物业年保安员培训考核计划_第1页
物业年保安员培训考核计划_第2页
物业年保安员培训考核计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、仅供参考【整理】物业年保安员培训考核计划一、本次培训的目的：希望保安员熟悉公小区的基本结构、功能、等概况。了解公司的 组织架构。熟悉作为一个保安员应具备的基本职业道德和文明礼貌用 语的使用。使每一个保安员熟悉 物业管理中保安员的服务对象、服务 标准、服务目的，并结合物业管理的相关法律条例对违章操作等情况 进行有效的控制。掌握物业管理中常见问题的处理方法，怎样防止治安问题的发生 及处理问题时要注意的要点。在 消防常识中着重讲解了，保安员在日 常工作中应好消防安全的宣传、制止和劝阻违反消防安全的行为 ，熟 悉火的燃烧阶段和常用的灭火方法，灭火器的使用方法，怎样组织人 员进行扑救和逃生等，一系列问题

2、的处理方法。希望每位保安员严格执行本岗位的工作职责和作业 流程,实际用 到我们的工作中去，我们将不定时的对每位保安员进行抽查，希望大 家能重视。二、本次考核的方法及时间；1、试卷；3月（底）2、不定时的抽查；8月（随时）3、平时工作表现；8月（随时）4、业务、技能考核；3月（试）三、奖惩方法；对本次考核我们将分为：优、良、一般、差四个类型"优"总考核在90分以上者"良"总考核在80分以上者"一般"总考核在60分以上者（含60分）"差"总考核在60分以下者我们会在年终对优、良员工进行相应的奖励（现金或奖品）,具体 见:年终总结报告。希望每位员工都能重视这次培训"培训是福利",它在以后的生活 工作中都是非常有用的，你可以用他去培训别人教育别人。四、本次考试重点出现的问题：1、只有两人写出了自己的岗位职责，其他15人都不熟悉自己的 岗位职责；2、不能完整的表达自己怎样去处理一个事件，模糊不清,无思路。3、相当一部份人不熟悉保安员的职业道德和物业管理的基本常 识。五、要求及时间：1、每位保安员必须背熟自己的岗位职责；2、熟悉作为一个保安员应用的职业道德；3、熟悉物业管理中的治安保卫知识；以上几点

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论