在春季开学教职工大会上的讲话精品资料

1、在 2012 年春季开学教职工大会上的讲话马田中学江胜各位老师：大家新年好！玉兔辞岁寒风尽，祥龙初来气象新。告别了愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假生活，我们追随春天的步伐，迎来了新学期的开学。在此，我谨代表学校支部、行政及工会并以我个人的名义向大家致以新春的问候与祝福：祝同志们新的一年里，身体健康，家庭和睦，事业有成！今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面：一是小结2011 年我校教育教学工作取得的主要成绩；二是传达、贯彻、落实教育局 2012 年开学工作会议精神；三是关于 2012 年学校工作的总体思路以及新学期的开学工作要求。

2、一、 2011 年工作回顾过去的一年，我校在县教育局的正确领导和全体全体教职工的共同努力下，认真贯彻党的教育方针、政策，紧紧围绕提高师德师风，提高教育教学质量的工作思路，强化学校管理，不断创新进取，各方面工作取得了一定的成绩。一是重视德育工作，狠抓师德建设，积极调动广大教职工的工作热情。涌现了许多可圈可点的典型，如一部的李军军老师担任初三班主任，工作细致有方，超额完成永兴职中招生任务，为学校也为自己赢得了荣誉。二部的邓艳葵老师，坚持以校为家，工作量大，毫无怨言，工作扎实细致。三部王丰老师在学校既当班主任又兼任学校食堂会计，工作兢兢业业，关心爱护学生赢得了家长、学生、同事的一致好评。同时还有王上

3、纯老师被评为永兴县十大 “师德标兵”，陈昭系同志被评为永兴县 “优秀教育工作者”，曾跃平、肖兵、何淑飞三位老师被评为永兴县“优秀教师”，李宗礼同志被教育局评为优秀共产党员。二是严格执行教学常规，积极开展教研活动，努力提高教育教学水平。绝大部分老师都能按常规执行，其中三部李琼老师的教学常规被县教育局通报表扬（当然也有个别教师被通报批评今天在这里就不点名了），老师们积极参加片、县以及市组织的教研活动。 2011 年我校王上纯老师参加省电教馆的“三优联评”活动获二等奖，王勋桃、黄辉华两人参加县主题班会及化学实验创新教学比武均获二等奖。刘承栋同志被评为郴州市“教学能手” 。三是狠抓初三教育教学管理，推

4、动素质教育，大面积提高教育教学质量。 2011 年我校初三毕业生合格率达70%以上，是近几年成绩最好的一届。考取师范生、市一中、县一中特优生、特长生共计 40 余名，再居全县乡镇中学的榜首。同时，我校组队参加县中小学运动会取得了团体总分第九名的好成绩。过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。二、传达教育局2012 年开学工作会议精神2012 年全县教育工作思路是：以建设教育强县，推进义务教育均衡发展以及省对我县的“三评合一”督查为契机，全面提高教育教学质量，努力推进

5、九大工程建设（九大工程是指：1、基础建设工程。 2、课改推进工程即有效课堂，杜郎口教学模式。3、现代实验学校创建工程。4、德育工程。 5、体育工程。 6、心灵建设工程。 7、教师成长工程。 8、激励工程。 9、全面发展工程）加强思想建设，提升队伍素质，强化教育管理，提高教育质量，全面推进各项工作，努力提高人民群众对教育工作的满意度。2012 年全县教育中心工作是做好“三评合一”工作（暨教育强县评估、职业教育督导评估、两项督导评估）各校开学期间要做好的常规工作：1 、开好“三会”暨校务会、教职工会、学生会。组织教职工继续学习永教发【2011】17 号文件精神以及教育局关于 2011 年度教学常规

6、检查通报。2、全面搞好校园卫生，做好宣传工作，营造良好的开学氛围。3、全面排查校园内安全隐患。4、耐心做好开学收费解释工作，严禁任何搭车收费。5、开展教师进万家活动，切实做好控流保学工作。6、全面开展文明美德伴我成长教育活动。7、各校制定落实提质方案。8、2 月 25 日前上交参赛电脑作品。9、各校拟定好新学期德育、教学教研工作计划，并务必落到实处。三、新学期工作思路及要求老师们：新的学期，新的希望。学校发展靠什么？靠的是政策和机遇，靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持，但最根本的一条，靠的是我们马田中学教职工自己志存高远的境界和百折不回的勇气，靠是的我们马田中学教职工的和谐共处和同心同德。全面

7、提升我校办学的水平，质量、安全和发展是2012 年学校不可动摇的三大主题。新学期开始了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：1、学校不是哪个人的，而是大家的。党务、教学、政教、后勤部是学校的职能部门，学校工作主要是通过这几个部门来执行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各部门领导对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理也有一定水平。但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各部门领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法

8、和措施。各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩。2、提高团队意识 ,强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重规律，所以不狂妄；尊重自然，所

9、以不霸道。3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。第一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师。2012 年中考工作是学校本学期工作的重中之重， 任九年级课的全体教师，希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实，充分发挥个人的主观能动性，争取考出优异的成绩。（针对九年级教学工作学校将投入人力物力配合你们抓好考前复习）我们其他老师也要在新学期里做好打算主动工作为学校的发展做出自己的一份贡献。第二、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。第三、不断加强自身学习，促进自身成