下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、机电二次配管如何施工?手把手例如! 二次配管是机电安装工程中期的一项主要工作,施工工艺也比拟常规,只要按部就班认真做到位,工程质量就是优质。下面来看看中天工程例如,手把手演示,帮助大家学习二次配管的施工工艺。二次配管施工事前控制1、机电安装二次配管施工前工程部必须对安装班组每位操作人员进行详细的专项技术交底,让每位员工掌握关键施工要领,从思想上引起施工人员高度重视;2、严格控制补槽所用的砂石颗粒大小及水泥标号,砂浆配合比例,严禁采用砌筑砂浆;3、交底后必须在施工现场选取某栋楼的一至二层四户作为水电二次配管样板,实施样板评审制度,要求设置一户线盒及开槽控制线弹线定位、一户灰饼布置线盒固定、一户配
2、管施工、一户补槽挂网,施工完成后,工程部进行自评,合格后通知公司安装工程师到现场进行样板评审,评审通过前方可大面积施工;4、安装施工员、质检员、班组长定期对现场施工质量进行检查,加强施工过程的监督、管理。二次配管施工过程控制1、线盒及电箱标高控制线盒、电箱定位必须严格按照图纸尺寸进行定位,位置必须准确无误,标高控制,要求必须根据建筑1米线作为基准线,对线盒标高进行弹线定位。量取标高控制线做标记墨斗线弹线定位2、根据线盒标高控制线,画出线盒定位线3、采用墨斗,弹设线槽定位控制线线管开槽控制线要求:线管间距10mm、线管与砌体墙间距10mm,开槽控制线宽度=线管外径+线管间距+线管距墙间距,开槽控
3、制线布置清晰合理;严禁水平开槽,如必须水平开槽的,水平开槽长度不得大于300mm。4、水电开槽水电开槽必须采用专用开槽机开槽,严禁采用电锤或人工开槽,线槽开槽深度=线管外径+不小于15mm保护层。5、人工剔槽剔槽应采用人工剔槽,严禁电锤剔槽,防止破坏砌体结构质量。6、基层处理线槽内的灰尘、浮砂必须清理干净,对于有松动的部位必须清理掉。7、线槽内洒水湿润浮灰清理后线盒固定前必须采用楼层临时水引水管对线槽进行浇水浸湿,使墙体充分湿润。8、线盒固定线盒固定前抹灰班组必须根据安装班组布置好的线盒定位点设置好灰饼,以便电工控制线盒进出,喷浆前采用透明胶带将灰饼保护起来,粉刷前将胶带去除;线盒固定采用1:
4、2水泥砂浆进行修补,分两次施工;9、配管施工10、线管固定在固定线管前先将铁丝绑扎在铁钉上,然后将铁钉固定在砌体线槽内,固定间距以800-1000mm为宜。11、补槽在修补线槽前一天应用自来水对线槽进行洒水冲洗,使线槽充分湿润。对于4根以下线槽采用1:2水泥砂浆进行修补,严格控制砂浆比例,严格实施分层修补。对于五根及以上比拟密集的线槽,线管间距应控制10mm以上,采用不低于C20细石混凝土进行修补,采用模板对线槽进行固定,模板比线槽最宽处宽100mm,浇捣细石混凝土振捣密实。12、线槽刮糙处理补槽完成后2小时左右对线槽进行刮糙处理。13、洒水养护补槽完成后必须对线槽进行洒水养护,防止线槽出现空
5、鼓开裂现象;14、抗裂砂浆修补挂网挂网宽度=线槽宽度+左右两边各100mm,确保交房后线槽位置无空鼓开裂风险;15、抗裂砂浆修补挂网成型效果16、成品保护水电二次配管完成后,喷浆前必须对线盒及电箱进行成品保护,防止交叉施工污染,线盒保护采用成品保护盖版进行保护,电箱采用泡沫板进行防护。二次配管质量风险分析1、箱盒面距粉刷面进出控制不好原因分析:工程部粉刷班组未按甲方及公司要求在线盒固定前设置粉刷厚度控制基准点即灰饼,因此箱盒固定时进出控制无参照物,难以做到与后期粉刷面齐平。2、水电配管开斜槽原因分析:预埋阶段后砌墙上翻及下翻线管定位不准确,工人施工比拟随意,未考虑后期线盒及电箱配管时线管排列需求。3、二次配管补槽后空鼓开裂原因分析:1强弱电箱等线管多且密集处,开槽宽度缺乏,线管之间无间距,开槽深度缺乏,线管未进行有效固定或固定点缺乏,补槽时砂浆无法与砌体墙有效粘接;2配管补槽前基层处理不到位,未清理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辽宁理工学院《分子医学实验Ⅲ》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 2026西藏林芝朗县人民医院公益性岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026江苏徐州市丰县面向毕业生招聘编制教师260人考试参考题库及答案解析
- 2026吉林省净发创新投资集团有限公司下属子公司面向社会市场化选聘专业人才1人考试参考试题及答案解析
- 2026年甘肃酒泉金塔县招聘航天文化艺术团工作人员10人笔试备考试题及答案解析
- 2026春季江西赣州市紫荆路小学学期顶岗教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年福建莆田市荔城区招聘新任教师50人笔试参考题库及答案解析
- 2026浙江宁波市象山县康复医院招聘编外人员8人笔试备考题库及答案解析
- 西昌学院2026年3月公开招聘事业编制工作人员(10人)考试参考试题及答案解析
- 2026安徽宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)高层次人才招聘11人考试参考题库及答案解析
- 数学试题卷+答案解析【中国第一高中】【湖北卷】湖北省2025年华中师大一附中2025年高考学科核心素养卷暨考前测试卷(最后一卷)(5.31-6.1)
- 病历唯一标识管理实施方案及经验分享
- 2025江苏省国信集团有限公司招聘30人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 铁路押运安全培训课件
- 一年级下册道德与法治复习计划
- 走进物联网 第2版 课件2.3 物联网的无线传感网络技术
- 判缓人员社区矫正向司法请假条
- 2024-2025学年苏州信息职业技术学院单招《职业适应性测试》真题【全优】附答案详解
- 社区换届业务知识培训课件
- 安全生产急救知识培训课件
- 肝性脑病精准治疗策略-洞察及研究
评论
0/150
提交评论