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1、新形势下水利工程管理的新要求和新思路 新形势下水利工程管理的新要求和新思路 摘要:水利建设与管理是水利工作的重要组成局部,近几年更是传统水利向现代水利转变的关键时期,本文从多方面论述了新形势下对水利工程管理工作的新要求,并提出了新的工作的思路。 关键词:水利工程;建设;管理 水利建设与管理是水利工作的重要组成局部,事关经济社会开展大局。近年来,在党中央、国务院的高度重视下,水利根底设施建设实现重大跨越,一大批关系国计民生的重点水利工程相继建成并发挥作用,水利建设与管理工作得到加强并取得显著成效,有力地支撑了水利事业开展。 1 新形势下对水利工作的新要求 当前和今后一个时期,是全面建设小康社会的
2、关键时期,也是传统水利向现代水利转变的关键时期,水利建设任务更加繁重,管理责任更加重大,各项工作面临新的更高的要求。 1.1 实现经济社会又好又快开展对水利建设与管理提出了新要求 水利是国民经济的重要根底设施,是全面建设小康社会的重要支撑。近年来,水利根底设施建设的力度不断加大,水利为经济社会可持续开展作出了重要奉献。但总体看,人多水少、水资源时空分布不均、水资源和生产力布局不相匹配,仍然是现阶段我国的突出水情;洪涝灾害、干旱缺水、水污染和水土流失等问题,仍然是制约我国经济社会可持续开展的突出因素;水利根底设施比拟薄弱、东中西部区域水利开展不平衡,仍然是水利建设中的突出矛盾;水资源开发利用方式
3、粗放、河湖管理薄弱、水利工程运行平安亟待加强,仍然是水利管理中的突出问题。这就要求我们,一方面要进一步加快水利根底设施建设,全面统筹规划,调整优化布局,东中西协调推进,大中小微并举,不断完善水利工程体系,提高防汛抗旱能力和水资源调控能力,提升水利对经济社会开展的保障能力;另一方面,要进一步强化管理职能,实行最严格的水资源管理制度,进一步加强水利工程的运行管理和科学调度,进一步强化对河湖水域和岸线资源的社会管理,充分发挥水利管理在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境等方面的根底性、导向性作用,促进经济开展方式的转变,确保水资源的可持续利用。 1.2 水利改革不断深化对水利建设与管理提出了新要求
4、 伴随着改革开放30年进程,我国水利建设与管理的理念、思路、体制、机制、手段和方法都发生了深刻而显著的变化。当前,我国已进入开展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期,随着水利建设与管理改革的不断深化,难题增多,任务加重。从工程管理看,水利工程大都以社会公益性为主,投入主要来自国家财政资金,必须适应国家公共财政体制改革的要求,积极探索和完善水利工程的管理模式,提高公共财政投资的效益和效率。从建设管理看,随着社会主义市场经济体制的不断完善,必须建立健全全国统一开放、竞争有序、公平公正、行为标准的水利建筑市场,确立工程法人、设计、施工、监理等独立的市场主体地位,建立完善的市场信用体系,不断探索和完善
5、符合水利特点的建设管理模式。 1.3 水利现代化不断推进对水利建设与管理提出了新要求 实现水利现代化是可持续开展水利的宏伟目标。目前,水利工程设施老化失修,病险严重,平安隐患较为突出;一些单位管理理念陈旧,管理手段落后,管理方式粗放,维修养护经费缺乏,运行困难;有的地方根底工作薄弱,根底资料陈旧,根底数据不清,监测手段落后,信息资源分割。这些问题如不尽快加以解决,水利现代化就无法实现,传统水利就难以转变为现代水利。必须适应现代水利开展的新形势,深入贯彻落实科学开展观,积极践行可持续开展治水思路,不断创新工作理念和工作思路。 2 新形势下水利管理工作的新思路 新时期水利建设与管理工作任务艰巨,责
6、任重大,使命荣耀。对水利建设的管理的要求也越来越高,为适应新形势的开展,要开拓水利工作的新思路,以下是笔者的几点看法,抛砖引玉,与各位读者共同商榷。 2.1 切实落实责任 应建立健全病险水库除险加固、水库水电站大坝运行平安、水管体制改革、工程建设平安生产、河道采砂管理等各个领域的工作责任制,将责任落实到具体单位、具体岗位、具体人员,形成工作有人管、任务有人抓、责任有人负、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立严格的奖惩制度和责任追究制度,加强对责任制落实情况的监督检查,对工程质量和平安出现重大问题、工作出现重大失误、工作进度严重滞后的,要严肃追究有关责任人的责任。 2.2 切实健全法规 应着
7、力从四个方面构建适应形势需要的水利建设与管理法规制度体系:一是建立健全质量管理、平安管理、河道采砂管理等涉及社会公共平安的法规制度;二是建立健全病险水库除险加固、防止拖欠工程款等涉及民生的法规制度;三是建立健全市场准入、市场监管、市场主体诚信等涉及社会公共效劳的法规制度;四是建立健全河湖管理、水域岸线管理等涉及社会管理的法规制度。 2.3 切实强化根底 加强水利工程建设与管理信息系统建设,尽快建立水库大坝根底数据库、病险水库除险加固和在建重点工程管理信息数据库、水利施工企业信用管理数据库,逐步建立堤防、水闸等水利工程及河道水域岸线管理信息数据库。应加强对重大问题的研究,充分发挥科研机构、行业协
8、会和学术团体的作用,对工程建设与管理中的关键技术难题、重大根底性问题、体制机制性问题等进行深入研究。 2.4 切实抓好队伍 加强水利建设与管理队伍建设,用事业凝聚人才,用实践造就人才,用机制鼓励人才,用政策吸引人才,用感情留住人才。建立健全用人机制,开展全方位、多层次的教育培训,加强干部交流和锻炼,努力在提高队伍整体素质、培育职业精神等方面取得新的成效。从事水利建设与管理工作的同志要加强中国特色社会主义理论、政策法规和综合业务知识的学习,不断提高政策理论水平、综合业务素质和驾驭本职工作的能力。要牢固树立责任意识和奉献意识,弘扬"万众一心、众志成城,不畏艰险、百折不挠,以人为本、尊重科学"的伟大抗震救灾精神和"献身、负责、求实"的水利行业精神,恪尽职守,勤勉工作。 3 结语 在党中央的正确领导下,广阔水利工作者应深入贯彻落实科学开展观,积极践行可持续开展治水思路,坚持改革创新,强化建设管理,努
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