付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-955编号:_借调合同范本甲方:_乙方:_日期:_借调合同范本用户指南:该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任,定义违约行为,实现在法律范围内保护守约方,并且对违约行为进行追究责任,使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。因生产,工作需要,_单位(以下简称乙方),借调甲方_同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产(工作)任务丙方应
2、服从乙方分配的_工作。丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费,作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩_六、违约责任_七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。八、本合同一式三份,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年阜阳职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年安徽艺术职业学院单招职业技能考试题库有答案详解
- 2026年南昌工学院单招综合素质考试题库与答案详解
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招职业技能考试题库与答案详解
- 2026年泰州职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解
- 2026年延边职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 2026年桂林山水职业学院单招职业适应性测试题库有答案详解
- 2026年重庆信息技术职业学院单招职业技能考试题库有答案详解
- 2026年德州职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年山西省临汾市高职单招职业技能考试题库附答案详解
- DB31∕ 736-2020 纸面石膏板单位产品能源消耗限额
- GB/T 3884.1-2025铜精矿化学分析方法第1部分:铜含量的测定碘量法和电解法
- 临床药师竞聘演讲
- 无人机uom合格证考试题库及答案
- 特种设备安全员守则(2025版)
- 2024全新msa培训课件
- 沥青拌合站培训课件
- (16)普通高中体育与健康课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 2025年江苏省高职提前招生中职类文化素质测试(英语)
- 《云南省上拉式外脚手架施工技术标准》
- 1 3数据采集与编码练习题 浙教版(2019)高中信息技术必修1
评论
0/150
提交评论