版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、制造企业技术系列任职标准为了调动技术人员的积极性,规范技术岗位任职资格标准,明确各级各类任职岗位的责任和义务,特制订本标准。1.适用范围本标准适用于公司所属所有技术人员2.管理职责2.1公司办公室归口负责公司内聘技术人员的考核、晋升、降职等,负责技术职称的申报等工作。3.任职资格标准3.1初级系列任职资格标准初级系列分两系列,技术员系列和助理工程师系列,技术员分3级,助理工程师分3级,共计6级。3.1.1三级技术员表一、三级技术员任职标准表岗位名称三级技术员任职条件中专应届毕业岗位描述1、 三个月试用期满,经考核合格按期转正;2、 能绘制设计图纸或编制工艺技术文件;3、 熟悉了解本职工作内容,
2、基本能胜任工作。岗位职责1、 服从工作分配;2、 在上级的指导下,按期完成工作任务;3、 认真学习本职技能,逐渐了解和掌握技术工作要领。4、对工作的正确性负责。岗位职权有绘制设计图纸或编制工艺权利。3.1.2二级技术员表二、二级技术员任职标准表岗位名称二级技术员任职条件大专应届毕业岗位描述1、 三个月试用期满,经考核合格按期转正;2、能绘制设计图纸或编制工艺技术文件;3、熟悉了解本职工作内容,基本能胜任工作。岗位职责1、服从工作分配;2、在上级的指导下,按期完成工作任务;3、认真学习本职技能,逐渐了解和掌握技术工作要领。4、对工作的正确性负责。岗位职权有绘制设计图纸或编制工艺权利。注:三级技术
3、员晋升本岗位,应加入本企业满一年,能胜任本职工作,经考评合格者。3.1.3一级技术员表三、一级技术员任职标准表岗位名称一级技术员任职条件大本应届毕业岗位描述1、三个月试用期满,经考核合格按期转正;2、能绘制设计图纸或编制工艺技术文件;3、熟悉了解本职工作内容,基本能胜任工作。岗位职责1、服从工作分配;2、 在上级的指导下,按期完成工作任务;3、 认真学习本职技能,逐渐了解和掌握技术工作要领。4、对工作的正确性负责。岗位职权有绘制设计图纸或编制工艺权利。注:二级技术员升入本岗位,应加入本企业满一年或担任二级技术员职务满一年以上,能胜任本职工作,经考评合格者。 3.1.4三级助理工程师表四、三级助
4、理工程师任职标准表岗位名称三级助理工程师任职条件任一级技术员一年以上岗位描述1、 能够基本上独立承担本职工作;2、 能够独立设计部件图或编制部件工艺、绘制工装零部件图等;3、 能够独立编制各类技术图表和技术文件;4、 能够在上级的指导下,从事生产现场服务。岗位职责1、 服从工作分配;2、 独立按期完成各项工作任务;3、 认真学习本职技能,获取国家助理工程师的任职资格。4、 对所承担工作的正确性负责。岗位职权1、 有独立设计部件或编制部件工艺的权利;2、 有独立设计工装的权利;3、 有处理现场技术问题的权利。3.1.5二级助理工程师表五、二级助理工程师任职标准表岗位名称二级助理工程师任职条件任三
5、级助理工程师一年以上岗位描述1、能够独立承担各项本职工作;2、能够独立设计部件图或编制部件工艺、设计工装部件图等;3、能够独立编制各类技术图表和技术文件;4、能够独立从事生产现场技术服务。岗位职责1、服从工作分配;2、独立按期完成各项工作任务;3、正确处理现场技术问题;4、自我学习本职技能,掌握本职工作的各类技术标准;5、 对所承担工作的正确性负责。岗位职权1、 有独立设计部件或编制部件工艺的权利;2、 有独立设计工装的权利;3、 有校核图纸的权利;4、 有独立处理现场技术问题的权利。3.1.6一级助理工程师表六、一级助理工程师任职标准表岗位名称一级助理工程师任职条件任二级助理工程师一年以上岗
6、位描述1、能够独立承担各项本职工作;2、能够独立设计部件图或编制部件工艺、设计工装部件图等;3、能够独立编制各类技术文件、使用说明书等;4、能够独立从事生产现场技术服务;5、能够对外独立处理售后服务问题。岗位职责1、服从工作分配;2、独立按期完成各项工作任务;3、独立处理现场技术问题;4、自我学习本职技能,熟练掌握本职工作的各类技术标准;5、对所承担工作的正确性负责。岗位职权1、 有独立设计部件或编制部件工艺的权利;2、 有独立设计工装的权利;3、 有校核图纸的权利;4、 有独立处理现场技术问题的权利;5、 有协助项目负责人工作的权利。3.2中级系列任职资格标准中级系列为工程师系列,共计3级。
