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文档简介

1、市场培训主管岗位职责 市场培训主管岗位职责之相关制度和职责,市场培训主管杭州云松资产管理有限公司杭州云松资产管理有限公司,云松职责描述:1、参与培训需求的调查分析,了解销售现状及员工相关业务知识;2、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方. 市场培训主管 杭州云松资产管理有限公司 杭州云松资产管理有限公司,云松职责描述: 、参与培训需求的调查分析,了解销售现状及员工相关业务知识; 、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式,确保培训的专业性与生动性; 3、针对经销商团队管理、门店管理进行针对行的培训及评估;4、帮助经销商解决各方面的终端、销售技巧、产品知识、团队凝聚力、活动落地等实用性问题;5

2、、参与年度、季度、月度及其其他各种培训工作的计划及组织; 、与销售、市场、教学、教务、人事等部门进行沟通,确保培训工作顺利进行; 7、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、熟悉门店终端工作要求,熟悉建材家居市场; 2、具备较强的培训专业知识和授课技巧;3、具备优秀的语言表达能力和沟通能力; 4、具备较好的团队组织、协调及管理能力; 5、能承受一定的工作压力,适应出差。 职位亮点: 1、本公司是顾家家居旗下高端实木家具(东方荟)品牌,享受顾家管理体系; 2、入职即缴纳五险一金;、公司包住宿,有食宿补贴,生日福利等等; 篇2:超市食品主管岗位职责 超市门店食品部主管(兰州) 北京华联综合超市有

3、限公司西北大区 兰州华联综合超市有限公司,华联综合岗位职责: 1、负责制定本组年度、月度各项经营计划和管理目标,完成年度、月度销售及毛利达成,完成销售任务;负责本组月、周销售业绩达成分析及跟踪工作,对未达情况提出整改方法并跟踪实施。 2、负责部门本组的订货审批工作,合理控制本组商品库存量;负毛利商品的管理;确保单品差异各项考核达标。、负责本组正常商品的陈列工作;促销计划、促销品项的建议并对本组端架、地堆、促销区域陈列及促销计划执行情况进行跟踪。 4、负责本组三级帐管理监督检查,保证精品易耗商品进、销、存相符。5、负责本组商品保质期管理,保证先进先出;跟进检查本组残次破包商品的处理,执行安排、监

4、督本组员工孤儿商品拾捡工作。 6、负责执行本部门组织的商品市调工作,及本组的V商品工作流程的执行工作。 7、负责监督、执行本组盘点工作的落实,严格执行盘点流程,保证盘点各项工作有序进行及盘点结果真实有效。 任职要求: 、职高、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上商超行业管理工作经验,一年以上有相关组别工作管理经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,仓储、物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、有乳品、冲调、酒水、休闲食品等食品品类的零售经验;5、吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;6年龄不超过3周岁。; 篇3:品牌陈列主管岗

5、位职责 全国陈列主管(阿迪达斯品牌) 锐力健身 上海锐力健身装备有限公司,锐力体育,锐力健身,锐力 工作职责:1、负责执行公司年度、月度陈列目标及计划,并跟进、检查分公司执行情况; 、负责根椐根据品牌公司要求及店铺实际情况,根据每季产品上货波段表和品牌公司陈列指导手册,制定陈列计划并实施; 3、负责根据公司及品牌公司风格,规范门店陈列形象,有效提升门店陈列形象; 4、负责配合相关部门促销活动,制定陈列方案; 5、负责对分公司陈列专员、店铺陈列小帮手进行管理和培训;6、不定期巡店,随时跟进和调整店铺商品陈列; 、上级主管领导交付的其它工作内容。 任职要求:1、735岁,3年或以上运动产品、鞋类产

6、品、服装产品零售连锁店陈列管理经验;2、具有一定的个人审美感和对流行趋势的洞察力,对服饰搭配,色彩协调有一定认知; 3、具有丰富的店铺现场实操能力,对店铺货品陈列及橱窗陈列有一定的专业技能及经验; 4、具有品牌服装行业陈列经验及品牌服装行业陈列思路; 5、具有良好的沟通技巧。组织和表达清晰的观念、积极地听取他人意见,指导和促使员工发展,能有效与各部门进行协调。 篇4:筹备业务主管岗位职责岗位职责:创业描述:为由公司提供的参保客户提供各项服务,做好客户回访,续期收费,业务保全,客户理赔,保单咨询等工作,同时在指定的区域内根据客户不同的需求提供保障计划,满足客户保障需求。工作定位:集续期保费,客户服务,保障完善,加保服务拓展为一身的新型专业金融理财服务规划师队伍。创业模式:面向公司需要长期维护的优质客户定点服务,定点拓展,利益公司资源与平台轻松创业。招聘人数:筹备主管2名,业务代表5名任职要求

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