舍大声喧哗电器室内乱拉电线,乱用大功率电器等10其它宿舍相关管理规定合计100优秀良好一般不及格检查人签字:综合判定要求:。5。1、各宿舍长为宿舍管理第一责任人,按照相关规定对宿舍进行日常管理。2、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论