7、3.2.1三级工程师表七、三级工程师任职标准表岗位名称三级工程师任职条件任一级助理工程师一年以上岗位描述1、累计任各级助理工程师4年以上;2、能够独立承担各项本职工作;3、具备项目负责人的能力;4、具备整机设计计算的能力或编制总体工艺的能力;5、具备独立从事生产现场技术服务的能力;6、具备对外独立处理售后服务问题的能力。岗位职责1、服从工作分配;2、独立按期完成各项工作任务;3、独立处理现场技术问题;4、熟练运用各类技术标准;5、努力学习,获取国家工程师的任职资格;6、对所承担工作的正确性负责。岗位职权1、有担任项目负责人的权利;2、有独立设计部件或编制部件工艺的权利;3、有独立设计工装的权利
8、;4、有审核图纸或工艺的权利;6、 有独立处理现场技术问题的权利;7、 有培养新的技术人员的权利。3.2.2二级工程师表八、二级工程师任职标准表岗位名称二级工程师任职条件任三级工程师一年以上岗位描述1、已经获取国家认可的工程师任职资格证书;2、具备独立承担各项设计或工艺工作的能力;3、具备项目负责人的能力;4、具备整机设计计算的能力或编制总体工艺的能力;5、具备独立从事生产现场技术服务的能力;6、具备对外独立处理售后服务问题的能力。岗位职责1、服从工作分配;2、独立按期完成各项工作任务;3、独立处理现场技术问题;4、熟练运用各类技术标准;5、独立承担培养新人的任务;6、对所承担工作的正确性负责
9、。岗位职权1、有担任项目负责人的权利;2、有独立设计部件或编制部件工艺的权利;3、有独立设计工装的权利;4、有审核图纸或工艺的权利;5、有独立处理现场技术问题的权利;6、有承担总体设计或工艺的权利。3.2.3一级工程师表九、一级工程师任职标准表岗位名称一级工程师任职条件任二级工程师一年以上岗位描述1、具备国家认可的工程师任职资格证书;2、具备独立承担各项设计或工艺工作的能力;3、具备项目负责人的能力;4、具备整机设计计算的能力或编制总体工艺的能力;5、具备独立从事生产现场技术服务的能力;6、具备对外独立处理售后服务问题的能力。岗位职责1、服从工作分配;2、独立按期完成各项工作任务;3、独立处理
10、现场技术问题;4、熟练运用各类技术标准;5、独立承担培养新人的任务;6、总结技术经验,能发表论文;7、对所承担工作的正确性负责。岗位职权1、有担任项目负责人的权利;2、有独立设计部件或编制部件工艺的权利;3、有独立设计工装的权利;4、有审核图纸或工艺的权利;5、有独立处理现场技术问题的权利;6、有承担总体设计或工艺的权利。3.3高级系列任职资格标准高级系列为副主任工程师系列,2级;主任工程师系列,2级;共计4级。3.3.1二级副主任工程师表十、二级副主任工程师任职标准表岗位名称二级副主任工程师任职条件任一级工程师一年以上岗位描述1、具有丰富的工作经验,任各级工程师四年以上;2、具备独立承担各项
11、设计或工艺工作的能力;3、具备项目负责人的能力;4、具备整机设计计算的能力或编制总体工艺的能力;5、具备独立从事生产现场技术服务的能力;6、具备对外独立处理售后服务问题的能力。岗位职责1、服从工作分配;2、独立按期完成各项工作任务和指导工程师以下人员;3、独立处理现场技术问题;4、熟练运用各类技术标准;5、认真学习,获取国家高级工程师的任职资格;6、总结技术经验,能发表论文;7、对所承担工作的正确性负责。岗位职权1、有担任项目负责人的权利;2、有独立设计部件或编制部件工艺的权利;3、有独立设计工装的权利;4、有审核图纸或工艺的权利;5、有独立处理现场技术问题的权利;6、有承担总体设计或总体工艺
12、的权利。3.3.2一级副主任工程师表十、一级副主任工程师任职标准表岗位名称一级副主任工程师任职条件二级副主任工程师一年以上岗位描述1、具有丰富的工作经验,任二级副主任工程师一年以上;2、具备国家认可的高级工程师任职资格证书;3、具备独立承担各项设计或工艺工作的能力;4、具备项目负责人的能力;5、具备整机设计计算的能力或编制总体工艺的能力;6、具备独立从事生产现场技术服务的能力;7、具备对外独立处理售后服务问题的能力。岗位职责1、服从工作分配;2、独立按期完成各项工作任务和指导二级副主任工程师以下人员工作;3、独立处理现场技术问题;4、熟练运用各类技术标准;5、认真带队伍,培养人才;6、总结技术
13、经验,发表论文有独到的见解;7、对所承担工作的正确性负责。岗位职权1、有担任项目负责人的权利;2、有组织技术攻关的权利;3、有独立设计工装的权利;4、有审核图纸或工艺的权利;5、有独立处理现场技术问题的权利;6、有承担总体设计或总体工艺的权利。3.3.3二级主任工程师表十、二级主任工程师任职标准表岗位名称二级主任工程师任职条件一级副主任工程师二年以上岗位描述1、具有丰富的工作经验,任一级副主任工程师二年以上;2、具有突出贡献者或获得省部级科技进步奖二等奖以上的项目负责人;3、具备指导各项设计或工艺工作的能力;4、具备指导项目负责人的能力;5、具备指导整机设计计算的能力或指导编制总体工艺的能力;
14、6、具备裁决生产现场技术问题的能力;7、具备裁决处理售后服务问题的能力。岗位职责1、服从工作分配;2、独立按期完成各项工作任务和指导一级副主任工程师以下人员工作;3、裁决处理现场技术问题;4、熟知各类技术标准;5、认真带队伍,培养人才;6、总结技术经验,具备获取国家教授级高级工程师的任职资格条件,发表论文具有影响性;7、对所承担工作的正确性负责。岗位职权1、有指导项目负责人的权利;2、有指导组织技术攻关的权利;3、有指导设计工装的权利;4、有审核、审批图纸或工艺技术文件的权利;5、有裁决处理现场技术问题的权利;6、有指导总体设计或总体工艺的权利。3.3.4一级主任工程师表十、一级主任工程师任职标准表岗位名称一级主任工程师任职条件二级主任工程师二年以上岗位描述1、具有丰富的工作经验,任二级主任工程师二年以上;2、具备国家认可的教授级高级工程师任职资格证书;3、行业专家或企业的领军人物;4、独挡一面的学科带头人;5、具备整机设计计算的能力或编制总体工艺的能力;6、具备裁决生产现场技术问题的能力;7、具备对外裁决处理售后服务方案的能力。岗位职责1、服从工作分配;2、独立按期完成各项工作任务和指导二级主任工程师以下人员工作;3、裁决现场技术问题;4、熟知国内外行业各类技术标准;5、认真带队伍,培养人才;6、不断总结工作经验
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年碳交易市场分析报告及未来五至十年绿色金融发展趋势报告
- 基于人工智能的区域教育信息化基础设施运维与保障机制研究教学研究课题报告
- 高中生基于地理数据模拟红树林退化对沿海农业生态系统的影响课题报告教学研究课题报告
- 孝感孝感市孝南区事业单位2025年人才引进秋季校园招聘142人笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川宜宾市筠连县事业单位2025年第二次引进48名高层次人才笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川2025年四川省水利厅所属事业单位选调12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 嘉兴浙江嘉兴市南湖区妇幼保健院招聘合同制工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 呼伦贝尔2025年呼伦贝尔市艺术剧院(市直属乌兰牧骑)招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 吉林2025年吉林市船营区事业单位招聘29名入伍高校毕业生笔试历年参考题库附带答案详解
- 南平2025年南平市属学校紧缺急需学科教师招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 扬州市梅岭中学2026届八年级数学第一学期期末综合测试试题含解析
- 末梢血标本采集指南
- GB/T 46156-2025连续搬运设备安全规范通用规则
- AI赋能的虚拟仿真教学人才培养模式创新报告
- 数据管理能力成熟度评估模型(DCMM)评估师资格培训试题及答案
- 工程变更签证培训课件
- 自然分娩的好处
- 教练技术一阶段课件
- 国企跟投管理办法
- 中考听力说课课件
- 妇产科护理实习生岗前培训
评论
0/150
提交评论